公務員單休是華麗秀？

 CBCT志起未來營銷咨詢集團董事長  李志起 

經常出差到山東，有不少的客戶都是執(zhí)行單休制度。也聽客戶提到一個叫青州的地方，連公務員也開始實行單休。咋聽起來很不可思義。后來，在報紙上看到這樣的消息，終究還是相信了這樣的事實。

原來這是一個由山東省青州市出臺的某項新規(guī)定。該規(guī)定要求，自規(guī)定下發(fā)后，青州市屬機關事業(yè)單位要取消周六休息。對于這樣的規(guī)定，被要求單休的公務員是如何看？當然是不滿了。不過，青州官方稱，出臺這項措施的初衷是為了方便群眾辦事。

咋看起來覺得作為服務部門，出臺這樣的規(guī)定，本著方便群眾辦事的出發(fā)點，似乎聽起來很不錯，也算得上是為民辦事的政府。但是，細想之下，卻覺得有點諷刺，咱們國家規(guī)定一周休息2天，在這個規(guī)定之下，絕大多數的企業(yè)都是按照此規(guī)定執(zhí)行，當然作為國家政策規(guī)定的絕對執(zhí)行部門，相關的政府部門，當然也不能例外。

而當下出臺的這個單休的制度，表面上是為群眾服務，實際上更多的像是嘩眾取寵。家長式作風暴露無遺。試想一下， 讓機關人員全體上班，暫且不說是否合法，也不說權力大小，只說不符合厲行節(jié)約的要求，那么多人上班，就意味著要維持一個龐大系統(tǒng)的正常消耗運轉。

話再說回來，機關事業(yè)單位取消周六休息，盡然說的是為了方便群眾辦事。這又說明了什么?說明了在他們正常上班的5天當中，沒有很好地為群眾辦事，還要星期六上班了才能辦事？是不是在向我們說明他們那里為群眾辦事的效率的確太低了？

再想象一下，咱們的公務員們既然都不樂意周六上班，都帶著情緒，咱們老百姓去辦事了，能有好臉色看？另外，周六上班，會不是只是成為了一個形式主義？最終淪為了他們聚眾娛樂的時機？再說，這星期六上班，算加班？還是正常上班？加班的話，又按多少倍發(fā)工資？這是不是又是一種浪費？

李志起，著名營銷咨詢機構----北京志起未來營銷咨詢集團董事長，志起未來商學院發(fā)起人，對外經濟貿易大學EMBA顧問，2009年中國營銷功勛獎獲得者，2008品牌中國年度十大專家，2007科特勒中國最佳營銷精英，改革開放30年中國策劃標志人物，深刻影響中國營銷的十大人物，中國創(chuàng)新營銷論壇主席，中歐國際工商學院營銷學會顧問，十多家著名財經媒體專家顧問。為200多家中國企業(yè)擔任過品牌營銷顧問。他在中國營銷界提出的“品牌空間論”、“傳播3.0”、“成長金字塔”模式和“紅色智慧”等理論有著廣泛的影響。2010年他發(fā)起的“策劃現(xiàn)場”和“營銷體檢”兩大工程正在風靡中國！電話：13521171615，13911185761,郵箱：cbct08@126.com