“4+7”擴圍的影響剛剛開始，各藥企更嚴(yán)苛的合規(guī)要求又開始落地了……

最近接到多家企業(yè)反饋，內(nèi)外企都有，11月起科會飛檢加強，比如簽到的醫(yī)生名字必須和照片相符，有第三方公司專門負(fù)責(zé)調(diào)查。

這還不算啥，還有更嚴(yán)格的，某外企的代表從昨日至今日陸續(xù)收到主管通知，11月起，所有醫(yī)生講課必須全程錄音錄像，并上傳公司系統(tǒng)，而且有些細(xì)則要求，比如講課內(nèi)容在20分鐘以上，不得出現(xiàn)公司產(chǎn)品商品名等等。

從這種做法來看，應(yīng)該是公司為了規(guī)避合規(guī)風(fēng)險，畢竟，最近各地嚴(yán)查違規(guī)行為，重慶已有部隊醫(yī)院要求退講課費了。

雖然合規(guī)合法，但以后支付講課費的情況看來也會減少了。

為了促進相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)信息傳播及醫(yī)學(xué)交流，制藥公司邀請醫(yī)生講課并支付勞務(wù)報酬是全球慣例，這是合規(guī)合法的。

不過在實際操作中容易跑偏，比如誘導(dǎo)處方，這種行為在國外一旦被舉報，會被監(jiān)管和司法機構(gòu)重罰，動輒數(shù)千萬至數(shù)億美金，所以跨國藥企均制定了嚴(yán)格的會議標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費支付條件。

比如，IFPMA、PhRMA 以及國內(nèi)的 RDPAC 均有詳細(xì)的行為準(zhǔn)則，促進醫(yī)學(xué)交流及醫(yī)學(xué)信息傳播可以邀請醫(yī)生講課并支付和勞務(wù)相匹配的服務(wù)費，但必須滿足一定的條件，一般大致是這樣的：

1. 確定講課前要有正當(dāng)理由并記錄，并通過公司審批；

2. 講者資質(zhì)要相符，比如治療領(lǐng)域得相符等；

3. 必須和講者簽訂書面協(xié)議；

4. 禁止個人直接支付，禁止以現(xiàn)金支付講課費；

5. 講課必須達到固定時長以上，聽眾有人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

6. 講課費不得超標(biāo)，符合公正合理的市場價值，并不得超年度總額上限，不得超次數(shù)上限。

7. 不得和處方掛鉤。

滿足了上述條件，基本是合規(guī)合法的，能夠保證學(xué)術(shù)會議的演講可以促進醫(yī)學(xué)信息的交流，是有價值的，對照一下就可以發(fā)現(xiàn)，此前曾有企業(yè)因講課費被工商處罰的案例，都是有多處不滿足上面條件的。

從企業(yè)規(guī)避合規(guī)風(fēng)險的角度考慮，即使學(xué)術(shù)會議的講課完全符合上述條件，也要有相關(guān)輔助證明材料，既往一般是協(xié)議、簽到表、照片、發(fā)票、水單、刷卡單等，并輔以第三方飛檢抽查。

如今居然連全程錄音錄像都要求了，誰還敢說藥企的合規(guī)不是各行業(yè)中最嚴(yán)的呢……

只是這種有罪推定的做法也太為難一線了，為了生活，每個小伙伴都是帶著枷鎖跳舞啊，本來是對醫(yī)療對社會都很有價值的職業(yè)，現(xiàn)在卻連自己公司都提防著，何時才能擺脫這種桎梏和歧視呢？

太難了……