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求職形象設(shè)計(jì)的兩個(gè)方面的重要技巧

2012-02-03 11:57 來(lái)源:新華網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:在社交場(chǎng)合,得體的服飾是一種禮貌,一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。影響著裝效果的因素,重要的一是要有文化修養(yǎng)和高雅的審美能力,即所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。二是要有運(yùn)動(dòng)健美的素質(zhì)。 前言:隨著暑期的來(lái)臨,眾多公司紛紛在暑期開(kāi)始了實(shí)習(xí)生招聘和人力資源儲(chǔ)備。

在社交場(chǎng)合,得體的服飾是一種禮貌,一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。影響著裝效果的因素,重要的一是要有文化修養(yǎng)和高雅的審美能力,即所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。二是要有運(yùn)動(dòng)健美的素質(zhì)。 前言:隨著暑期的來(lái)臨,眾多公司紛紛在暑期開(kāi)始了實(shí)習(xí)生招聘和人力資源儲(chǔ)備。筆者在西安市人才市場(chǎng)看到:為了給年底的求職提前探路,很多應(yīng)屆畢業(yè)生們帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷奔走在各大用人單位之間。而在這個(gè)過(guò)程中,部分學(xué)子朋友提前找到了心儀的企業(yè),也有部分學(xué)生朋友因種種原因,沒(méi)能成功,失望而歸。 

在走訪中,部分企業(yè)的HR告訴筆者:其實(shí),在很多應(yīng)聘者之中,應(yīng)聘成功與否,有一個(gè)很重要的因素就是:面試時(shí)的個(gè)人形象。 

那么,面試時(shí)應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計(jì),才能達(dá)到一種良好的效果呢?西安新榜樣藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的形象設(shè)計(jì)老師提出了以下建議: 

首先從服飾上講: 

正所謂:‘人配衣裳馬配鞍。’這大概是古人對(duì)形象的最直接、最樸實(shí)的理解,可見(jiàn)服飾在形象設(shè)計(jì)中的重要性。一個(gè)人穿著講究,不僅是個(gè)人文明的表現(xiàn),也是社會(huì)文明的表現(xiàn);不僅是個(gè)人文化修養(yǎng)的體現(xiàn),也是社會(huì)發(fā)展和自我發(fā)展的要求,是一個(gè)人內(nèi)在美的外在體現(xiàn)。在生活中,每個(gè)人成長(zhǎng)的環(huán)境不同,因而性格也就各異,審美傾向也就不同。 

古今中外,著裝從來(lái)都體現(xiàn)著一種社會(huì)文化,體現(xiàn)著一個(gè)人的文化修養(yǎng)和審美情趣,是一個(gè)人的身份、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無(wú)言的介紹信。從某種意義上說(shuō),服飾是一門(mén)藝術(shù),服飾所能傳達(dá)的情感與意蘊(yùn)甚至不是用語(yǔ)言所能替代的。 

在不同場(chǎng)合,穿著得體、適度的人,給人留下良好的印象,而穿著不當(dāng),則會(huì)降低人的身份,損害自身的形象。我國(guó)已故的周恩來(lái)總理在著裝方面為后人樹(shù)立了一個(gè)得體瀟灑的典范。不論在任何條件下,他都把衣著的整潔合體,姿態(tài)端莊,一舉一動(dòng)彬彬有禮,光明磊落,待人謙虛,親切誠(chéng)懇,直率作為做人的準(zhǔn)則。 

在社交場(chǎng)合,得體的服飾是一種禮貌,一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。影響著裝效果的因素,重要的一是要有文化修養(yǎng)和高雅的審美能力,即所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。二是要有運(yùn)動(dòng)健美的素質(zhì)。健美的形體是著裝美的天然條件。三是要掌握著裝的常識(shí)、著裝原則和服飾禮儀的知識(shí),這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。 

普通的服飾裝扮是:女生一般應(yīng)穿裝清爽的西裝或辦公服裝,避免穿太長(zhǎng)或太短的裙子,長(zhǎng)筒襪色也以自然為好,要控制香水味;男生則要記得袖口紐扣,打好領(lǐng)帶,穿燙好的西褲。 這里要切記的一點(diǎn)是,求職者的著裝修飾要尊重社會(huì)規(guī)范,要符合社會(huì)大眾的審美觀,著裝要求以干練自然為主,不要奇裝異服,關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。 

其次,從身體的其他部位著手: 

一、發(fā)式 

有些男士喜歡留長(zhǎng)發(fā),更有甚者留有披肩發(fā),讓人搞不清是男是女;而有些女士會(huì)搞一些新潮的發(fā)型,看起來(lái)太過(guò)張揚(yáng),這些都會(huì)給招聘人留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是,頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生,男士最好在面試前把頭發(fā)理短。 

二、面部修飾 

男士最好刮刮胡子,讓人一看就精精干干;女士可以修一下眉,化一些淡妝,但不能過(guò)濃或過(guò)于夸張。 此外男士可以帶公文包或大的皮夾,以便一些隨身攜帶的個(gè)人資料及手續(xù),這對(duì)于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來(lái)說(shuō),很協(xié)調(diào),很適當(dāng);女士可以帶一個(gè)手袋,但不能太眩目,太昂貴,以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺(jué)。 

Tags:人際關(guān)系 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘 簡(jiǎn)歷

責(zé)任編輯:露兒

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