近日，在各大衛(wèi)視熱映的《新西游記》中反映的職場現(xiàn)象引發(fā)都市白領(lǐng)們熱議。能力最強(qiáng)卻被師父幾次踢出團(tuán)隊(duì)的孫悟空，好吃懶做卻總是能獲得師父歡心的豬八戒，能力平平但做事任勞任怨的沙悟凈……讓不少職場人士對(duì)號(hào)入座。

職場專家表示，孫悟空、豬八戒、沙悟凈都是每個(gè)公司某一類型員工的代表，他們有各自的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也存在著明顯的缺點(diǎn)，但是組合起來就是很好的取經(jīng)工作團(tuán)隊(duì)。如果孫悟空、豬八戒、沙悟凈能夠克服各自的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)行職場的自我提升，可以在職場的道路上走得更好、更遠(yuǎn)。

犀利哥：孫悟空

外號(hào)：齊天大圣、弼馬溫

個(gè)人履歷：孫悟空為靈根仙石孕育而生，帶領(lǐng)群猴進(jìn)入水簾洞后成為眾猴之王，后來拜菩提祖師為師學(xué)藝，法號(hào)悟空，學(xué)會(huì)72變、筋斗云。因?yàn)椴拍艹霰?，先后兩次被天庭作為人才引進(jìn)，不過不受重用。后來因?yàn)樵谔焱ミ`反天規(guī)，孫悟空被囚禁在五行山下。五百年后，才被唐僧救出，并幫助唐僧成功取經(jīng)，被封為斗戰(zhàn)勝佛。

職場優(yōu)勢(shì)：孫悟空能力出眾，是團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，取經(jīng)工作遇到困難后都是他沖鋒在前，逢山開路，遇水搭橋，降妖伏魔，一次次將唐僧從危難中救出，并順利護(hù)送到西天。

職場缺點(diǎn)：嫉惡如仇的孫悟空個(gè)性太強(qiáng)，鋒芒太露。因?yàn)闆_撞領(lǐng)導(dǎo)，幾次被唐僧趕出取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。

職場案例：周建輝是北京名校畢業(yè)的博士生，在校期間獲得了多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利，還沒有畢業(yè)就被一家知名高科技上市公司高薪聘用。但是畢業(yè)后沒多久，準(zhǔn)備在公司大展拳腳的他卻被迫辭職。原來，自認(rèn)為科研技術(shù)一流的他到公司后恃才傲物，不僅不把部門其他技術(shù)人員放在眼里，還多次在工作中與部門主管發(fā)生激烈沖突，結(jié)果受到整個(gè)部門的孤立和抵制，只得放棄高薪黯然離職。

專家點(diǎn)評(píng)：不要妄圖去挑戰(zhàn)公司制度

智通人才職業(yè)顧問王茜表示，周建輝是孫悟空類型的人才，業(yè)務(wù)能力出類拔萃，但是因?yàn)椴粫?huì)處理人關(guān)系，導(dǎo)致職場受挫。

王茜建議，孫悟空類型的員工要想在職場上有所作為就要轉(zhuǎn)變職場觀念。即使是孫悟空，因?yàn)槁殘鲇^念不正確，也使得自己幾次失業(yè)，空有一身本領(lǐng)無處使用。她表示，作為普通員工，如果決定在這家公司工作就要去努力適應(yīng)公司制度，而不是去妄圖挑戰(zhàn)公司制度。

其次，孫悟空型的員工要注意和上司的溝通技巧。孫悟空是取經(jīng)工作團(tuán)隊(duì)的開路先鋒，制勝法寶，但是他缺乏與領(lǐng)導(dǎo)唐僧溝通的技巧，經(jīng)常費(fèi)力不討好。因?yàn)椴簧朴诤皖I(lǐng)導(dǎo)溝通，他的工作總是被領(lǐng)導(dǎo)誤解，并被扣上藐視領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的帽子，多次被唐僧趕出取經(jīng)團(tuán)隊(duì)，停職反省。

最后，孫悟空型的員工要注意尊重每個(gè)同事。如果因?yàn)樽约菏菢I(yè)務(wù)標(biāo)兵，自視甚高，蔑視其他同事，必然受到團(tuán)隊(duì)孤立和排擠，工作起來阻力重重。

公關(guān)哥：豬八戒

外號(hào)：豬悟能、天蓬元帥

個(gè)人履歷：豬八戒原來是玉皇大帝的天蓬元帥，主管天河，因調(diào)戲嫦娥被逐出天界，到人間投胎，入贅高老莊。他會(huì)36變，能騰云駕霧，使用的兵器是九齒釘耙。唐僧西去取經(jīng)路過云棧洞，豬八戒被孫悟空收服，一同保護(hù)唐僧去西天取經(jīng)，被如來佛封為“凈壇使者”。

職場優(yōu)勢(shì)：豬八戒智商一般，但是情商很高，政治嗅覺靈敏，特別會(huì)巴結(jié)和討好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)意識(shí)好。同時(shí)，他懂得交際和應(yīng)酬，善于化緣，常常負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對(duì)外公關(guān)，能夠幫助團(tuán)隊(duì)籌集取經(jīng)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

