面對成功學(xué)，各家學(xué)說都是各有所云。不論是經(jīng)驗(yàn)呀，還是什么理論呀。說得可是頭頭是道，本文章認(rèn)為成功基本上是打破自己的壞習(xí)慣和建立好習(xí)慣，又或者是打破自己內(nèi)心上的自我限制觀念！　　

怎樣將壞習(xí)慣打破呢？比方說，我們罵了人之后，覺得很后悔！想改過了！　　

首先，我們來個(gè)行為上的改變！當(dāng)要罵人的時(shí)候，立即咬緊牙根，禁止自己開口，這是行為上的改變！這是意志力的壓制，是懲戒自己，但效果是差強(qiáng)人意的！因?yàn)檫@好像要不停提醒自己，又要罰自己！　　

第二步呢？要明白社交圈子很窄，今天和人對罵，明天或者在另一場合和人相會，正是仇人見面，大家也有點(diǎn)不好意思！既然有相聚的機(jī)會，又何苦要罵人呢！這是在明白道理后，我們支持了自己不罵人的要求！　　

第三個(gè)層次是根的問題！　　

首先，我們要明白，自己是不是永遠(yuǎn)不犯錯的人！　　

既然自己也犯錯，當(dāng)自己犯錯時(shí)為什么不了了之，而別人犯錯卻破口大罵？又或者看到社會上很多新聞，如什么公司的商品中，比方說，會有那些毒米、毒面粉之類的東西出現(xiàn)，為什么會有呢？是誰下毒呢？是老板嗎？當(dāng)然不是，是誰呢？肯定是仇人！誰是你的仇人，肯定是被你罵過而不服氣的員工！　　

當(dāng)你有了小孩的時(shí)候，會聘請保姆回來幫助工作。你怎樣對待保姆呢？會刻薄她嗎？當(dāng)然不會，為什么，因?yàn)槟闩卤Ｄ忿D(zhuǎn)過頭來刻薄你那還不會說話的寶貝兒女！同樣的情形，你刻薄員工，員工也會拿你最心愛的東西來出氣。老板最心愛什么東西，肯定是客戶，只要服務(wù)態(tài)度差一點(diǎn)，客戶便頭也不回地踏出你的店門。試想想，你打了多少廣告才拉到一位客戶上門，但員工們一個(gè)黑臉，便將客戶趕跑了！這是多大的損失呀！同時(shí)，人又喜歡將問題轉(zhuǎn)化開去！比方說你打中層人員一拳，他肯定會向下層多打五拳，一家公司便會為了私人恩怨而內(nèi)部斗爭，多么浪費(fèi)時(shí)間！　　

當(dāng)我們明白了問題的根源之后，便會來個(gè)徹底改造自己！改造自己的最好方法，就是從心開始。因?yàn)槿魏螁栴}，都是心的問題。歪念開始時(shí)，就是一個(gè)念頭。再由念頭而變成壞的行為！如果我們不好好地來個(gè)修心和修身，壞念頭便會不斷重復(fù)，改不了習(xí)慣！　　

如何修心呢？最好的方法，來個(gè)靜默，只有在靜默之中，我們才看到問題的真相！其實(shí)，要自我發(fā)掘缺點(diǎn)，最好是靜默。因?yàn)橐粋€(gè)人靜下來時(shí)，便會看到自己的念頭產(chǎn)生的過程，一個(gè)壞念頭產(chǎn)生，立即來個(gè)抑制！當(dāng)這個(gè)壞念頭變成行動，再變成習(xí)慣時(shí)才來個(gè)改正，那便麻煩了！另一方面，靜坐常思己過之余，又可以來個(gè)相反的收益，就是想出自己的優(yōu)點(diǎn)！只有在靜默的時(shí)候，才容易發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)！想改變自己，說難不難，說易也不易，要自我來點(diǎn)努力才有成功的機(jī)會，因?yàn)槌晒Σ皇俏蚁氤晒?，而是我配不配成功！　　問題是有沒有付出過！最簡單的方法是訂立目標(biāo)。為了達(dá)成愿望，要下點(diǎn)苦功，要做足21次才可以養(yǎng)成1個(gè)習(xí)慣。如果我們將同一件事做足21次，便會成功！除了這方面之外，我們又要找朋友監(jiān)督自己，更重要的是，來個(gè)請鬼神監(jiān)督自己，即是在獨(dú)處一室時(shí)也要自我警惕?！　?/span>

其實(shí)最難過的一關(guān)，是自己在騙自己！　　

因?yàn)橛腥说臅r(shí)候，我們?nèi)菀鬃龊萌耍粋€(gè)人的時(shí)候，如何呢？請鬼神來監(jiān)督，即是要自己一心向善，當(dāng)我們下了一段時(shí)間功夫之后，便養(yǎng)成了習(xí)慣，將自己送上了成功號富貴列車，這是一個(gè)將自己送往成功的自動系統(tǒng)，有了好習(xí)慣，其它便容易了！