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職業(yè)發(fā)展中職場(chǎng)人需要有的三大耐力

2012-01-05 14:17 來(lái)源:獵才醫(yī)藥網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 找工作,最重要的一條就是“人崗匹配”,如果你適合崗位,企業(yè)就會(huì)看中和培養(yǎng)你,給你發(fā)揮特長(zhǎng)和能力的機(jī)會(huì);如果崗位適合你,那你就喜歡干這個(gè)工作,并且千方百計(jì)把它干好,從中得到成長(zhǎng)和發(fā)展;如果“人崗匹配”,那就是你與企業(yè)發(fā)生了“諧振”,這樣,就能在企業(yè)扎住根,然后根深葉茂,求得發(fā)展。

一、找工作需要“忍耐力”

 找工作,最重要的一條就是“人崗匹配”,如果你適合崗位,企業(yè)就會(huì)看中和培養(yǎng)你,給你發(fā)揮特長(zhǎng)和能力的機(jī)會(huì);如果崗位適合你,那你就喜歡干這個(gè)工作,并且千方百計(jì)把它干好,從中得到成長(zhǎng)和發(fā)展;如果“人崗匹配”,那就是你與企業(yè)發(fā)生了“諧振”,這樣,就能在企業(yè)扎住根,然后根深葉茂,求得發(fā)展。 

二、干工作需要“忍耐力”

 工作單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累是普遍現(xiàn)象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至轉(zhuǎn)行去干自己完全陌生的工作,結(jié)果丟了專業(yè),丟了經(jīng)驗(yàn),成了一個(gè)“半吊子”就是工作上能干但是干不好,干不精,更談不上是業(yè)務(wù)大拿,工資還趕不上師弟師妹。雖然有些職業(yè)瓶頸、工作不符等職業(yè)疾病,可以通過(guò)跳槽來(lái)解決,但也不是全用這一付藥來(lái)各類治療職業(yè)疾病,還要對(duì)癥下藥,各取所需。如果能堅(jiān)持和忍耐下來(lái),經(jīng)驗(yàn)積累越來(lái)越厚,成了公司業(yè)務(wù)上挑大梁的人物,工資也就上去了。

三、跳槽需要“忍耐力”

 跳槽,往往就是現(xiàn)在的工作不適合自己了,那么,跳槽前的職業(yè)定位非常重要,不能再次出現(xiàn)盲目、彷徨的現(xiàn)象,如果還是盲目走下去,不知道走到哪個(gè)原始森林饒不出來(lái),或者掉在又一個(gè)沼澤地里不能自拔。那么,賠上的時(shí)間成本將不可估量,有可能終生賺的錢都不能與之正負(fù)抵消,達(dá)成平衡。而且,定位后,即使不能一步到位,也要耐心的等待機(jī)會(huì),最后回歸到自己的主干道上來(lái)。

Tags:升職 職場(chǎng) 跳槽

責(zé)任編輯:露兒

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