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治理假藥師就得動真格

2010-09-30 09:13 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊：

核心提示：根據(jù)相關規(guī)定，藥品零售企業(yè)必須保證營業(yè)時間藥學技術人員在職在崗，藥學技術人員不在職在崗時，藥房必須掛牌警示，并停止銷售處方藥。由此可見，配備駐店藥師是開辦藥店的必備條件之一，駐店藥師在藥學服務方面的作用難以替代。

       據(jù)媒體報道，深圳市藥監(jiān)局加強與公安部門的聯(lián)系，不斷加大對藥店藥師空假現(xiàn)象的打擊力度，曾一次行政拘留3名持假身份證參加藥師上崗能力測試者。今年，他們又將藥店無藥師、缺藥師及藥師不在崗作為重點整治內容，采取八大舉措加強藥師管理。
 
　　讀罷這則報道，筆者為深圳市藥監(jiān)局向藥店藥師空假現(xiàn)象開刀擊掌叫好。要使駐店藥師管理得到加強，就要像深圳市局這樣敢于動真的、來硬的，只有這樣，才能有效治理藥師空假現(xiàn)象，保障公眾用藥安全。
 
　　根據(jù)相關規(guī)定，藥品零售企業(yè)必須保證營業(yè)時間藥學技術人員在職在崗，藥學技術人員不在職在崗時，藥房必須掛牌警示，并停止銷售處方藥。由此可見，配備駐店藥師是開辦藥店的必備條件之一，駐店藥師在藥學服務方面的作用難以替代。
 
　　然而，在實際經(jīng)營活動中，不少藥店尤其是縣城以下藥店雖然名義上聘請了藥師，但卻只見其名，不見其人，相當數(shù)量的藥師經(jīng)常發(fā)生脫崗、離崗、溜崗現(xiàn)象，更有甚者出現(xiàn)異地空掛、假藥師和假藥師證現(xiàn)象。
 
　　藥店出現(xiàn)藥師空假現(xiàn)象，是多因素綜合誘發(fā)造成的。一是執(zhí)業(yè)藥師總量缺乏，分布不合理。據(jù)統(tǒng)計，我國目前的執(zhí)業(yè)藥師還不到20萬人，而這些在職的執(zhí)業(yè)藥師有相當部分留在了生產企業(yè)和醫(yī)療機構，在零售藥店的數(shù)量不過2萬人，執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量遠不能滿足藥店需求。二是經(jīng)濟利益驅使。一方面，藥店為節(jié)約成本，在開店之初重金聘請擔綱駐店藥師，可一旦通過GSP認證順利開業(yè)后，便一腳踢開；另一方面，也有一些藥師為追求一己之利，將藥師證轉借，做起了“掛名藥師”，與藥店形成了一種畸形、與金錢掛鉤、不可取的“供需關系”。三是處罰機制尚未健全。由于我國的相關法律法規(guī)尚未完善，處罰機制不健全，導致一些藥師為消費者提供藥學服務的責任心不強，致使脫崗、離崗、溜崗，甚至長期不在崗。四是監(jiān)管不到位。
 
　　毋庸贅言，藥師空假現(xiàn)象帶來的危害是顯而易見的。藥店藥品采購、銷售無人把關，藥品處方調配和審核混亂無序等等，這都將給消費者用藥安全埋下隱患。
 
　　隨著我國處方藥和非處方藥分類管理制度和基本藥物制度的推行，“大病上醫(yī)院、小病去藥店”的保健模式漸為流行，自我藥療逐漸被消費者所接受。這就更加需要我們下大氣力加強駐店藥師的管理。
 
　　竊以為，要根治藥師空假問題，當務之急是要改革藥師資格認定和執(zhí)業(yè)制度，制定更加切實可行的考試和資格認定辦法，使執(zhí)業(yè)藥師從數(shù)量和質量上都有大幅提升，滿足我國實施藥品分類管理的需求；加強對執(zhí)業(yè)藥師的注冊管理和繼續(xù)教育，增強執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)能力；參照我國現(xiàn)行的會計委派制的做法，由國家制訂并實施“執(zhí)業(yè)藥師委派制”。要引導各地出臺駐店藥師管理法律法規(guī)，讓駐店藥師有章可循，讓監(jiān)管部門有法可依，使管理成制度常態(tài)。
 
　　從監(jiān)管層面上說，深圳市藥監(jiān)局的做法值得稱贊，他們做到了既有章可循、有法可依，又措施過硬，可以說管到了關鍵點。深圳的做法無疑可以借鑒，但各地還需因地制宜，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方法和手段。

Tags：藥品零售

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