幾年前有一句話很流行：一個好女人是一所好學(xué)校。同樣，我認(rèn)為，一個好的企業(yè)同樣是一所好的學(xué)校，中外許多的優(yōu)秀企業(yè)就為社會和其他企業(yè)培養(yǎng)了很多的優(yōu)秀員工和很多的優(yōu)秀管理者。 
 　　我們來自五湖四海，因為共同的事業(yè)夢想，大家來到了一個企業(yè)，來到了各個子公司，來到了各個子公司的各個部門。我個人認(rèn)為一個號的企業(yè)就是一個商學(xué)院，那么一個子公司就是一個分校，一個分校應(yīng)該有很多班級，一個優(yōu)秀的部門就相當(dāng)于一個優(yōu)秀的班級，部門負(fù)責(zé)人就相當(dāng)于這個班級的班主任。 
　　一個企業(yè)的人文氛圍非常重要，一個班級同樣如此。 
 　　所以，我認(rèn)為，部門氛圍的營造對員工的成長非常地有幫助，非常地有必要。怎樣衡量一個部門是否是一個優(yōu)秀的部門，我個人認(rèn)為，如果這個部門具備或者基本上具備以下氛圍，這個部門就是一個比較優(yōu)秀的部門。 
　　一、和諧融洽的部門氛圍； 
　　A、同事之間互相尊重； 
　　B、同事之間互相理解； 
　　C、同事之間互相幫助； 
　　D、同事之間互相關(guān)心。 
　　二、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍： 
　　A、向書本學(xué)習(xí)； 
　　B、向同事學(xué)習(xí)； 
　　C、向市場學(xué)習(xí)； 
　　D、向同行學(xué)習(xí) 
　　E、向競爭對手學(xué)習(xí)。 
　　三、你追我趕的競爭氛圍： 
　　A、崗位競爭； 
　　B、業(yè)績競爭； 
　　C、考核競爭； 
　　D、服務(wù)競爭。 
　　四、精誠團(tuán)結(jié)的合作氛圍： 
　　A、內(nèi)部合作； 
　　B、外部合作； 
　　C、崗位合作； 
　　D、上下合作。 
　　五、企業(yè)文化的營造氛圍： 
　　A、企業(yè)外在形象的展示； 
　　B、企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行； 
　　C、企業(yè)文體活動的開展； 
　　D、企業(yè)人文關(guān)懷的體現(xiàn)。 
　　六、現(xiàn)代理念的管理氛圍： 
　　A、人人都是管理者； 
　　B、人人都是主人翁； 
　　C、人人都是營銷員； 
　　D、人人都是監(jiān)督員。 
　　如果各部門主管都能夠做到以上幾點，那他所在的部門一定會成為一個優(yōu)秀的部門。