達能子公司被曝與14家醫(yī)院百位醫(yī)生有不當交易
核心提示:自稱“醫(yī)院實習生”的匿名人士向記者提供了52份材料,舉報世界500強達能(Danone)旗下獨資醫(yī)療保健公司——紐迪希亞(NUTRICIA),曾在2010年7月至2013年8月間,為促進該公司藥品銷售而向北京地區(qū)的14家醫(yī)院100多名醫(yī)生大規(guī)模輸送不當利益。
自稱“醫(yī)院實習生”的匿名人士向記者提供了52份材料,舉報世界500強達能(Danone)旗下獨資醫(yī)療保健公司——紐迪希亞(NUTRICIA),曾在2010年7月至2013年8月間,為促進該公司藥品銷售而向北京地區(qū)的14家醫(yī)院100多名醫(yī)生大規(guī)模輸送不當利益。
52份材料收錄了紐迪希亞醫(yī)藥代表向公司申請、報銷和匯報相關費用的明細表,年度市場計劃、醫(yī)藥代表工作計劃等。材料顯示,紐迪希亞職員對醫(yī)生的利益輸送方式包括,現金回扣、報銷發(fā)票、贈送禮品和門票、資助旅游和科室集體活動,甚至也包括幫助一些醫(yī)生清洗魚缸、組織醫(yī)生們舉行摘草莓活動等。
其中,涉及首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院和北京航天總醫(yī)院(又名“711醫(yī)院”)的材料最多。有20余份材料直接顯示,紐迪希亞在2010年7月至2013年8月的三年間,先后向這兩家醫(yī)院的幾十位醫(yī)生輸送利益約30萬元。
這還不包括舉報材料中的9份“統(tǒng)方”(統(tǒng)計醫(yī)生處方量)材料,以及資助醫(yī)生們在國內國外旅游的費用。這些費用無具體記錄,難以估算。上述匿名舉報人士拒絕透露這些材料的來源,只是稱是“內部人”提供的,且提供材料的“內部人”“不止一個”。
本報記者向涉事醫(yī)院相關人員核實,其中多數人員的職務信息與材料吻合,但未有受訪人員承認接受相關款項。記者也從9月22日開始,通過電話、電子郵件、網絡官方微博私信等多種方式聯系采訪紐迪希亞制藥(無錫)有限公司 、紐迪西亞中國總部和達能中國公司,但至9月24日晚間截稿時,尚未得到任何一方的回應。
現金直達
紐迪希亞公司的官網資料顯示,該公司始創(chuàng)于1901年,原總部位于荷蘭,在醫(yī)學營養(yǎng)領域處于世界領先地位。2007年,紐迪希亞被法國達能收購,成為后者的全資子公司。1995年,紐迪希亞進入中國市場,2000年成立紐迪希亞制藥(無錫)有限公司,為其全球三大生產基地之一。
據稱,紐迪希亞在中國的腸內營養(yǎng)藥物領域,市場占有率第一。其在中國生產的腸內營養(yǎng)藥物主要有:“能全力”【通用名:腸內營養(yǎng)混懸液(TPF)】、“百普力”【通用名:腸內營養(yǎng)混懸液(SP)】、“康全力”【通用名:腸內營養(yǎng)混懸液(TPF-DM)】、“康全甘”【通用名:腸內營養(yǎng)混懸液(TP-MCT)】、“能全素”【通用名:腸內營養(yǎng)混懸液(TP)】。進口的藥品有“百普素”【通用名:短肽型腸內營養(yǎng)劑】。其中,腸內營養(yǎng)混懸液產品基本沒有進入當地醫(yī)保目錄。
前述匿名舉報人士稱,其提供的這52份材料,即是顯示紐迪希亞為促進上述藥品銷售而向北京宣武醫(yī)院、北京航天總醫(yī)院、武警總醫(yī)院、世紀壇醫(yī)院、安貞醫(yī)院、潞河醫(yī)院、積水潭醫(yī)院、263醫(yī)院等14家醫(yī)院的醫(yī)生輸送不當利益的情況。