職場缺點(diǎn)：好吃懶做、自私膽小。

職場案例：許福洋在一家國企部門任職。雖然工作能力一般，但是他善于察言觀色，會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他印象還是不錯(cuò)。有一次徐福洋所在的部門主管走后，公司領(lǐng)導(dǎo)想提拔他。在正式提拔前，領(lǐng)導(dǎo)讓他帶領(lǐng)部門同事完成一項(xiàng)頗具難度的工作任務(wù)作為任職考驗(yàn)。結(jié)果，他因?yàn)槠綍r(shí)疏于鉆研業(yè)務(wù)，加之同事對(duì)他工作時(shí)拈輕怕重不滿，沒完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，痛失升職機(jī)會(huì)。

職場點(diǎn)評(píng)：要打造自己的核心競爭力

許福洋是豬八戒類型的員工。根據(jù)對(duì)HR的相關(guān)調(diào)查，這種豬八戒類型的員工在企業(yè)中不少。

在《西游記》整個(gè)的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)中，豬八戒的業(yè)務(wù)能力比不上大師兄孫悟空，工作態(tài)度比不上師弟沙悟凈，然而，他卻是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中除領(lǐng)導(dǎo)唐僧外，活得最瀟灑最舒服的人物。既不用牽馬，也不用挑擔(dān)，只需陪唐僧聊天解悶。他聊天的內(nèi)容也無非有二，首先適時(shí)地溜須拍馬以哄領(lǐng)導(dǎo)唐僧開心，其次就是向領(lǐng)導(dǎo)打業(yè)務(wù)精英孫悟空的小報(bào)告，很少去干降妖除魔的正事。

職場專家提醒，人在職場，“有為才能有位”。如果想獲得職業(yè)上的長遠(yuǎn)發(fā)展，只是憑借人際交往是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要打造出自己的核心競爭力。豬八戒就是因?yàn)槿狈ψ约旱暮诵母偁幜?，沒有在取經(jīng)時(shí)做出出色業(yè)績，導(dǎo)致取經(jīng)后的職位晉升空間很小。與被封為斗戰(zhàn)勝佛的孫悟空和被封為金身羅漢的沙悟凈比起來，他只不過受封了區(qū)區(qū)一個(gè)凈壇使者。所以，豬八戒類型的員工，要想在職場上有好的發(fā)展，光靠投機(jī)取巧是行不通的，一定要打造自己的核心競爭力，在關(guān)鍵時(shí)刻拿出真本事和業(yè)績來贏得職場晉升。

醬油哥：沙悟凈

外號(hào)：沙和尚、卷簾大將

個(gè)人履歷：沙悟凈原是天庭武神，在天宮靈霄殿下侍鑾輿的卷簾大將，只因在蟠桃會(huì)上失手打碎了琉璃盞，被玉帝打了八百杖后貶出天界，在人間流沙河興風(fēng)作浪，危害一方。后經(jīng)觀音點(diǎn)化，賜法號(hào)悟凈，護(hù)送唐僧西天取經(jīng)，完成任務(wù)后被封為“金身羅漢”。

職場優(yōu)勢(shì)：做事任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)性格沉穩(wěn)謙遜，常充當(dāng)團(tuán)隊(duì)矛盾的“調(diào)解員”角色。

職場缺點(diǎn)：能力學(xué)識(shí)不足，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)新精神。

職場案例：阿文在一家外資公司工作。相對(duì)于公司眾多知名高校畢業(yè)的本科生和研究生同事，阿文覺得自己的大專文憑有些掉檔次，時(shí)刻有一種會(huì)被公司炒掉的危機(jī)感。不過，他沒有在這種危機(jī)感中自我放棄，而是把這種壓力轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。不僅每次都用心把自己分內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)都盡可能的做好，還經(jīng)常主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)和同事幫忙做助手。

他的努力得到了回報(bào)。在公司近期的一次裁員中，學(xué)歷平平，能力一般，但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的阿文被公司留了下來。

職場點(diǎn)評(píng)：拼不過工作能力就拼態(tài)度

職場專家表示，企業(yè)不僅需要孫悟空這樣干大事的員工，也需要沙悟凈這類踏踏實(shí)實(shí)做小事的員工。沙悟凈能力有限，降妖伏魔的本事最差，但是他工作態(tài)度最認(rèn)真。自知能力學(xué)識(shí)有限，沙悟凈拼不過工作能力就拼態(tài)度，做事盡職盡責(zé)，埋頭苦干，同樣為取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的后勤保障工作作出重要貢獻(xiàn)。

行事低調(diào)的沙悟凈不像孫悟空那樣圖名，也不像豬八戒那樣圖利。在取經(jīng)的漫長道路上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)甚至同事的工作安排言聽計(jì)從，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，既博得領(lǐng)導(dǎo)唐僧贊許，又同時(shí)深得同事孫悟空、豬八戒喜歡。

從取經(jīng)的總體工作而言，孫悟空的功勞最大，而沙悟凈則苦勞最大。在取經(jīng)受到挫折時(shí)，就屬沙悟凈意志最為堅(jiān)定，從不像孫悟空那樣鬧情緒罷工，也不像豬八戒那樣遇到困難就嚷著分行李散伙，總是極力地維護(hù)著團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。因此，盡管沙悟凈在取經(jīng)的工作中極少有降妖伏魔的工作業(yè)績，但是取經(jīng)成功后受封時(shí)，他的職位要比豬八戒的凈壇使者高，晉升到了金身羅漢級(jí)別。所以，對(duì)于能力平平的沙悟凈型員工而言，拼不過工作能力就拼態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地把別人不想做的事情做好了，同樣能夠在職場上有所作為和發(fā)展。