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如何面對(duì)職場(chǎng)“被擇崗”

2010-09-09 09:58 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:一直想不清楚一個(gè)問(wèn)題,不知其他的職場(chǎng)新人,是不是也面對(duì)同樣的問(wèn)題:就是你在報(bào)到時(shí),才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”。

       一直想不清楚一個(gè)問(wèn)題,不知其他的職場(chǎng)新人,是不是也面對(duì)同樣的問(wèn)題:就是你在報(bào)到時(shí),才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”。
  
  面對(duì)一直不如你表現(xiàn)好的新人,卻被分到更好的單位;面對(duì)說(shuō)以你的意愿為依據(jù)的上司,卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿;面對(duì)公司提倡的人性管理,可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外;面對(duì)“被擇業(yè)”,卻要帶著感恩的心情,真是郁悶到家的心態(tài)……
  
  這就是“被擇崗”著心中欲說(shuō)卻無(wú)言的心境,誰(shuí)人能懂;尤其面對(duì)實(shí)際情況,心中那種欲哭無(wú)淚的委屈和青春抱負(fù)難施的不平,雖有棄之如縷的沖動(dòng),可是考慮到高額的違約金和前途的無(wú)助感,還是選擇任命對(duì)待“被擇崗”!
  
  下面我考慮了幾點(diǎn)面對(duì)職場(chǎng)的“被擇業(yè)”,希望共勉之:
  
 ?。?)不要對(duì)公司的人性調(diào)配報(bào)太大的希望,因?yàn)橐粵](méi)關(guān)系二沒(méi)另外出路的情況下,好好對(duì)待你現(xiàn)在的同事和上司,尤其造成你“被擇崗”悲劇的幕后黑手的上司,要讓他(或她)看到你積極的表現(xiàn);
  
  (2)不要把某某因?yàn)橛嘘P(guān)系卻沒(méi)你有能力的、被安排到好崗位的同事的話放在心上,要明白嫉妒和不忿改變不了你的現(xiàn)狀,你要把心態(tài)放平和,既然你以前比他(或她)做的好,那就繼續(xù)努力做吧,今后要更加好哦,那才對(duì)得起自己;
  
 ?。?)干一行愛(ài)一行,這是你以后不斷催眠自己的法寶;學(xué)著贊美你的同事,畢竟你新來(lái)乍到,要把你所有的不滿收起來(lái),沒(méi)什么大不了的,自己未來(lái)的路還長(zhǎng)著的;
  
 ?。?)努力充實(shí)自己,不要自暴自棄,不斷的學(xué)習(xí)和多方面的拓寬自己的就業(yè)技能,是為你未來(lái)實(shí)在在這個(gè)“被擇崗”的位置干不下去,找好退路。
 
       雖然委屈,盡管無(wú)奈,縱使不滿,也要堅(jiān)強(qiáng),也要積極,更要努力,未來(lái)在自己的手里,夢(mèng)想不會(huì)被別人打擾,快樂(lè)也不是建筑在職場(chǎng)的!

Tags:職位,職場(chǎng),技能,

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