比如有一份名為《費用明細匯報表》(2010年)的材料顯示:
紐迪希亞希望2010年下半年,在宣武醫(yī)院的特需門診A醫(yī)生(此處隱去姓名,下同)那里開出“百普力”1600瓶(500ml/瓶),為此對A醫(yī)生開出了3000元的費用預算。其醫(yī)藥代表則在10月至12月末,分四次給A醫(yī)生“兌現”總共3000元。
對于特需門診的B醫(yī)生,紐迪希亞希望其能在下半年開出1200瓶“能全力”(500ml/瓶),為此對B醫(yī)生開出了2000元的預算。其也在10月至12月末,分三次給B醫(yī)生分別“兌現”:800、800和400元。
這份材料里,還記錄了紐迪希亞對宣武醫(yī)院神經內科、神經外科、呼吸科、藥劑科各一位醫(yī)生,以及711醫(yī)院神經內科兩位醫(yī)生、藥劑科一位醫(yī)生開出藥品、給予報酬的情況。
明細表顯示,紐迪希亞向這6位醫(yī)生共“兌現”23500元。
藥劑科并不直接對患者開藥,但對醫(yī)院進藥的品種及規(guī)格有相當的發(fā)言權。因此,紐迪希亞給宣武醫(yī)院藥劑科的C醫(yī)生開出了3000元的預算,兌現總計達到5000元。對于711醫(yī)院藥劑科的D醫(yī)生,則在2010年10月7日“兌現”500元。
這種直接記載“兌現”情況的材料,還有2013年6月、7月、8月的《統(tǒng)計表》。這份表格顯示,在2013年6-8月三個月里,紐迪希亞向北京航天總醫(yī)院4個科室的6位醫(yī)生,以及宣武醫(yī)院8個科室的13位醫(yī)生,“兌現”58580元;最多的一位醫(yī)生3個月里“兌現”21140元。
舉報人稱,紐迪希亞給這些醫(yī)生結算費用絕大多數時候是現金交易。
五花八門的輸送
在直接支付現金外,紐迪希亞向醫(yī)生輸送利益的其他方式可謂五花八門。
資助旅游就是一種常見方式。舉報材料中顯示紐迪希亞曾資助醫(yī)生們到國內的江西婺源、海南三亞、云南玉溪等地旅游,以及到韓國、柬埔寨等地出境游。
不僅如此,舉報材料中有份《醫(yī)院費用計劃》還提出,要“針對(醫(yī)生)個人愛好對其投入、談協(xié)議”。
宣武醫(yī)院康復科有位E醫(yī)生喜歡看話劇,《醫(yī)院費用計劃》中在關于這位醫(yī)生的一欄里特別注明,要給他“定期訂話劇票”。
舉報材料有記錄的是:至少從2011年10月8日開始,紐迪希亞就開始給這位醫(yī)生送話劇票,當次金額為1000元。2012年4月,話劇票800元。
2013年4月,話劇票400元。宣武醫(yī)院血管外科的F醫(yī)生,也在2011年10月8日收到了1400元的話劇票。
對于喜歡書籍的宣武醫(yī)院普外科大夫G醫(yī)生,舉報材料顯示,紐迪希亞公司至少給其送過兩次購書(卡/券),一次為700元,一次為1800元。
舉報材料中一份醫(yī)藥代表的工作計劃顯示,紐迪希亞公司曾派出員工應約給一名呼吸科的醫(yī)生買了一條“羅漢魚”并送至其辦公室,還曾幫助至少2位醫(yī)生安裝魚缸,甚至還定期不定期地每次拿出500元來清洗打理“各科室魚缸”。
除了春節(jié)、中秋等節(jié)日,以及醫(yī)生的生日,紐迪希亞會進行拜訪,送禮物或現金外,在不同的季節(jié),也會組織醫(yī)生進行活動。
一份相關經費明細表顯示,在2013年4月,紐迪希亞曾組織北京航天總醫(yī)院的兩位醫(yī)生去“采草莓”,一位花費1350元,一位花費1000元。2013年8月又組織醫(yī)生去“摘葡萄”。
