職場(chǎng)人推不掉的應(yīng)酬喝不完的酒該咋辦?
核心提示:應(yīng)酬對(duì)很多職場(chǎng)人來說,是一個(gè)敏感的詞語,有時(shí)不想去卻又不得不去,好像沒有應(yīng)酬就談不成事情。上個(gè)月底我市突然降溫,本來已經(jīng)感冒的孫敏陪老板去吃飯應(yīng)酬,結(jié)果一場(chǎng)飯局下來,孫敏喝成了胃潰瘍。
應(yīng)酬對(duì)很多職場(chǎng)人來說,是一個(gè)敏感的詞語,有時(shí)不想去卻又不得不去,好像沒有應(yīng)酬就談不成事情。上個(gè)月底我市突然降溫,本來已經(jīng)感冒的孫敏陪老板去吃飯應(yīng)酬,結(jié)果一場(chǎng)飯局下來,孫敏喝成了胃潰瘍。
老板相中她酒量不錯(cuò)
?。玻禋q的孫敏在一家醫(yī)藥公司做銷售,孫敏說當(dāng)初進(jìn)入這家公司時(shí)老板直截了當(dāng)?shù)貑査懿荒芎染??因?yàn)樽约簭男∩L在喝酒氛圍較濃的湖南,所以酒量還算不錯(cuò),憑借這一點(diǎn),孫敏非常順利地進(jìn)入了該公司。
“中國人喜歡在酒桌上談事情,往往是酒喝得高興了,生意就敲定下來了,這也是人之常情。”說起工作應(yīng)酬,孫敏直言自己一開始并不排斥,“前年大學(xué)畢業(yè)后來到現(xiàn)在的醫(yī)藥公司,因?yàn)樽约罕容^愛玩,也能喝點(diǎn)酒,就被老板相中,每次出去談合作都要帶上我。”孫敏本以為能接觸更廣闊的空間,交到更多的朋友,可日復(fù)一日的工作應(yīng)酬讓她開始厭煩了。
“總是如履薄冰,在酒桌上害怕自己說錯(cuò)話,害怕對(duì)老板談生意造成不利影響。”孫敏覺得不僅僅是身體上的疲憊,更是心理上的負(fù)擔(dān)。“即使很不情愿,也得按照老板的意思來??偛荒芤?yàn)檫@個(gè)把工作都搞丟了吧!”這樣的生活讓孫敏感覺非常累,而有的客戶特意點(diǎn)名讓她參與合作談判,“說這是好事吧,公關(guān)能力得到承認(rèn)了??蛇@也是壞事啊,總不能每次都是我去應(yīng)酬吧。”
推不掉的應(yīng)酬讓胃“很受傷”
上個(gè)月底我市降溫,本來身子就很弱的孫敏患上了感冒,不想?yún)⒓討?yīng)酬,也跟老板說過??衫习鍏⒓右粋€(gè)飯局時(shí)還是叫上了她。“推不掉啊,客戶指明要我參與,我也真的是身不由己。”孫敏說。
在那個(gè)飯局上,孫敏陪客戶喝了白酒,她以為白酒能驅(qū)寒,多喝幾杯或許對(duì)感冒有好處??墒钱?dāng)晚回到家,孫敏覺得自己的胃很難受,一陣陣絞痛讓她難以入睡。第二天一早,孫敏就到醫(yī)院看病,一檢查,原來是胃潰瘍。“因?yàn)閼?yīng)酬多,我的胃早就有問題了,這回直接就喝出了病。”孫敏無奈地說。更讓她感到無奈的是,過幾天老板又有一個(gè)飯局要她參加,因此只能讓她請(qǐng)兩天假養(yǎng)病。
采訪中,記者也咨詢了好幾個(gè)職場(chǎng)人士,讓他們談?wù)剬?duì)應(yīng)酬的看法。大部分人都表示應(yīng)酬都是迫不得已,即便厭倦和反感也得要硬著頭皮上。
“我很少在辦公室正兒八經(jīng)地跟人談生意,反而經(jīng)常在酒桌上、茶餐廳里、酒吧里談。”一家從事外貿(mào)出口的私營企業(yè)主陳洪表示,這種現(xiàn)象在職場(chǎng)里是廣泛存在的。不喝酒,氣氛難出來,這也是中國的酒文化。
專家建議:遵從內(nèi)心能推則推
職場(chǎng)人士對(duì)應(yīng)酬的困惑也催生了網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地的“應(yīng)酬攻略”。記者在百度里輸入“職場(chǎng)應(yīng)酬”,相關(guān)網(wǎng)頁達(dá)200萬條。應(yīng)付職場(chǎng)應(yīng)酬“十大招式”、“五大秘籍”比比皆是。
“應(yīng)酬確實(shí)有多種多樣的方式,我覺得還有一個(gè)心理調(diào)試的問題。”在外企任部門經(jīng)理的職場(chǎng)“老鳥”楊先生表示,如果把應(yīng)酬當(dāng)做一個(gè)交朋友的過程,就會(huì)輕松很多。同時(shí),不要把應(yīng)酬的消極情緒帶回家里,這樣才能讓自己的心態(tài)處在一個(gè)比較平衡的位置。雖然應(yīng)酬很多,但楊先生善于調(diào)節(jié)自己的心態(tài),一定得去的應(yīng)酬泰然處之,其余的應(yīng)酬則委婉推掉,“家人比應(yīng)酬更重要”。
某人力資源公司的高級(jí)顧問表示,自己對(duì)職場(chǎng)應(yīng)酬之風(fēng)持反對(duì)意見,他認(rèn)為一家公司或企業(yè)光靠應(yīng)酬來獲得業(yè)務(wù)會(huì)顯得很不專業(yè),這樣的公司發(fā)展前景令人堪憂。他建議職場(chǎng)人士在面對(duì)應(yīng)酬時(shí)也要把握原則,與工作無關(guān)的應(yīng)酬要盡量回避,能推則推,實(shí)在推脫不掉,在酒桌上也要根據(jù)自己的實(shí)際情況適可而止。“我覺得面對(duì)應(yīng)酬,職場(chǎng)人士就是遵從自己的內(nèi)心,勇于說不,這樣會(huì)更加有利于樹立自己專業(yè)的職場(chǎng)形象。”
責(zé)任編輯:露兒
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