禮來公司年銷售額達50億美元的精神分裂癥治療藥物再普樂專利將于今年10月23日到期，目前形勢令公司尋找新出路迫在眉睫。禮來高層告訴投資者，關(guān)鍵是要降低公司“重磅炸彈”和其他一些藥物專利到期對公司整體經(jīng)營的影響，以及擴大這些藥物在新興市場（如中國）到期之后的銷售出路?！　?/p>

無并購計劃　　

預(yù)測到2016年底，禮來將有年銷售額達100億美元的產(chǎn)品遭到仿制藥沖擊，公司6種主要產(chǎn)品中有5種的專利將在近4年內(nèi)失效，屆時公司的銷售額可能只達到目前的一半水平。

禮來處于研發(fā)中期或后期的候選藥物有33種。禮來董事長兼執(zhí)行總裁李勵達（John C.Lechleiter）日前在紐約與投資商委員會進行網(wǎng)絡(luò)直播會議時宣稱：未來幾年，公司的財政收入將降低，禮來期望2014年后，33種在研新藥中有部分藥物可以推動公司收入增長。

禮來期望在日本的業(yè)務(wù)和動物保健業(yè)務(wù)能迅速增長，同時看好中國這樣的中產(chǎn)階級不斷增加的國家能帶動新的治療需求，從而提升整體業(yè)務(wù)增長。

禮來的戰(zhàn)略綱要沒有太多新變化，許多策略都是針對專利懸崖而制定的。李勵達指出，目前以“任務(wù)裝配線”為基礎(chǔ)的研發(fā)流程日漸失效，將迫使公司減少每個季度的分紅股息（現(xiàn)在每股為49美分）。

此外，禮來重申，公司目前尚無計劃進行較大規(guī)模的交易，或擴張核心業(yè)務(wù)以外的新業(yè)務(wù)。也即是說，期望公司的股息至少保持當(dāng)前水平。

為了應(yīng)對未來幾年的專利懸崖問題，制藥巨頭們紛紛出招。輝瑞和默沙東采取大型并購或削減研發(fā)開支，以應(yīng)對即將到來的銷售收入損失。“禮來與其他制藥巨頭可謂與眾不同，禮來并沒有選擇傳統(tǒng)的方法。” 美國密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院分析師Erik Gordon說。

Gordon認為，李勵達因一直堅守獨立發(fā)展這一理念而被稱之為“制藥巨頭中最有膽識的執(zhí)行總裁”。

削減十億美元成本　　

分析師在禮來規(guī)劃的報告中說到，公司的候選產(chǎn)品線無法彌補因?qū)＠狡诙鴰淼膿p失，并預(yù)言再普樂專利到期后，2010年該產(chǎn)品50億美元的年銷售額將降至2020年的14億美元。在未來2年里，禮來因藥品專利到期，其收入僅為2010年財政收入的46%，年收入減少70億美元。公司期望在俄羅斯、巴西和墨西哥新興市場的收入將有所增長。日前禮來在中國建立一個糖尿病研究中心，并有望到2015年時中國的銷售額達到1億美元。

李勵達還告訴分析師，于美國“嬰兒潮”（1945～1960年）出生的這一代人中，每天約有1萬人步入65歲老年人群的行列，這部分人群需要各種藥物和保健食品保持健康與活力。

目前禮來有9個候選產(chǎn)品處于研發(fā)后期等待藥品監(jiān)管機構(gòu)的批準，包括抗腫瘤藥物Ramucirumab和Enzastaurin。

然而分析師擔(dān)心，處于研發(fā)后期階段的藥物并不能保證均能獲得FDA的批準，禮來在該階段也有過一些引人注目的失敗案例，其中去年就停止了1只用于治療老年性癡呆的候選產(chǎn)品。

李勵達還提到，到今年底，公司將繼續(xù)削減10億美元的成本。公司第一季度雇有員工38165人，和5年前的42000人相比，大約削減了10%。

“我們正在構(gòu)建一個更精簡、更靈活，適應(yīng)性更強的公司。”李勵達說。