進行客戶管理 保證銷售增長 ----------招商模式醫(yī)藥銷售企業(yè)的管理
核心提示: 隨著我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大科技創(chuàng)新力度,促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展成為國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)。為了更好平穩(wěn)增長企業(yè)的銷售,企業(yè)對代理商以及招商經(jīng)理管理成了最為關(guān)注的問題,那么做為一個以招商模式為主的企業(yè)怎么管理自己的招商經(jīng)理和代理商。招商模式醫(yī)藥銷售企業(yè)的要想銷售的增長,進行客戶的增長客戶的管理
進行客戶管理 保證銷售增長
— 招商模式醫(yī)藥銷售企業(yè)的管理
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大科技創(chuàng)新力度,促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展成為國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)。為了更好平穩(wěn)增長企業(yè)的銷售,企業(yè)對代理商以及招商經(jīng)理管理成了最為關(guān)注的問題,那么做為一個以招商模式為主的企業(yè)怎么管理自己的招商經(jīng)理和代理商。
一:客戶的銷售狀況管理
招商經(jīng)理對地級以上代理商要進行銷售狀況管理,起到計劃、組織、指揮、目標(biāo)、控制、協(xié)調(diào)的作用,絕不能對客戶的銷售狀況放任不管,也不能只是簡單粗放的管理。
1、銷售狀況管理重點:市場開發(fā)、銷售額、銷售增長率、銷售信息、產(chǎn)品流向;
2、銷售指標(biāo)管理:數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)分解、下達指標(biāo)、指標(biāo)落實和追蹤。
3、客戶管理的途徑:定期拜訪代理商、協(xié)同代理商的業(yè)務(wù)員拜訪、參加代理商的業(yè)務(wù)會議、定期和代理商進行業(yè)務(wù)商討。
二:客戶的考核評價管理
招商經(jīng)理每季末對客戶進行考核評價,上報公司以便針對性制訂指導(dǎo)方案,進貨額、鋪貨率、銷售額等三大指標(biāo)是考核重點。
客戶考核評估表 市場: 考核人: 年 月 日
分類 |
項目 |
指標(biāo) |
權(quán)重 |
評分 |
定量考核 |
業(yè)績考核 |
月度季度銷售額及其變化、分品種情況 |
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終端考核 |
目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)藥店的開發(fā)鋪貨情況 |
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流向管理 |
代理商的銷售流向分析、庫存分析、退換貨 |
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定性考核 |
產(chǎn)品重視 |
我方產(chǎn)品在代理商的品種中的重視程度 |
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促銷情況 |
產(chǎn)品在終端的陳列、促銷活動執(zhí)行情況 |
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政策執(zhí)行 |
執(zhí)行公司政策的情況、竄貨管理、價格管理、招投標(biāo)配合管理等 |
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考評結(jié)果 |
