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職場新人職場記 發(fā)展前景更重要

2013-07-27 11:15 來源:南方日報 點(diǎn)擊:

核心提示:職場新人如何度過這段焦慮期、懵懂期,走好自己的職場第一步?職場達(dá)人和專業(yè)HR為新人支招,辦事不要太學(xué)生氣,要講究方法,裸辭有風(fēng)險,換工作需謹(jǐn)慎,與工資相比,未來發(fā)展前景更加重要。

職場新人如何度過這段焦慮期、懵懂期,走好自己的職場第一步?職場達(dá)人和專業(yè)HR為新人支招,辦事不要太學(xué)生氣,要講究方法,裸辭有風(fēng)險,換工作需謹(jǐn)慎,與工資相比,未來發(fā)展前景更加重要。

故事一

裸辭沖動大 被“傳銷”到佛山

2008年畢業(yè)于東北林業(yè)大學(xué)的王慧博,目前在佛山廣東易居物聯(lián)科技有限公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)。王慧博已有5年的職場經(jīng)驗(yàn),期間換過4份工作。

談起自己的職場經(jīng)歷,他坦言“最大的經(jīng)驗(yàn)就是要講究辦事方法,不能學(xué)生氣一根筋。”

王慧博形容剛?cè)肼殘龅淖约?ldquo;充滿了激情”,但是這種熱情卻遭遇了現(xiàn)實(shí)的尷尬。他回憶,“剛來的時候我在工地工作??晌野l(fā)現(xiàn)一些包工頭經(jīng)常偷工減料,不愿做事。我特別想糾正這種現(xiàn)象,于是就直接告訴他們不能再偷懶。雖然他們表面上答應(yīng)了,但最后卻仍然什么事情都不做。”

對于這種情況,王慧博感到失望,“很激動,想跟他們理論”??墒峭趸鄄┗仡^想了“如果這樣跟他們直接說,他們肯定不聽的,所以我決定把這件事告訴領(lǐng)導(dǎo)。然后制定了一套獎懲辦法,如果能保證一個月內(nèi)不出狀況,就可以得到一些獎勵,如果出了問題就要懲罰。雖然獎勵不多,但是拉開了差距,一直得不到獎勵的同事表面上不在意,但心里還是會介意。經(jīng)歷幾次,他們自己就會積極努力。

經(jīng)歷過多次工作轉(zhuǎn)換,他對畢業(yè)生在入職后短期內(nèi)有跳槽沖動很理解,“我換過好幾次工作,但每一次都是很艱難的抉擇”。

他告訴記者,自己的第一份工作是在北京,“包分配戶口,條件很好。但是干得沒勁,想出來闖闖。可家里人都特別不同意,而想到一個人跑到廣東來打拼確實(shí)不同意,自己也很猶豫。但是那個時候就很沖動,還是辭職了。”

在這種沖動勁之下,王慧博輕信身邊的朋友,“居然以傳銷的方式被帶到廣東”。發(fā)現(xiàn)被騙的他,“心里壓力很大,有一些懷疑自己的決定”。

所以王慧博對于畢業(yè)生短期內(nèi)裸辭持謹(jǐn)慎態(tài)度,“對待換工作要謹(jǐn)慎。第一份工作要積累好,尤其要注意選擇行業(yè)。夕陽產(chǎn)業(yè)不要選,否則將面臨再次換工作。”

故事二

工作中繼續(xù)學(xué)習(xí) 專業(yè)與愛好相結(jié)合

2012年畢業(yè)于中山大學(xué)中文系的小荷在順德工作已滿一年,換過兩份工作的她,總結(jié)職場經(jīng)驗(yàn)時認(rèn)為,“現(xiàn)實(shí)工作中,即便發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與大學(xué)學(xué)的專業(yè)不對口,也不要隨便放棄,要在職場中保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。”而對于專業(yè)和愛好的沖突,小荷也深有體會,“要努力兼顧二者”。

小荷介紹,“由于自己大學(xué)學(xué)習(xí)文學(xué),畢業(yè)后就一直期盼從事與文字相關(guān)的工作。”抱著這種想法,去年7月小荷來到順德某鎮(zhèn)街黨政辦工作,成了一名政府聘員。

不過工作中出現(xiàn)的問題讓她很難過,“公務(wù)員體系內(nèi)的文章寫作和文學(xué)差別太大,自己感覺很難適應(yīng)。”

