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職場(chǎng)人如何克服年終焦慮

2011-12-21 13:30 來源:新華網(wǎng) 作者:蔡延鵬 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 眼看新的一年即將到來,撰寫年終總結(jié)、單位年終考核……各單位都進(jìn)入在年終“算總賬”階段,而手頭一些被積壓下來的各種工作又紛繁而至,這讓不少職場(chǎng)人士紛紛感嘆“年關(guān)難過”,如何克服年終焦慮又成為急需解決的緊迫問題。

 眼看新的一年即將到來,撰寫年終總結(jié)、單位年終考核……各單位都進(jìn)入在年終“算總賬”階段,而手頭一些被積壓下來的各種工作又紛繁而至,這讓不少職場(chǎng)人士紛紛感嘆“年關(guān)難過”,如何克服年終焦慮又成為急需解決的緊迫問題。

    近日,筆者從一些企事業(yè)單位了解到,近期由于工作繁忙、壓力驟增,一些心理素質(zhì)不過硬的白領(lǐng)患上“年終焦慮”的明顯增多,主要表現(xiàn)為郁悶、煩躁、心慌,甚至出現(xiàn)頭痛、失眠現(xiàn)象。在一家擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)主管的蘇先生,是企業(yè)的老骨干,但是他最近感到吃不香,睡不著了,心情并不樂觀。馬上就到元旦了,他一想到近期又要面臨公司開始對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核的事,就心神不安,焦躁難耐。他知道,自己已有好幾個(gè)月沒完成銷售任務(wù),如果全年考核在倒數(shù)3名之內(nèi),就會(huì)被“炒魷魚”了。

    據(jù)了解,九成以上的職場(chǎng)人士會(huì)受到年終焦慮癥的困擾,一方面是因?yàn)槁殘?chǎng)本身的周期性忙碌性造成,另一方面則是因?yàn)樯硖幤髽I(yè)年底的績(jī)效考核。為此,廣醫(yī)附屬醫(yī)院精神科副主任醫(yī)師林醫(yī)生建議,緩解焦慮的最好辦法是多做運(yùn)動(dòng)、多向朋友傾訴、調(diào)整好心態(tài)。據(jù)介紹,如果只是偶爾、適度的緊張,無需太過于在意和擔(dān)憂。但是,若長(zhǎng)時(shí)間過于焦慮和精神緊張狀態(tài),就會(huì)誘發(fā)失眠、驚悸等嚴(yán)重不適和生理疾患,就應(yīng)求助于精神干預(yù)治療。而緩解焦慮的最好辦法是面對(duì)現(xiàn)實(shí),調(diào)整好自己的心態(tài),選擇適合自己的方式疏導(dǎo)不良情緒,如運(yùn)動(dòng)、旅游、傾訴、哭泣等。

    面對(duì)年終焦慮已成為普遍現(xiàn)象,職場(chǎng)人士在審視自己一年的工作時(shí),應(yīng)保持平常心,不要期望值太高,要調(diào)整好自己的心態(tài),積極尋求今后更適合自己的發(fā)展方向。同時(shí),要多參與朋友聚會(huì)、多和家人聊天等,這也是分散、排解和消除不良心情的有效辦法。

Tags:職場(chǎng)人 銷售

責(zé)任編輯:露兒

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