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銷售意識(shí)和銷售方法哪個(gè)更重要

2011-03-18 11:03 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:其實(shí),銷售意識(shí)不難理解,就是我們的銷售態(tài)度。我們從事多年的銷售工作,每天在與具體的工作打較道,好像解決問(wèn)題,尋找方法成為了我們每天的一部分,大家總是在說(shuō):細(xì)節(jié)決定成敗!現(xiàn)在有些制度和流程已經(jīng)細(xì)了不能再細(xì),

筆者有個(gè)從事銷售多年的朋友,他可謂是弓馬嫻熟,什么銷售方式都試過(guò),各類的銷售案例爛記于心,該朋友正在做一個(gè)活動(dòng),我看了方案,認(rèn)為該方案在費(fèi)用支出方面多了一些,就提醒道:我們做任何事,都要加強(qiáng)我們的銷售意識(shí),該朋友不解:我做任何事,也是從公司的銷售出發(fā)呀,這次做公益活動(dòng),這就是我的銷售方法呀,不這樣做,我怎么能促進(jìn)銷售呢?難道我還沒有銷售意識(shí)嗎? 

看來(lái),他不知道我所說(shuō)的銷售意識(shí)。 

那么,什么是銷售意識(shí)呢?我問(wèn)了其它的朋友和一些做多年銷售的朋友,別說(shuō),很多朋友還真的啞口無(wú)言。普遍認(rèn)為,銷售方法就是銷售意識(shí),好的銷售方法就是銷售意識(shí)表現(xiàn),回答的答案好像是驚人的一致。 

其實(shí),銷售意識(shí)不難理解,就是我們的銷售態(tài)度。我們從事多年的銷售工作,每天在與具體的工作打較道,好像解決問(wèn)題,尋找方法成為了我們每天的一部分,大家總是在說(shuō):細(xì)節(jié)決定成敗!現(xiàn)在有些制度和流程已經(jīng)細(xì)了不能再細(xì),我們遵照?qǐng)?zhí)行就行了,保證不犯錯(cuò)誤,但這并不能說(shuō)明你具有多強(qiáng)的銷售意識(shí),只能說(shuō)明你是一個(gè)合格的業(yè)務(wù)人員。沒有很好的銷售意識(shí),你就不可能擁有一個(gè)團(tuán)隊(duì),你只是一個(gè)個(gè)體,能把事情做好是遠(yuǎn)不夠的,具有銷售意識(shí)的人是會(huì)把事情做得更好,“更”是一種動(dòng)力,是一種時(shí)刻進(jìn)取的精神。 

 對(duì)于銷售意識(shí)與銷售方法,許多同仁都很困惑,如同很多時(shí)候分不清做正確的事與正確的做事一樣?,F(xiàn)實(shí)之中,我們的企業(yè)就像一株不斷向上的大樹,企業(yè)教育員工不斷向上發(fā)展,希望能獲得枝繁葉茂的“利潤(rùn)”,卻往往忽視地底下的根,沒有企業(yè)文化的內(nèi)涵,員工就不會(huì)有歸屬感。在我們身邊。員工越來(lái)越實(shí)際,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度漠然置之,企業(yè)一旦出了危機(jī),員工就“大難臨頭各自飛”。 

 常??吹胶芏鄦T工在做事的時(shí)候,風(fēng)風(fēng)火火,業(yè)績(jī)也是做得不錯(cuò)。但我總覺得差一點(diǎn)什么,因?yàn)槲視r(shí)常發(fā)現(xiàn)他們的工裝很臟,他們的工作牌總是忘了佩戴,開會(huì)時(shí)常是拖拖拉拉,半天時(shí)間聲音也靜不下來(lái),甚至于對(duì)待公司的宣銷物料時(shí)也是漫不經(jīng)心,只是當(dāng)看到顧客時(shí),他們才會(huì)興奮。有的員工在制定促銷方案時(shí),喜歡把促銷配比加大,使活動(dòng)時(shí)顧客踴躍購(gòu)買,可以把單一活動(dòng)銷售量沖得很高;還有的員工會(huì)選擇在“風(fēng)雨交加”的天氣拜訪顧客,月底時(shí)常常向顧客“哭訴”自己當(dāng)月任務(wù)沒有完成?;蚴菫榱伺c顧客搞好客情關(guān)系,大量贈(zèng)送公司贈(zèng)品。 

 這種工作方式對(duì)嗎?在公司追求業(yè)績(jī)的同時(shí),是否允許這種行為存在?我個(gè)人認(rèn)為,這不過(guò)都是具體的銷售方法,不是銷售意識(shí)。良好的銷售意識(shí)應(yīng)當(dāng)是系統(tǒng)、持續(xù)的。是促進(jìn)公司良性發(fā)展的“銷售文化”,銷售意識(shí)不是以犧牲公司利益為條件的,它體現(xiàn)著公司整體的銷售士氣,是公司企業(yè)文化的一部分,它不是因小失大,短期促量,透支銷售額的行為。員工若是具有了良好銷售意識(shí),就能在注重個(gè)人業(yè)績(jī)提升的同時(shí),更嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行,代表公司的服務(wù)風(fēng)格與精神面貌,處處維護(hù)公司的公眾形象。 

因此,員工在工作中展示的銷售意識(shí)不僅是公司文化的一部分,更是公司經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)特色,銷售意識(shí)始終貫穿在工作之中,只有想著公司榮譽(yù)和公司發(fā)展的員工才能在工作中從全局考慮。在顧客面前,你就是公司。你看顧客,他不過(guò)是眾多顧客中的一個(gè)。從尋找顧客、培養(yǎng)顧客,到關(guān)懷顧客,成為顧客的生活顧問(wèn),你應(yīng)該給予他們最多的是產(chǎn)品咨詢和建議上的幫助。 

 缺乏銷售意識(shí)注定不會(huì)走得很遠(yuǎn)。 

就好像一個(gè)寓言故事,說(shuō)是有三個(gè)人在蓋一個(gè)房子,有人問(wèn),你們?cè)谧鍪裁?第一個(gè)人說(shuō),我在打工,按勞取酬;第二個(gè)人說(shuō),我在蓋一個(gè)房子;第三個(gè)人說(shuō),我在做一件藝術(shù)品。結(jié)果呢?大家知道,第一個(gè)人永遠(yuǎn)是一個(gè)雇工,第二個(gè)人會(huì)是一個(gè)合格的工匠,第三個(gè)人才會(huì)成為一個(gè)建筑大師。 

Tags:銷售意識(shí) 銷售方法

責(zé)任編輯:蕓兒

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