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學(xué)習(xí)日本企業(yè)管理之道

2010-12-24 09:59 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊：

核心提示：尊老愛幼，實(shí)施“年功序列工資制”。工齡越長，工資越高，職務(wù)晉升的可能性越大。去商場(chǎng)或大型場(chǎng)合，一般電梯成人用，年輕學(xué)生都步行走樓梯；孩子去到哪里都特別受優(yōu)待，還有精美小禮品贈(zèng)送；

日本經(jīng)濟(jì)的輝煌成就令世界刮目相看。其成功的秘訣是什么？    
 
    1、復(fù)雜事件簡(jiǎn)單做；
 
    2、簡(jiǎn)單事情重復(fù)做；
 
    3、重復(fù)事情認(rèn)真做；
 
    4、認(rèn)真事情創(chuàng)新做。
 
    不管是做什么事情，我們都要抱著這種認(rèn)真態(tài)度去完成。
 
1、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略執(zhí)行力強(qiáng)，產(chǎn)品品牌堅(jiān)持100年不變。像日本碳酸飲料寶礦力特水，就是100年前研制的；
 
    2、慢工細(xì)活，精益求精。去日本商場(chǎng)買西服是一種享受。熱情禮貌，不僅服務(wù)周到，還特別注意細(xì)節(jié)，量三圍，甚至袖子的長短、褲口的寬度、袖口的長度都會(huì)測(cè)量，一件襯衫配2條西褲，特別細(xì)致。其實(shí)，這些西服是中國生產(chǎn)制造的，但他們?cè)谘邪l(fā)和銷售時(shí)做得相當(dāng)?shù)轿?，讓顧客感到特別貼心；
 
    3、尊老愛幼，實(shí)施“年功序列工資制”。工齡越長，工資越高，職務(wù)晉升的可能性越大。去商場(chǎng)或大型場(chǎng)合，一般電梯成人用，年輕學(xué)生都步行走樓梯；孩子去到哪里都特別受優(yōu)待，還有精美小禮品贈(zèng)送；
 
    4、技術(shù)立國，尊重工匠。日本高鐵，一年誤差率僅為36妙。
 
    5、質(zhì)量第一，一絲不茍。日本的保暖內(nèi)衣，世界最薄，但最暖和，質(zhì)量絕對(duì)第一。
 
    6、以人為本，戰(zhàn)略長遠(yuǎn)。如日本松下，就做了250年的戰(zhàn)略規(guī)劃。
 
    日本的這些企業(yè)文化應(yīng)采用“拿來主義”，為我所用，真正運(yùn)用到中小型企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為企業(yè)管理顧問，更應(yīng)以身作則，把這種理念、這種文化傳承到企業(yè)中。

Tags：企業(yè)管理 企業(yè)文化 戰(zhàn)略

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