企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的六大平衡關(guān)系管理
核心提示:不知你是否去認(rèn)真觀察過(guò)大自然的鬼斧神工,整個(gè)大自然都在展示著一種平衡,小到樹(shù)葉,大到各種生物,總有一個(gè)黃金分割點(diǎn),總是處于動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài),就像耳朵一邊有一個(gè)一樣。
不知你是否去認(rèn)真觀察過(guò)大自然的鬼斧神工,整個(gè)大自然都在展示著一種平衡,小到樹(shù)葉,大到各種生物,總有一個(gè)黃金分割點(diǎn),總是處于動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài),就像耳朵一邊有一個(gè)一樣。平衡,是我們很多關(guān)系模式的重點(diǎn),很多人出現(xiàn)問(wèn)題,往往是關(guān)系模式出現(xiàn)了問(wèn)題,不知道應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,在進(jìn)行管理工作的過(guò)程中,需要去平衡自我與他人、心態(tài)與行為、智商與情商、溝通與執(zhí)行、壓力與動(dòng)力、理想與現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系,下面我們就來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的剖析。
1、自我與他人:自我是要求利己的,無(wú)論什么我都要得到最好的,對(duì)自己最有利的;而想要在社會(huì)上獲得成功,想要得到大家的認(rèn)可,那就必須要做到利他,做到仁義禮智信、溫良恭儉讓,這是一對(duì)天生的矛盾體。很多時(shí)候讓自己高興了,別人也許就不高興了;或者讓別人高興了,自己就被壓抑了。因此,我們需要在自我與他人之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)、尋求共贏。
2、心態(tài)與行為:心態(tài)影響思想,思想影響行為,行為影響習(xí)慣,習(xí)慣影響性格,而性格會(huì)影響命運(yùn)。這是一個(gè)心理學(xué)的公式,可見(jiàn)心態(tài)是決定命運(yùn)的基礎(chǔ),保有怎樣的心態(tài),就會(huì)做出怎樣的行為,一個(gè)人面對(duì)事物的起心動(dòng)念,是決定其行為發(fā)展的關(guān)鍵,就像大海行船靠舵手一樣,所以好的心態(tài)會(huì)產(chǎn)生好的行為,同時(shí)好的行為也會(huì)產(chǎn)生好的心態(tài)。但在現(xiàn)實(shí)生活中人人都帶有面具,在扮演不同的角色,經(jīng)常處于心口不一的狀態(tài),因此讓自己陷入沖突與矛盾,需要時(shí)刻調(diào)整心態(tài)與行為之間的關(guān)系。
3、智商與情商:高智商與高情商都可以獲得成功,智商的高低決定著思維的深度,而情商的高低決定著為人處事的水平,因此情商決定人際關(guān)系,卡耐基曾經(jīng)說(shuō)一個(gè)人成功與否,15%在于專業(yè)技能,85%在于人際關(guān)系。而所謂“商道”就是你心里能容下多少人,你就能做多大的事業(yè)。
4、溝通與執(zhí)行:只要執(zhí)行力低下,溝通一定有問(wèn)題;溝通中需要解決信息傳達(dá)得是否清楚、正確?這是“事”的層次,也就是溝通的目的;還有就是對(duì)方對(duì)信息是否定義的一致?這是“人”的層次,包括傳送者的理解、遣詞用字、態(tài)度是否真誠(chéng)等。而執(zhí)行中最重要的是執(zhí)行者的意愿與溝通的準(zhǔn)確度,這是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵。
5、壓力與動(dòng)力:壓力與動(dòng)力之間的關(guān)系很微妙,壓力過(guò)大就會(huì)失去動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力又源自于沒(méi)有壓力。適當(dāng)?shù)膲毫κ钦5?,但在壓力過(guò)大時(shí)就需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的狀態(tài),需要掌握科學(xué)的自我壓力排解的方法,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)煩惱為菩提,這是達(dá)到成功的必要條件。
6、理想與現(xiàn)實(shí):理想總是不斷冒出五彩的泡泡,總是渴望獲得最好的結(jié)果,但現(xiàn)實(shí)總是殘酷的,總有你必須接受的事實(shí)。每個(gè)人的夢(mèng)想都會(huì)被現(xiàn)實(shí)左右,是理想是建筑在現(xiàn)實(shí)之上,還是現(xiàn)實(shí)建筑在理想之中?沒(méi)有理想就代表平庸,理想太高又會(huì)讓自己痛苦不堪,如何把握你人生的方向盤(pán),平衡它們的關(guān)系,也是人生的必修課。
責(zé)任編輯:蕓兒
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