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面對(duì)職場(chǎng),職場(chǎng)女性該如何打好職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)呢?

2011-04-18 10:54 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:隨著時(shí)代的發(fā)展,女性已投身于以男性為主導(dǎo)的職場(chǎng)。職場(chǎng)無(wú)情,不會(huì)因?yàn)樾詣e、柔弱、美貌而遷就職場(chǎng)女性。那么,面對(duì)職場(chǎng),職場(chǎng)女性該如何打好職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)呢?

隨著時(shí)代的發(fā)展,女性已投身于以男性為主導(dǎo)的職場(chǎng)。職場(chǎng)無(wú)情,不會(huì)因?yàn)樾詣e、柔弱、美貌而遷就職場(chǎng)女性。那么,面對(duì)職場(chǎng),職場(chǎng)女性該如何打好職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)呢?

作為一名職場(chǎng)女性,要如何保衛(wèi)自己的飯碗,并贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,成為當(dāng)下職場(chǎng)女性密切關(guān)注的話題。

首先,我們先來(lái)看一看職場(chǎng)女性具體都面臨著怎樣的困境。

1、遭遇職場(chǎng)天花板

當(dāng)在職場(chǎng)中擁有自己的一官半職,混了個(gè)主管、經(jīng)理什么的,想著更上一層樓,卻遭遇女性職業(yè)發(fā)展瓶頸,如同盒子里的跳蚤,四處碰壁。傳統(tǒng)輿論認(rèn)為女不如男,并且公司環(huán)境和老板也成為“女強(qiáng)人”進(jìn)一步發(fā)展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來(lái),進(jìn)入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。

2、家庭事業(yè)兩難

事業(yè)和家庭似乎真是魚(yú)和熊掌不可兼得,雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力,同時(shí),丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現(xiàn)在的都市男人,不好好看住,就紅杏出墻。

 畢竟,婚外戀的悲劇多發(fā)。因?yàn)榧彝ザ艞壸约壕拇蚱吹氖聵I(yè),總認(rèn)為很不值得。

3、提前衰老、健康危機(jī)重重

高壓力高強(qiáng)度導(dǎo)致女性健康問(wèn)題。工作太過(guò)勞累,使得提前衰老,皮膚出現(xiàn)皺紋,視力嚴(yán)重下降。相當(dāng)部分職業(yè)女性正面臨眼病、頸椎和乳腺增生的困擾。據(jù)統(tǒng)計(jì),上海近75%的職業(yè)女性一周內(nèi)每天睡眠不足8小時(shí)。

 4、壓力過(guò)大帶來(lái)心理危機(jī)

 工作的壓力不但影響健康,同時(shí)對(duì)女性心理也是一種摧殘。工作緊張,隨時(shí)可能下崗失業(yè),又隨時(shí)面臨家庭和婚姻的困惑。于是,焦慮等“心病”頻頻高發(fā),出現(xiàn)失眠、憂郁、反應(yīng)過(guò)敏等病癥。

5、平凡一族

這類(lèi)人自畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng),就碌碌無(wú)為,在單位中可有可無(wú)。用她們自己的話說(shuō)就是:很難出人頭地,前途無(wú)望。

 職業(yè)規(guī)劃專家分析發(fā)現(xiàn),造成她們這種困境的主要原因是其個(gè)人能力并不突出,另外,女性天生柔弱的性格和依賴性也使得她們?cè)诠ぷ魃虾茈y擔(dān)任主角。職業(yè)規(guī)劃專家指出,要想真正改變平凡的命運(yùn),先改變自己的性格,然后積累工作經(jīng)驗(yàn)。

6、心比天高,命比紙薄

許多30歲左右的職業(yè)女性雖然有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn),但還并不認(rèn)識(shí)職業(yè)發(fā)展的潛規(guī)律,一味追求職位、薪水、福利等職業(yè)生涯目標(biāo),而忽視了自己能力、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等職業(yè)生涯的發(fā)展。于是到處抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪猶如水中望月,可望而不可得。

7、職場(chǎng)角色定位尷尬

 女性特征帶來(lái)職場(chǎng)角色困惑。女人愛(ài)美,女人希望受到呵護(hù),女人自尊心強(qiáng),女人喜歡聽(tīng)好話,女人也脆弱。女人在職場(chǎng)里面怎樣定位自己的角色,很好地融入到工作當(dāng)中,協(xié)調(diào)好和男性的關(guān)系,對(duì)沒(méi)多少人生經(jīng)驗(yàn)的女性來(lái)講,的確是一道難題。

8、職業(yè)倦怠、職業(yè)枯竭

在一個(gè)崗位上呆了好幾年,工作容易失去動(dòng)力和激情。特別是銀行、工廠技術(shù)員、同數(shù)據(jù)打交道的職業(yè),更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的情況。每天重復(fù)同樣的事情,生活沒(méi)有改變,工作沒(méi)有創(chuàng)新,這一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性職業(yè)生涯的發(fā)展黃金期。

9、青春飯,好景不長(zhǎng)

一些職業(yè)女性雖然拿著高工資,但吃的是青春飯,職業(yè)生涯期過(guò)短,一過(guò)了30歲,前途就出現(xiàn)危機(jī),例如秘書(shū)、公關(guān)、模特、演員等職業(yè)。并且這些女性沒(méi)有自己的一技之長(zhǎng),以后謀生就業(yè)就出現(xiàn)很大的問(wèn)題。轉(zhuǎn)行?又得從頭來(lái),太難!

Tags:職業(yè)規(guī)劃 職場(chǎng)女性

責(zé)任編輯:蕓兒

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