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流氓專欄-怎樣做主管(2)

2004-06-23 20:07 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:怎樣做主管 主管是人人羨慕的職位,不但有可觀的收入,還有尊貴的社會(huì)地位。盡管人人向往,但卻并非人人都能登上此寶座。即使是榮登這一寶座的也不一定活得輕松,許多身臨其境的主管,常因處事不夠嚴(yán)格,人際關(guān)系融洽不夠,以致于“尺寸”把握不準(zhǔn),而大惑主

  判斷對于一個(gè)主管來說非常重要,企業(yè)經(jīng)營錯(cuò)綜復(fù)雜,常常通過主管了解來龍去脈因果關(guān)系,從而找到問題的真正癥結(jié)所在,并提出解決方案。這便要求主管能洞察先機(jī)、未雨綢繆,這樣就能化危機(jī)成轉(zhuǎn)機(jī),最后變成良機(jī)。  

  借助孫子的說法,一位主管應(yīng)具備的條件是:“將者,智、信、勇、嚴(yán)”。主管要有過人的智慧,以作出正確判斷,作出合理的決策;要言出必行,以建立威信,同時(shí)要依賴部屬,進(jìn)而獲得部屬的依賴;要有仁德,要愛護(hù)部屬;要有道德和做事的勇氣,能下決斷,并有魄力的執(zhí)行任務(wù),敢作敢當(dāng);必須嚴(yán)守紀(jì)律,尊重制度,賞罰分明。

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Tags:怎樣 主管 專欄 流氓 部屬 企業(yè)

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