寫這個(gè)帖子的原因只是想讓同仁們少一些上當(dāng)?shù)?。我在這里對佛祖發(fā)誓我說的每一句話都是真實(shí)的。
康緣的代表主要分為
1、十萬級代表---對口工資---8000
2、八萬級代表---對口工資---5000
3、五萬級代表---對口工資---1600
4、一級準(zhǔn)達(dá)標(biāo)代表
5、二級準(zhǔn)達(dá)標(biāo)代表
從這上面來看，康緣的待遇還是不錯(cuò)的，但事實(shí)上呢
1、一級代表全國只有20多人，在公司總部有光榮榜，這些人一般除了能力之外最主要的是必須要良好市場的保證，否則不可能。
2、二級代表在這里看來也還是不錯(cuò)的哦，但想想康緣全國有1000名銷售人員，你就知道有多少人在受苦受難。
3、五萬，也就是康緣的達(dá)標(biāo)水平。好象達(dá)標(biāo)的也不多，那4和5只有貼錢了。

康緣的支持
1、10%臨床支持
2、家訪的費(fèi)用支持
3、活動(dòng)的支持
費(fèi)用具體情況分析
康緣的費(fèi)用流程
公司財(cái)務(wù)部----大區(qū)經(jīng)理----經(jīng)理----主任---主管----代表
你想想看錢經(jīng)過這么多領(lǐng)導(dǎo)手少過以后，所謂雁過拔毛，最后到代表手上的有多少。（花絮：每個(gè)月十幾號主任抽屜里面一般都放十幾萬，那為有非分之想的找對時(shí)間）

齷齪事態(tài)集錦（來源于康緣一主任）
1、緣現(xiàn)在如公司有一個(gè)項(xiàng)目，那就是要叫事業(yè)發(fā)展金，此項(xiàng)目最先來源于廣東，現(xiàn)在是廣東一萬，其他地區(qū)三千。更可惡的是，等你交了這個(gè)錢以后，主管會(huì)讓你去開發(fā)，在某某人身上投多少，其他地方多少。如果醫(yī)院開發(fā)不出來，這個(gè)錢一般是報(bào)不了的。如果開發(fā)成功，還要看上量，如果上量只有一兩百盒，主管一般會(huì)給你報(bào)一點(diǎn)。比如你投入五千，就給報(bào)一百。除非確實(shí)業(yè)績優(yōu)秀，那領(lǐng)導(dǎo)沒話說，但這有幾個(gè)人呢？？？？？？？？？
2、康緣人才招聘，康緣人能呆半年的極少，一般能力好的三個(gè)月一定走人。（十萬和八萬代表除外），年初在廣東曾發(fā)生這樣一件事，康緣因?yàn)樵谌瞬攀袌稣胁坏饺?，所以去中介招了十個(gè)，要求是只要會(huì)做業(yè)務(wù)就行，連高中生都可以。（TMD醫(yī)藥代表的形象就是被這些人給敗壞了）

康緣人才培養(yǎng)
這方面來說康緣的領(lǐng)導(dǎo)還是有一點(diǎn)長遠(yuǎn)的眼光的。2001年，康緣在個(gè)學(xué)校建立康緣班，有獎(jiǎng)學(xué)金，助學(xué)金，衣服，培訓(xùn)…………，很不錯(cuò)把。但這只是學(xué)生時(shí)代的想法，一旦到了市場………………想想我的學(xué)弟學(xué)妹們，無言，只請大家一定要支持，讓悲劇發(fā)生在萌芽狀態(tài)。

康緣目前政策
康緣目前有點(diǎn)象大包形式，業(yè)務(wù)員拿回款的三十二個(gè)點(diǎn)，費(fèi)用投入有自己自由支配，從這方面來說對業(yè)務(wù)員還是比較好的，知道不用在被領(lǐng)導(dǎo)摳費(fèi)用，但有此又導(dǎo)致了康緣絕大部分主管辭職，因?yàn)樗麄円呀?jīng)沒有費(fèi)用掌握權(quán)了，又沒有市場，所以注定要走人。

以上內(nèi)容絕對真實(shí)，我絕對沒有任何誹謗康緣的意思，我也有不少同學(xué)在那里，寫這篇文章只想大家對康緣有一個(gè)客觀的了解，同時(shí)也希望學(xué)弟學(xué)妹們少走一點(diǎn)彎路，少受一點(diǎn)打擊。