中國建材集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、中國醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平當(dāng)選新一屆研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)第五屆會(huì)員會(huì)員大會(huì)暨換屆大會(huì)今日在北京舉行。

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中企研）第五屆會(huì)員會(huì)員大會(huì)暨換屆大會(huì)今日在北京舉行。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任邵寧擔(dān)任中企研首席顧問，中國建材集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、中國醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平當(dāng)選新一屆研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。會(huì)議審議并通過了研究會(huì)章程修正案。

邵寧在會(huì)上指出，“十二五”時(shí)期是我國可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，新形勢(shì)新任務(wù)給我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了新的更高要求，也給協(xié)會(huì)工作提出了新的更高要求。包括中國企業(yè)改革發(fā)展研究會(huì)在內(nèi)的委管協(xié)會(huì)在以后一段時(shí)期要重點(diǎn)做好以下三方面的工作：一是認(rèn)真制定和實(shí)施協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃；二是大力培育和打造核心業(yè)務(wù)；三是全面推進(jìn)和提升規(guī)范治理與規(guī)范運(yùn)作水平。

大會(huì)按照《國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會(huì)換屆選舉暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格選舉程序，選舉宋志平為新一屆研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。選舉馬正武、朱宏任、劉玉廷、劉永佶、劉紀(jì)鵬、劉明忠、劉持金、任洪斌、孫立、孫兆學(xué)、張宇、張杰、李福明、洪崎、徐和誼、龔方雄、曹江林、梁穩(wěn)根、蔡洪濱（以姓氏筆畫為序）等19人為副會(huì)長(zhǎng)，范圍涵蓋政、學(xué)、產(chǎn)、媒等多個(gè)領(lǐng)域。會(huì)議選舉耿清智同志為秘書長(zhǎng)兼法人代表。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子邀請(qǐng)國資委副主任邵寧擔(dān)任首席顧問。

新任會(huì)長(zhǎng)宋志平表示，將致力于將研究會(huì)打造成一個(gè)為企業(yè)提供改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái)；在信息龐雜、真假難辨的今天，對(duì)反映經(jīng)濟(jì)環(huán)境的信息進(jìn)行篩選，去偽存真，為企業(yè)分析大政方針，提供前瞻性的引導(dǎo)建議和咨詢服務(wù)；研究會(huì)將通過匯集、提煉、創(chuàng)新中國企業(yè)的管理文化和思想，發(fā)布最新的研究成果，讓世界了解中國企業(yè)的進(jìn)步。為此，他將加強(qiáng)對(duì)中企研工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建一支研究能力強(qiáng)，思想活躍的研究隊(duì)伍，并堅(jiān)持按章程辦事、民主辦會(huì)的原則，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。

企研新任秘書長(zhǎng)兼法人代表耿清智做了最后的總結(jié)性發(fā)言。他說這次會(huì)議既是一個(gè)總結(jié)會(huì)、鼓勁會(huì)，又是一個(gè)承上啟下、引領(lǐng)中國企業(yè)改革發(fā)展研究會(huì)邁向新的奮斗目標(biāo)的動(dòng)員會(huì)。研究會(huì)將堅(jiān)守自身發(fā)展的非盈利組織、非官方組織兩個(gè)“底線”，踏實(shí)做好研究工作，力爭(zhēng)把研究會(huì)打造成高端智庫。

據(jù)了解，中企研成立于1991年，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主管，是國內(nèi)外著名專家學(xué)者和企業(yè)家聯(lián)合創(chuàng)立的全國性一級(jí)社團(tuán)組織。歷任會(huì)長(zhǎng)有薄一波、蔣一葦。自成立以來，中企研一直秉承以中國企業(yè)管理思想和文化研究為宗旨，通過獨(dú)立的調(diào)查、研究活動(dòng)，總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)的管理成果，研究企業(yè)發(fā)展和改革遇到的問題，協(xié)助政府出謀劃策，幫助企業(yè)排憂解難，助力時(shí)代改革發(fā)展。中企研力爭(zhēng)成為企業(yè)與政府之間、企業(yè)與國際組織之間、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，為中國企業(yè)改革發(fā)展提供智力的支持，為建立有中國特色的社會(huì)主義企業(yè)體制貢獻(xiàn)力量。