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職場“人脈變現(xiàn)”也是一種本領(lǐng)

2011-12-20 15:33 來源:人民網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:每個(gè)人一生下來,都是原始股。老天給了你相貌、出身和資質(zhì),一只原始股能有怎樣的造化,以上這些,統(tǒng)統(tǒng)都是基礎(chǔ)。能否成為一個(gè)合格的人,還需要其他東西,諸如學(xué)識(shí)、智慧、人脈。

每個(gè)人一生下來,都是原始股。老天給了你相貌、出身和資質(zhì),一只原始股能有怎樣的造化,以上這些,統(tǒng)統(tǒng)都是基礎(chǔ)。能否成為一個(gè)合格的人,還需要其他東西,諸如學(xué)識(shí)、智慧、人脈。

網(wǎng)上有個(gè)詞叫“人脈變現(xiàn)”,聽起來有點(diǎn)功利主義,仔細(xì)想想?yún)s是肺腑之言。所謂人脈變現(xiàn),說的是一個(gè)人若想有所成就,必須操練一種本領(lǐng)能夠?qū)⑷嗣}變?yōu)樨?cái)富,有選擇性地認(rèn)識(shí)對(duì)自身有價(jià)值的人。

理論家做過推算,每個(gè)人一生大約會(huì)有200個(gè)朋友。在這些朋友中,80%為泛泛之交,好比鄰居二嫂,又好比樓下的李大爺,再遠(yuǎn)一點(diǎn),甚至賣菜的中年大叔都可以算一個(gè)。所有這些人,見面都會(huì)相視一笑,偶爾甚至還能聊兩句,但也只是認(rèn)識(shí)而已,他們對(duì)你毫無幫助,也不會(huì)給你任何積極的影響。

除卻這無用的80%,剩余的20%,大體是會(huì)給人正面影響的,比如學(xué)校里摁著你脖子背書的老師,抑或身邊不時(shí)用“明槍暗箭”激勵(lì)你上進(jìn)的同事。無論他們是否愿意,命運(yùn)讓你們相識(shí),彼此互為觀眾。而這20%,還不能算做你的有效人脈。真正可以稱得上有效人脈的,大約只有5%。所以,理論家的建議是,別在無用的人身上浪費(fèi)太多無聊的時(shí)間,關(guān)鍵是要經(jīng)營好你生命中的那5%。

觀點(diǎn)一出,立刻引來“板磚”無數(shù),好多人怒不可遏:交朋友只為心靈愉悅,如果人人都這樣,豈不世態(tài)炎涼?我理解那些善良之士的憤怒,可也明白一旦遇到現(xiàn)實(shí),這憤怒就變得無足輕重了。

每每翻開那些名人傳記,總能清晰地在別人成功的履歷中看到一些陌生的名字。就是這些陌生的名字,在關(guān)鍵時(shí)刻推了一把,于是才有了一顆又一顆耀眼的星星。

有個(gè)很直白的道理,一個(gè)人要想成為牛人需要三個(gè)條件。一是自己覺得牛,二是別人也覺得你牛,三是覺得你牛的人自己得牛。這句話里包含三重意思,一個(gè)人要想成功,他得先有幾把刷子,這幾把刷子需要?jiǎng)e人看見,看見的這人,還得是你的貴人。

這里所說的貴人,就包括你生命中那不可或缺的5%。

所以,衡量一個(gè)人是否有志向,只需看他同誰在交往。一輩子就那么長,為什么不靠近那些可以讓自己有所惠利的人呢?

當(dāng)然,也有那樣的問題,貴人不是你想親近就可以親近得了的。很多時(shí)候你欣欣然去了,人家并不熱情。優(yōu)秀的人都有相似的心態(tài),如若你無用,貴人何苦招你。

你得先修煉出一技之長。這一技之長,可以是智慧,也可以是物質(zhì),還可以是令人為之一振的某種潛力??傊脶灥酱篝~,你得首先有讓自己長成魚餌的本領(lǐng)。否則,再怎么用力,也是竹籃打水一場空。

如果你心中尚存希望,不妨相信這5%的理念。從善用他人做起,直到有朝一日被人爭著搶著用。

Tags:人脈 職場

責(zé)任編輯:露兒

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