評分: 結(jié)論: |
三:客戶的檔案管理
招商經(jīng)理每季度更新一次客戶檔案資料、保持最新信息:
客戶檔案表 市場: 填表人: 日期:
客戶 |
電話 |
客戶類型 |
代理品種 |
代理區(qū)域 |
銷量情況 |
市場開發(fā)情況 |
業(yè)務(wù)人員數(shù)量 |
市場秩序管控 |
是否代理競品 |
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備注:@客戶類型指的是醫(yī)院代理、藥店代理等;
@銷售情況指的是當(dāng)年的累計銷售銷量;市場開發(fā)情況指的是終端鋪貨的家數(shù);
@對于一個省區(qū)只有少量一級客戶的情況,必須把分銷商的檔案納入客戶檔案;
四:客戶的分類管理
根據(jù)客戶的類型結(jié)合銷售情況進行分類管理:
客戶類型 |
招商經(jīng)理的拜訪頻次 |
工作重點 |
省級代理商 |
走訪5次/月,電話4次/月 |
培訓(xùn)業(yè)務(wù)員、共同制定促銷方案和市場開發(fā)計劃、隨同業(yè)務(wù)員拜訪分銷商和終端客戶、參加代理商的銷售例會 |
跨地區(qū)代理商 |
走訪4次/月,電話5次/月 |
同上 |
地級代理商 |
走訪4次/月,電話5次/月 |
同上 |
目標(biāo)醫(yī)院代理商 |
走訪4次/月,電話5次/月 |
提供產(chǎn)品資料和賣點宣傳 |
目標(biāo)藥店代理商 |
走訪4次/月,電話5次/月 |
提供產(chǎn)品資料和賣點宣傳 |
物流渠道代理商 |
走訪1次/月,電話2次/月 |
監(jiān)控產(chǎn)品流向和市場價格秩序 |
第三終端代理商 |
走訪2次/月,電話2次/月 |
培訓(xùn)業(yè)務(wù)員,參加銷售會議,開展活動 |
五:銷售合同管理
1、簽字前的審核:
合同主體(營業(yè)執(zhí)照、GSP、稅務(wù)登記證)、簽約代表的身份、品種、數(shù)量、包裝、價格、運輸、保險、支付、索賠、不可抗力和仲裁。
2、正式合同的注意事項:
身份合法、行為合法、秩序合法、主體明確、附屬事務(wù)。
3、把握好合同的關(guān)鍵條款:
1) 代理品種,
2) 代理的區(qū)域或終端,
3) 市場保證金,
4) 首批發(fā)貨量,
5) 月銷售量,
6) 提供產(chǎn)品流向,
7) 合同期限,
8) 市場覆蓋率,
9) 雙方權(quán)利義務(wù),
10) 分銷或終端加價幅度(價格體系)。
4、銷售協(xié)議簽訂規(guī)定
1、必須使用公司統(tǒng)一文本,由招商經(jīng)理負責(zé)簽訂。
2、簽訂銷售合同一式兩份,一份公司存根,一份客戶留存。
3、不得增減、調(diào)整協(xié)議條款(特殊情況需要請示領(lǐng)導(dǎo)),不得超出權(quán)限承諾客戶,由此而引發(fā)的經(jīng)濟糾紛均由當(dāng)事人承擔(dān)。
4、銷售合同空白下發(fā),按照公司規(guī)定簽訂后寄回客服專員審核、建檔、蓋章返回,超出公司政策的合同必須報經(jīng)營銷總經(jīng)理審核。
5、銷售協(xié)議的履約管理
1、招商經(jīng)理負責(zé)對客戶履約情況進行分析評估,每月將該市場客戶分析評估情況納入月工作總結(jié)內(nèi)容,報領(lǐng)導(dǎo)審閱。
2、招商經(jīng)理對其協(xié)議約定主條款進行跟進督促,促進代理商進行市場開發(fā)和促銷,對未如約履行的客戶提出協(xié)議調(diào)整或中止意見。
3、內(nèi)勤每月對客戶協(xié)議履行情況進行分析、管理,對未按照規(guī)定執(zhí)行的招商經(jīng)理提出處理意見。
六:對接會的管理
招商經(jīng)理每月定期和本區(qū)域各代理商做好目標(biāo)分解的交流工作,形成固定的月度指標(biāo)對接會議制度;
(一)召開時間:月初會議召開時間每個月5號到10號之間或者代理商月度例會時間期間,在會議期間專題加入產(chǎn)品銷售對接例會;
(二)參會人員:招商經(jīng)理、代理商、代理商的分銷經(jīng)理和各地區(qū)分銷代表
