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另類面試引來(lái)圍觀 面試先問(wèn)是否孝順

2012-02-17 13:53 來(lái)源:揚(yáng)子人才網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)總會(huì)遇到形形色色的求職人員,在幾次招聘會(huì)上,記者都見(jiàn)到父母為子女投簡(jiǎn)歷的,甚至連簡(jiǎn)歷都由父母代辦。還有的企業(yè)推出了另類的規(guī)定,進(jìn)公司要學(xué)《弟子規(guī)》,企業(yè)招聘人員見(jiàn)人就問(wèn)“你孝順父母嗎?”

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)總會(huì)遇到形形色色的求職人員,在幾次招聘會(huì)上,記者都見(jiàn)到父母為子女投簡(jiǎn)歷的,甚至連簡(jiǎn)歷都由父母代辦。還有的企業(yè)推出了另類的規(guī)定,進(jìn)公司要學(xué)《弟子規(guī)》,企業(yè)招聘人員見(jiàn)人就問(wèn)“你孝順父母嗎?”

另類面試引來(lái)圍觀

“孝順父母,友愛(ài)兄弟姐妹。”南京一家電氣公司的崗位要求里出現(xiàn)了這么一條。“從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)招聘時(shí)把這寫上的。”一旁的求職者小周笑著說(shuō),“我剛到這站著,就有人過(guò)來(lái)問(wèn)我‘同學(xué)你孝順父母嗎?’我當(dāng)時(shí)就愣了,當(dāng)然是孝順了!”這種另類的面試,一時(shí)間引來(lái)不少求職者的圍觀,大家一陣哄笑,繼而回答,我最孝順。

招聘人員寇女士笑說(shuō),“公司把《弟子規(guī)》作為價(jià)值觀,員工在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),第一件事就是學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。”一上午的時(shí)間,寇女士就收到了一百多份求職簡(jiǎn)歷,“你別看這寫得挺好玩,還真有很多人就是沖著這個(gè)來(lái)的,他們覺(jué)得一個(gè)公司能把《弟子規(guī)》作為企業(yè)的價(jià)值觀,那企業(yè)文化肯定不會(huì)差。”

那應(yīng)聘者是否孝順父母、友愛(ài)同學(xué),與工作有什么關(guān)系呢?寇女士解釋說(shuō),“讓新進(jìn)員工先學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》是為了讓他們更好地了解其中的內(nèi)涵,你想,如果一個(gè)人既孝順又和別人相處得很好,那他在工作上肯定也不會(huì)差啊。”

母親為兒投簡(jiǎn)歷

李先生夫婦已經(jīng)50多歲了,最近一到周末,他們就頻繁地進(jìn)出各大招聘會(huì)。他們不是為自己找工作,而是為了兒子。

兒子小李在2010年畢業(yè),學(xué)的是建筑工程,之后被公司外派到了鎮(zhèn)江工作。李先生夫婦一心想兒子能調(diào)回南京工作,便于照顧,于是就想著幫兒子投簡(jiǎn)歷,重新找工作。

“他可優(yōu)秀了!”這是李女士的開(kāi)場(chǎng)白。“你看,這些都是他在學(xué)校獲得的證書(shū)。他還有駕照,有兩年駕齡。”邊說(shuō)話邊拿出兒子在校時(shí)獲得的獎(jiǎng)狀、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件。為了能更全面介紹兒子的有點(diǎn),不太精通電腦的李女士還在別人的幫助下,制作了一份自薦信,重點(diǎn)介紹了兒子在學(xué)校的各種情況。盡管做得不精美,倒也將小李的各方面情況介紹得很全面。

面對(duì)思子心切的李先生夫婦,企業(yè)方面欣然接受了這份充滿母愛(ài)的簡(jiǎn)歷。這位企業(yè)負(fù)責(zé)人很感慨,他表示很能理解做父母的那種心情,其實(shí)當(dāng)年他在求職的時(shí)候,母親也替他投過(guò)簡(jiǎn)歷。這次雖然小李未到場(chǎng),他還是決定給他一個(gè)機(jī)會(huì),如果符合公司的要求,會(huì)通知他來(lái)面試。如果不合適,他也會(huì)為小李做其他的推薦。

不過(guò)也有的企業(yè)直接拒絕這類求職者,表示父母不能代表子女的意見(jiàn),盲目尋找崗位不合適。沒(méi)有見(jiàn)到當(dāng)事人,他們不會(huì)接受簡(jiǎn)歷。

招不到人的公司也煩:中介直吼可以“暴富”

“快到我們公司來(lái)吧,讓你成為富翁!”一家房產(chǎn)中介公司的招聘人員高聲呼喊著,希望以此來(lái)吸引應(yīng)聘者。

這么一吼,來(lái)詢問(wèn)的人還真是多了,招聘人員耐心地為求職者進(jìn)行解釋,“公司很照顧員工,如果家庭比較困難,有困難補(bǔ)助金,如果員工想繼續(xù)深造,還有教育補(bǔ)助金。只要你能簽成一筆單子,拿到的提成就很可觀了,上萬(wàn)到十幾萬(wàn)都有。”

中介公司的熱情是有原因的,招聘人員告訴記者,“之前行業(yè)景氣的時(shí)候,我們招人也很困難,大家都知道做好置業(yè)顧問(wèn)并不容易?,F(xiàn)在市場(chǎng)不如以前了,如果我們?cè)俨怀鰜?lái)招人就更沒(méi)機(jī)會(huì)了。”招聘人員也很無(wú)奈,其實(shí)他們不想靠這種方式來(lái)拉人,實(shí)在是置業(yè)顧問(wèn)這個(gè)缺口很大。

記者觀察了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn),求職者多半聽(tīng)聽(tīng),一笑而過(guò),真正能留下來(lái)的還是少之又少。 

Tags:企業(yè)招聘 面試 求職者 簡(jiǎn)歷

責(zé)任編輯:露兒

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