她介紹,來到辦公室遭遇的第一件事情就是學(xué)習(xí)寫公文,但由于官方語言體系與日常用語習(xí)慣差別很大,自己又不愿意主動改變自己的想法,所以“一直很懊惱”。

就這樣,她離開了黨政辦,考到順德一鎮(zhèn)街地稅局當(dāng)公務(wù)員。但這一次,她發(fā)現(xiàn)脫離了文字工作跳到了另一個“火坑”。“你知道,文科女生對數(shù)學(xué)總是充滿畏懼,而稅務(wù)工作免不了和各種繁瑣的數(shù)字打交道,每個稅種不同,手續(xù)也不一樣,有時候我特別害怕報錯稅。”

愛好文學(xué)的小荷一段時間里對于新工作很不喜歡,但由于有了第一份工作辭職的反思,她決定硬著頭皮去學(xué)。

一段時間之后,小荷發(fā)現(xiàn),會計(jì)、稅收工作非常實(shí)用,“工作上的東西也可能會成為你的愛好,做著做著就喜歡上了。”

盡管自己的愛好沒有成為主業(yè),但小荷并沒有放棄。她說,“工作之余,我會拿出自己喜歡的雜志或文學(xué)書細(xì)細(xì)品讀,讓自己的生活充滿樂趣,這樣更加有利于工作。”

總結(jié)這兩份工作,小荷說,新人都會經(jīng)歷一段“空白期”:“一開始你可能做不到核心事情,甚至頂多是打雜,但你要耐得住寂寞,不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,才能融入其中。”

小荷說,前一份工作讓她學(xué)會了和領(lǐng)導(dǎo)打交道,后一份工作則讓她明白了做一名“服務(wù)者”,和普通群眾打交道。但無論如何,任何一項(xiàng)工作都充滿挑戰(zhàn),都需要不斷對自己“充電”。

故事三

小城鎮(zhèn)前景更大 低薪也愿做

2013年畢業(yè)于佛山科技學(xué)院的彭健敏目前正就職于佛山一家國企,經(jīng)歷自己職業(yè)生涯的第一份工作,已經(jīng)有了1個月職場經(jīng)歷的她坦言,“選擇有前景的小城鎮(zhèn)不一定比一線城市差。如果工作內(nèi)容比較適合自己,低薪一點(diǎn)也沒關(guān)系。”

彭健敏讀的是漢語言文學(xué)專業(yè),不過熱愛傳統(tǒng)文化的她在大學(xué)期間就致力于推廣佛山傳統(tǒng)木版年畫藝術(shù)。也因?yàn)樽约涸谕茝V佛山傳統(tǒng)藝術(shù)的努力,畢業(yè)時她被選為2013年中國大學(xué)生年度人物200名候選人之一。除此之外,她還獲得過中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽一等獎。

擁有這些光環(huán)的她在找工作時最大的擔(dān)心不是找不到工作,而是“能否找到一份適合自己、有遠(yuǎn)景的工作”。去廣東一些媒體實(shí)習(xí)過的她原本有機(jī)會進(jìn)入這個行業(yè),但幾經(jīng)思量之后她認(rèn)為“不太適合自己的個性和長期發(fā)展,決定放棄”。

找工作的時候,一家廣州的院校也給了她一份月薪過萬的OFFER,但經(jīng)過考慮,她也拒絕了,“雖然薪水誘人,但考慮到自己的職場發(fā)展,還是謝絕了。因?yàn)樵趯W(xué)校呆了幾年之后,社交的眼界可能會變窄。”

最后,她選擇了目前在順德樂從的這份工作。“薪水不高,但是從事HR的工作。如果能夠做10年HR,就有機(jī)會上升到人力總監(jiān)的職務(wù)。而且,察言觀色、選拔、培訓(xùn),都是我喜歡的事情,所以即便工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、工作環(huán)境沒有大城市那么好,我還是很樂意接受。”

對于職場新體驗(yàn),彭健敏建議畢業(yè)生能夠規(guī)劃好自己的職業(yè)方向,選擇有長期發(fā)展和興趣動力的工作,不要太在乎薪水。

而針對一些網(wǎng)絡(luò)上“一線城市更有利于發(fā)展”的論斷,彭健敏持保留意見,“適合自己最重要,在基層可以放手去做許多事情,對許多事物的看法也會更加全面,也更有利于創(chuàng)業(yè)。所以地點(diǎn)并不是最重要的。”

Tags:職場新人 發(fā)展前景

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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