(三)會議目的:跟蹤產(chǎn)品銷售進度,跟蹤藥店、醫(yī)院覆蓋及上量,分析市場動態(tài);
(四)會議內(nèi)容:
- 會議以PPT幻燈片及EXCEL電子表格等形式數(shù)據(jù)化表現(xiàn)銷售內(nèi)容,對銷售內(nèi)容進行量化,明確月度指標(biāo),對進銷存進行溝通,共同分析產(chǎn)品的銷售流向及市場問題。
- 分析藥店、醫(yī)院中的問題和需求,藥店鋪貨、醫(yī)院開發(fā)進度、醫(yī)院銷售情況、以及學(xué)術(shù)活動需求等
- 制定分銷商、藥店、醫(yī)院終端開發(fā)計劃和拜訪計劃,落實藥店、醫(yī)院純銷;了解競品政策及應(yīng)對策略,藥店鋪貨、醫(yī)院開發(fā)進度、替換競品情況、醫(yī)院上量、分銷商檔案的建立,配送關(guān)系的調(diào)整等,
- 使代理商熟知我公司產(chǎn)品的協(xié)議、藥店鋪貨、醫(yī)院開發(fā)進度、覆蓋率等,并就如何達成目標(biāo)的措施進行商討,并形成相應(yīng)的會議紀(jì)要,下次會議跟蹤上次會議討論內(nèi)容,直至問題解決。
七:代理商的尋找管理
1、省級代理商篩選標(biāo)準(zhǔn)
1)、政府公關(guān)能力(醫(yī)保、危機處理、紀(jì)檢委糾風(fēng)辦、藥店、醫(yī)院系統(tǒng)、醫(yī)院專家網(wǎng)絡(luò)),且可以保證省區(qū)終端覆蓋和銷售指標(biāo)的前提下,有成功案例方可選擇省級代理
2)、銷售能力:
- 有完整的銷售團隊,分銷隊伍至少5人以上,自營或分銷網(wǎng)絡(luò)擬代理區(qū)域醫(yī)藥或者藥店終端覆蓋超過80%以上;
- 兩名以上專職學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理,可配合生產(chǎn)企業(yè)召開各規(guī)模的學(xué)術(shù)會議,店員教育,;20人以上的在職業(yè)務(wù)代表
- 直接操作的醫(yī)院終端不少于20家,或者當(dāng)?shù)谹類藥店不少于30家,且醫(yī)院、藥店關(guān)系良好,具備直接開發(fā)進院、藥店上架的能力
- 代理品種能力:代理獨家、醫(yī)保、國內(nèi)知名OTC品種5個以上,
3)、影響力:在各區(qū)域內(nèi)有較大知名度,有一定的人脈關(guān)系,有與工業(yè)百強合作經(jīng)驗和背景;
- 代理產(chǎn)品開票銷售額8000萬以上,有穩(wěn)定和安全的票務(wù)處理能力;
- 具備運作資金實力,能夠按公司要求繳納市場保證金;
- 有強烈的合作意向,認(rèn)同公司文化,公司產(chǎn)品在其銷售品種中列為重點前五名產(chǎn)品;
- 必須提供產(chǎn)品流向和分銷商檔案,積極配合公司各項活動開展;
- 未同時代理競爭廠家同通用名產(chǎn)品或同價位同治療領(lǐng)域產(chǎn)品;
- 有良好的口碑和信譽,業(yè)內(nèi)認(rèn)同其為人;
- 有自己的商業(yè)公司或者為商業(yè)公司股東;
- 與當(dāng)?shù)氐闹髁髋渌瓦B鎖商業(yè)公司關(guān)系良好,可以積極配合公司進行藥店連鎖、醫(yī)院配送調(diào)整;
- 根據(jù)公司和市場需求,符合公司產(chǎn)品加價率要求;
2、地級級代理商篩選標(biāo)準(zhǔn)
1)、政府公關(guān)能力(醫(yī)保、危機處理、紀(jì)檢委糾風(fēng)辦、藥店、醫(yī)院系統(tǒng)、醫(yī)院專家網(wǎng)絡(luò)),
2)、銷售能力:
- 有完整的銷售團隊,分銷隊伍至少2人以上,自營或分銷網(wǎng)絡(luò)擬代理區(qū)域醫(yī)藥或者藥店終端覆蓋超過60%以上;
- 一名以上專職學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理,可配合生產(chǎn)企業(yè)召開各規(guī)模的學(xué)術(shù)會議,店員教育,;10人以上的在職業(yè)務(wù)代表
