需要參加面試的進(jìn)來(lái)看看!~
(0)核心提示：先看看你的求職目標(biāo)是什么吧，也就是確定你的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)向何處發(fā)送。如果接到面試通知并且是你比較中意的單位，那么以下是你必須做的：1。通過(guò)各種渠道盡量詳細(xì)了解公司的相關(guān)情況，包括業(yè)績(jī)、行業(yè)的排名、公司文化等；2。對(duì)你應(yīng)聘的職位有個(gè)比較深入的了解，
先看看你的求職目標(biāo)是什么吧，也就是確定你的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)向何處發(fā)送。如果接到面試通知并且是你比較中意的單位，那么以下是你必須做的：1。通過(guò)各種渠道盡量詳細(xì)了解公司的相關(guān)情況，包括業(yè)績(jī)、行業(yè)的排名、公司文化等；2。對(duì)你應(yīng)聘的職位有個(gè)比較深入的了解，比方說(shuō)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作方式方法等；3。再準(zhǔn)備一些求職面試通常會(huì)問(wèn)道的問(wèn)題，比如簡(jiǎn)單明了并且重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)介、求職原因、個(gè)人特點(diǎn)等，盡量做到有備無(wú)患。
> 面試的時(shí)侯
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> 1.不要緊張，表現(xiàn)得自然些，要有禮貌，別忘記和主考人招呼，說(shuō)句“早晨好”。
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> 2.舉止要大方，不可閃縮，要保持自信。待主考人邀請(qǐng)你才可禮貌地坐下，不要太隨便或左顧右盼;切忌裝出懶洋洋和滿不在乎的樣子。
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> 3.微笑可以減輕你內(nèi)心的不安，更可以令面試的氣氛變得融洽愉快。
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> 4.讓主考人知道你珍惜這次面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)主考人說(shuō)話時(shí)，要眼望對(duì)方，并留心傾聽(tīng)。
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> 5.讓主考人先打開(kāi)話匣子。答問(wèn)題要直接了當(dāng)，無(wú)須太繁復(fù)，也不要單說(shuō)“是”或“不是”；否則，主考人會(huì)覺(jué)得你欠缺誠(chéng)意。深入的談話內(nèi)容有助主考人對(duì)你作出確切的評(píng)估。
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> 6.假如你不太明白主考人的問(wèn)題，應(yīng)該禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認(rèn)。含糊其辭或亂吹牛會(huì)導(dǎo)至面試的失敗。
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> 7.不要打斷主考人的說(shuō)話，被要求就相同的問(wèn)題重復(fù)作答也不能表示不耐煩，更切忌與主考人爭(zhēng)辯。
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> 8.主考人可能問(wèn)你一些與面試或者申請(qǐng)的職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，例如時(shí)人時(shí)事；目的在進(jìn)一步了解你的思想及見(jiàn)識(shí)。
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> 9.緊記在適當(dāng)時(shí)機(jī)帶出自已的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。但切勿顯得過(guò)份自信或浮夸。
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> 10.不要急著提出薪酬問(wèn)題，最好讓主考人先提出。
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> 11.準(zhǔn)備一些與該機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)的工作有關(guān)的問(wèn)題在面試結(jié)束之前提出。這樣能表現(xiàn)你的積極，亦可給主考人留下良好印象。
> 12.最后，問(wèn)清楚多久才知道面試結(jié)果。不要忘記向主考人道謝及說(shuō)聲“再見(jiàn)”才離去
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