我的醫(yī)藥生活（1）--個性砸碎了我的幸福生活

事后回想起來，其實原先在T公司做大區(qū)經(jīng)理也挺滋潤的，進入醫(yī)藥行業(yè)將近四年，才混到大區(qū)經(jīng)理，也挺不容易的，不過做一方諸侯，管一方天下，真還那么人模狗樣的呢。

公司上到老板，下到同事，不論是人品，業(yè)務拓展，還是市場掌控，對我都挺信任和支持的，管理公司東北、華北大區(qū)兩年多，我把地區(qū)市場經(jīng)理幾乎全部換了一遍，人是自己的人，當然是自己說了算，工作中不論是多么大的困難，老板總是第一個站出來支持我。每次出差回來，不論花費多少，不論超超標與否，老板總是簽字；“按實際支出報銷”。對此，我打心眼里非常感激，一個女人做公司也實在不容易，能這么信任咱。所以工作起來也賣力氣，問題最終總是能解決。

只是我這個人頭腦太簡單，個性太強，加之社會歷煉太少，工作中總是和老板協(xié)調(diào)不好，甚至常常拍案而起，好在老板大姐大人大量，總是不跟我一般見識，兩年多倒也相安無事，但是去年九月份的一次拍案而起，卻漸漸結(jié)束了我在T公司的幸福生活。

那時，老板的內(nèi)掌柜（二婚）閑著沒事干，經(jīng)常到公司來，不掛任何職務，卻對公司的什么事情都指手畫腳，公司上下敢怒而不敢言。咱一個做業(yè)務的，沒事時離他遠點，見面打個招呼，倒也相安無事。這種狀況一直維持到去年九月中旬。當時公司北京市場部門得到消息，當?shù)匾怀状笮蛬D產(chǎn)醫(yī)院的婦科主任，藥劑科主任一行三人要來西安開會，會后可能要在西安待三天，公司的一個婦科品種在該醫(yī)院每月銷售數(shù)千盒，成了第一品牌。本來人家已定好由西安一知名制藥企業(yè)接待，公司北京市場經(jīng)理竭力爭取后改由我們接待，這可是天大的好事啊！確認消息后，我立即行動，從公司借款，安排住宿、車輛、陪同、返程，又通過關系搞到各景點的免費參觀券。第二天下午，當我安排完一切，長吁一口氣，覺得萬事俱備，只等人來時，卻猛然發(fā)現(xiàn)，借款已用完，卻沒有給陪同人員招待費用，情急之中，我急忙又填借款申請，拿去找老板簽字。也不知道當時是誰惹老板不高興了，總之她是板著臉，我呢，急急忙忙之中也沒多在意，徑直拿著借款單位撞上了槍口。

“不是都借了兩萬了么？怎么還要借一萬？”“當時安排時疏忽了接待這一塊，我覺得每天給陪同的人備用三千塊錢，三天備用一萬，比較保險……”“一個醫(yī)院三個人招待就要花幾萬塊錢？！”“這現(xiàn)在都是借款，肯定花不了這么多，但事前我認為得準備足……”“既然花不了這么多，為什么要借？”“說借就給借，還沒問我愿意不愿意給借呢！”“啪”，一拍桌子，“拿走！”

我的我呀！當時只覺得血直往頭上涌，大腦越轉(zhuǎn)越慢，也不知道怎么的，我也拍了桌子，拿過借款單當場撕了個粉碎，摔門而去！回到辦公室，連抽了三根煙（辦公區(qū)禁煙，但也管不了那么多啦），冷靜下來，仔細考慮，我覺得事態(tài)嚴重，且不管和老板翻臉怎么處置我，明天早上北京客戶就要到西安，如果冷了場，我北京的老姐以后可怎么做事呀！二話沒說，我下樓直奔銀行，從自己的卡里取了一萬塊錢，交給負責陪同的同事，并囑咐一定要招待好。

第二早上，我像沒事一樣以來上班了，等著老板收拾，老板一天都沒理我。三天后，北京客戶盡興返程，北京市場打來感謝電話，各種票據(jù)回歸到我手中，老板還是沒有理我，我也沒有報銷！星期五下午快下班了，財務部經(jīng)理過來催我去報銷招待費用，我婉言謝絕，去財務部交了兩萬塊錢，就說是招待余款，星期一下午財務總監(jiān)找我索要這次招待票據(jù)，說替我報銷，我婉言謝絕，沒有給她，既然不愿意借款，又何必報銷，這錢我自己掏，就算支持北京老姐的業(yè)務也值！我就是這么想的。其實前后一共只花了六千多塊錢！

也不知道是哪一位同情我，或者同情老板的兄弟覺得這樣實在不好，就私下里從我的抽屜中拿走了一些相關和不相關的票據(jù)貼在一起，老板簽字后去財務報了八千多塊錢的帳，出納（一個細心，慈祥的老大媽，待我像親兒子一樣）過來拉著我到財務部，揪著我的耳朵讓在報銷領款欄簽字，我一看，數(shù)字不對，不簽，她不放手，說多了先簽字，簽完她才放手，為了耳朵我違心地簽了字，剛落筆，老板秘書駕到。“老板有請”

我來到老板辦公室，內(nèi)掌柜也在。“聽說你不報賬，不領錢，還挺厲害的，”老板笑著像花一樣。“那，那錢數(shù)不對”。我還能說什么呢？“少了？”“多了兩千多”，“多了就多了，我還以為少了呢”，“你還挺惡的呢，我以前還沒有發(fā)現(xiàn)”，“老板，可是你先無理惡我的呀！”

輕松閑聊幾句，我趕緊了情況說明，退回了多報的兩千多塊錢，老板內(nèi)掌柜在跟前一句話沒說，只是一直看著我。事后聽說，為了我，老板兩口子發(fā)生了激勵爭執(zhí)，老板認為我老實，人品不錯，業(yè)務能力好，還可以大用，內(nèi)掌柜認為我不好掌控。“一將難求如果另請高就，T公司將何去何從？”如果問題的嚴重性已上升到這個高度，別說老板，我也怕??！

去年12月份開年度銷售會議，老板稱我管理的大區(qū)為公司業(yè)務重頭（公司銷售前幾名市場全在我管理之中），安排財務部經(jīng)理、總經(jīng)理助理協(xié)助我和市場協(xié)談今年的銷售政策和目標任務，我心領神會。努力做完這一切后，趕緊把市場業(yè)務推給了總經(jīng)理助理，助理大人推辭不掉，也就笑納了。

春節(jié)過后，我交完手中最后一筆業(yè)務后，申請辭職，公司在酒店設宴，所有中管以上人員參加，給我送行。第二天中午，我辦完離職手續(xù)后，公司派車送我到家，好不風光！但我暫時沒有飯碗了！