- 直接操作的醫(yī)院終端不少于10家,或者當(dāng)?shù)谹類藥店不少于20家,且醫(yī)院、藥店關(guān)系良好,具備直接開發(fā)進院、藥店上架的能力
3)、代理品種能力:代理獨家、醫(yī)保、國內(nèi)知名OTC品種2個以上,
4)、影響力:在各區(qū)域內(nèi)有較大知名度,有一定的人脈關(guān)系,有與工業(yè)百強合作經(jīng)驗和背景;
- 代理產(chǎn)品開票銷售額2000萬以上,有穩(wěn)定和安全的票務(wù)處理能力;
- 具備運作資金實力,能夠按公司要求繳納市場保證金;
- 有強烈的合作意向,認(rèn)同公司文化,公司產(chǎn)品在其銷售品種中列為重點前五名產(chǎn)品;
- 必須提供產(chǎn)品流向和分銷商檔案,積極配合公司各項活動開展;
- 未同時代理競爭廠家同通用名產(chǎn)品或同價位同治療領(lǐng)域產(chǎn)品;
- 有良好的口碑和信譽,業(yè)內(nèi)認(rèn)同其為人;
- 有自己的商業(yè)公司或者為商業(yè)公司股東;
- 與當(dāng)?shù)氐闹髁髋渌瓦B鎖商業(yè)公司關(guān)系良好,可以積極配合公司進行藥店連鎖、醫(yī)院配送調(diào)整;
- 根據(jù)公司和市場需求,符合公司產(chǎn)品加價率要求;
3、連鎖藥店代理標(biāo)準(zhǔn)
1)、政府公關(guān)能力(醫(yī)保、危機處理、紀(jì)檢委糾風(fēng)辦、藥店、醫(yī)院系統(tǒng)、醫(yī)院專家網(wǎng)絡(luò)),
2)、有連鎖藥店至少在100家,在轄區(qū)內(nèi)藥店的覆蓋率達到60%以上,并單獨學(xué)術(shù)事業(yè)部、品牌事業(yè)部
銷售能力:具備運作資金實力 ,能夠按公司要求繳納市場保證金;
a) 協(xié)議簽訂后,并首次提貨在2000盒以上,并能在7個工作日內(nèi),藥店上架率在80%以上,
b) 根據(jù)公司和市場需求,符合公司產(chǎn)品加價率要求;并能隨時做到價格的調(diào)控。
c) 藥品上架后,并保證產(chǎn)品的陳列位置和面積在公司規(guī)定的顯眼位置。
d) 保證產(chǎn)品在各家店員的首推范圍之內(nèi)。同時第一時間滿足公司的硬終端的建設(shè)。
e) 并能根據(jù)公司要求隨時召開店員培訓(xùn)和店員教育等,同時積極配合公司的整體營銷戰(zhàn)略進行大型的宣傳和社區(qū)宣傳。
3)、影響力:在各區(qū)域內(nèi)有較大知名度,有一定的人脈關(guān)系,有與工業(yè)百強合作經(jīng)驗和背景;
a) 有強烈的合作意向,認(rèn)同公司文化,公司產(chǎn)品在其銷售品種中列為重點前五名產(chǎn)品;
b) 必須提供產(chǎn)品流向,積極配合公司各項活動開展;
c) 未同時代理競爭廠家同通用名產(chǎn)品;
八:店員培訓(xùn)的管理
為了更好的加大產(chǎn)品在終端的認(rèn)知度,提高產(chǎn)品純銷,宣傳企業(yè)文化,特對店員培訓(xùn)進行要求如下。
1:培訓(xùn)會對象:針對柜組人員,藥店組長、經(jīng)理;
2:培訓(xùn)會目的: 在時間最短的時間內(nèi),傳達公司企業(yè)文化、和產(chǎn)品賣點,同時讓店員掌握;
3:培訓(xùn)會時機:上市階段、同類產(chǎn)品競爭階段、滯銷階段;
4:培訓(xùn)會費用:禮品每人控制在20元以內(nèi);場地費控制在3000元之內(nèi)。
5:培訓(xùn)會內(nèi)容:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識;
6:培訓(xùn)會布置:寬敞明亮?xí)h室、張貼畫、展示盒、包裝盒;
7:培訓(xùn)會人數(shù):控制在100人。最多不要超過120人;
8:培訓(xùn)會時間:控制在90分鐘之內(nèi);
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