對于醫(yī)院整個科室活動的贊助,是另一種較為常態(tài)的方式。有的科室活動,是只贊助資金,一次1000元或2000元;有的是直接安排好活動項目,比如2011年11月,曾組織宣武醫(yī)院兩個科室,以及北京航天總醫(yī)院一個科室參加“卡丁車”活動,費用5000元。
在一份《2011年11月的費用申請》清單中,提及花費2000元組織某醫(yī)院神經內科參加卡丁車活動時,特別注明:“因為是新輪換的大夫,想做次活動推廣我們的產品。”
“統(tǒng)方”和“超適應推廣”
那么紐迪希亞又是依靠什么來對醫(yī)生進行“兌現”,及評估“投入”的效果呢?這涉及到一個重要環(huán)節(jié)——“統(tǒng)方”(統(tǒng)計醫(yī)生的處方量)。
舉報人士稱,“統(tǒng)方”的信息,需要從醫(yī)院的信息技術科獲取,“行價”一般是每個月每個規(guī)格的藥品200元,“(信息科)這是個肥差,以前掙的可能比醫(yī)生還多。”
這些舉報材料里沒有直接顯示向信息科“付費”的內容,但其中共有9份“統(tǒng)方”材料,具體到了某年某月某日,由哪個醫(yī)生,對哪個病房的哪個病人,開出了什么樣的藥品,及藥品的規(guī)格、價格。
舉報材料中,有一份《2013活動投入跟進分析》,則將“投入產出分析”做到了極致。
材料顯示,2013年4月,紐迪希亞組織了武警總醫(yī)院ICU(重癥監(jiān)護室)一位醫(yī)生H前往云南玉溪活動。“投入前”的2013年3月,H醫(yī)生共開出“百普力”80瓶。“投入后”,2013年5月,H醫(yī)生當月開出相關藥品總數增長60瓶(袋);6月相比3月增長220瓶(袋)。
2013年4月,紐迪希亞也組織了世紀壇醫(yī)院呼吸科的I醫(yī)生前去江西婺源活動。“投入前”的2013年3月,I醫(yī)生開出“能全力”100瓶、“百普力”50瓶、“康全力”18瓶(袋)。“投入后”的5月,此三種藥品共增開112瓶(袋)。
也有的醫(yī)生,在參加活動之后,開出的藥,不增反減。對此,有一份舉報材料專門寫明注意策略:“投入后銷量反饋明顯則可追加投入,投入后因沒有跟進等個人原因而沒有增長,則取消后面投入”。
至于每瓶(袋)藥向醫(yī)生“兌現”多少錢?舉報材料中的另一份《康全力費用申請表》顯示,紐迪希亞對“康全力”,每袋1000ml裝的,向醫(yī)生“兌現”20-28元不等。
根據北京市發(fā)改委公布的文件,1000ml(750kcal)袋裝的“康全力”,從2010年11月20日開始執(zhí)行的標準是,每袋最高售價是280元。紐迪希亞推薦的劑量,此規(guī)格,患者每天一袋。
舉報人士對記者稱,紐迪希亞公司的醫(yī)藥代表,為了提升自己的業(yè)績,促進藥品的銷售,可能還進行了超適應癥推廣(指醫(yī)生用藥超出了藥品說明書的適應癥范圍)。
對于舉報材料里涉及到的醫(yī)生,記者也對其所在的醫(yī)院名稱及姓名,進行了核對,除個別醫(yī)生的名字書寫錯誤,或所處科室進行了輪崗外,其余基本準確。
記者隨機聯系了其中幾名醫(yī)生進行求證,得到的反饋不一:有醫(yī)生一直沒有回應;有醫(yī)生則反問記者是否有“(收錢)簽字”的直接證據;一位前文提到的宣武醫(yī)院藥劑科C醫(yī)生則說,她從2008年后就不再負責藥劑科的事務,也從來沒有與醫(yī)藥公司的人打過交道。
自近月匿名醫(yī)藥舉報增多后,北京市等地由紀檢部門牽頭成立了專門的調查小組。此次“醫(yī)院實習生”提供的材料線索是否真實、準確,尚待有關部門跟進排查。
責任編輯:露兒
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