首頁 > 醫(yī)藥管理 > 醫(yī)藥人物

益豐大藥房連鎖董事長董事長高毅:用數(shù)字管理企業(yè)

2012-03-28 10:12 來源:醫(yī)藥經(jīng)濟報 作者:黃麗丘 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:高毅,益豐大藥房連鎖股份有限公司董事長。他的沉穩(wěn)低調(diào)早為業(yè)內(nèi)公認,他帶領(lǐng)企業(yè)修煉的單店營運能力成為同行翹楚。目前,他的益豐大藥房在資本力量支持下,正在譜寫現(xiàn)代連鎖公司的快節(jié)奏。

 

人物名片:  

高毅,益豐大藥房連鎖股份有限公司董事長。他的沉穩(wěn)低調(diào)早為業(yè)內(nèi)公認,他帶領(lǐng)企業(yè)修煉的單店營運能力成為同行翹楚。目前,他的益豐大藥房在資本力量支持下,正在譜寫現(xiàn)代連鎖公司的快節(jié)奏。

〈〈〈記者印象

高毅的數(shù)字思維

他評價自己“膽大心細”。而記者面前的這位老總,腦子里一系列精準的數(shù)字讓人佩服不已:談到湖南的藥品零售市場時,他告訴記者藥店和醫(yī)院份額是1.5∶8.5,長沙中心城區(qū)的藥店密度是1527人/店;談到正在進行的多元化時,他說益豐平均每家店150~250平方米,非藥銷售約占25%,他并不是很滿意,多元經(jīng)營還有空間;談到運營成本增加時,他說現(xiàn)在每給員工發(fā)1元錢,企業(yè)要出的費用是1.5元……

正是高毅這種獨到的數(shù)字思維模式,帶領(lǐng)益豐大藥房從傳統(tǒng)藥店的經(jīng)營中找到屬于自己的商機。這種數(shù)字思維模式讓他的員工們也耳濡目染。益豐大藥房市場總監(jiān)榮首文說:“現(xiàn)在大家做工作匯報都會提供關(guān)鍵系數(shù)指標,盡量用數(shù)據(jù)說話。”

上海益豐總經(jīng)理劉湘岳在接受《21世紀藥店》報采訪時,也多次提到總部的6大核心系統(tǒng)(即客戶滿意度系統(tǒng)、核心產(chǎn)品運作系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、門店營運分析系統(tǒng)、新店開業(yè)策略系統(tǒng)、公司標準化管理系統(tǒng)),據(jù)說分公司的工作匯報、員工考核都圍繞這6大系統(tǒng)進行。 

高毅告訴記者,藥品零售業(yè)的特點就是細致、繁瑣,如果沒有精細的數(shù)字管理思維,就無法將商業(yè)模式標準化、信息化。據(jù)說,最近益豐花了3000多萬元引入一個新系統(tǒng)。“我們以前12號才能開例會,因為要看到所有分公司的財務報表,現(xiàn)在我們4號就能開會,新系統(tǒng)能在月初1~2號就做出財務報表來。會開得早就能及時解決問題,這對于跨區(qū)域發(fā)展的連鎖公司來說尤其重要。”

在他看來,數(shù)字思維方式對于零售的區(qū)域拓展是基礎工程,對于整個行業(yè)來說也是如此。“沒有市場份額,就沒有商業(yè)地位,而市場份額同樣要用數(shù)據(jù)說話。”

面對面

首要任務是拓展  

記者:2012年,益豐制定了怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略,有何擴張計劃?

高毅:今年益豐的主要任務可歸納為五個方面。首要任務還是并購和拓展門店,今年任務是150家門店,拓展的重點仍是中南和華東地區(qū);第2個任務是新商業(yè)模式的探索。我們的多元化藥店也在嘗試中,但是也遇到一些問題,首要的就是沒有解決盈利的問題。

第三個任務是人才培養(yǎng)。好的人才隊伍才能做出好的業(yè)績,新的商業(yè)模式也是需要人來做的,在商業(yè)模式趨同的情況下,要看人的發(fā)揮。在這個競爭環(huán)境下,誰的人員素質(zhì)高,服務意識更強,誰就更成功。對想有所作為的零售業(yè)來說,基層人才隊伍建設仍是核心工作。

第四個任務是信息化工程。我們花了3000萬打造了一個新系統(tǒng),零售業(yè)精細化管理的基礎就是需要有一個好的系統(tǒng)。零售連鎖的特點就是標準化、信息化,他們導向的結(jié)果就是簡單化、智能化。

第五個任務,就是物流中心的建設,5月份,我們的物流中心在長沙就建成了,到時候益豐的總部也會搬到長沙來,這個物流中心建成以后,可以解決未來1500家門店的配送問題?! ?/p>

雙品牌運作多元化  

記者:您剛才提到多元化藥店遇到盈利問題,具體原因是什么?

高毅:我認為主要有3方面的困難藥店沒有解決好:第一個困難就是顧客心智模式的改變。消費觀念沒有跟上藥店多元化的步伐,改變這個現(xiàn)狀需要整個行業(yè)聯(lián)動起來,現(xiàn)在只有少數(shù)大連鎖在做,我們益豐還是愿意堅持,既然認定這個方向是對的就要去嘗試。

第二個困難是供應鏈的困難。在多元化供應商那里,藥店不是他們的主要渠道,他們給的政策也不同。第三個就是來自政策上的困惑,現(xiàn)在越來越多的城市出臺了非藥品下架的政策,要藥店在醫(yī)保資格和多元化間做取舍,的確是非常難。我想這一方面要靠行業(yè)自律,另一方面還需要政策支持。政府要相信連鎖藥店的力量。

記者:益豐的藥妝店是否也遇到以上問題,所以您給藥妝店另外起了一個名字“尚薇”?

高毅:益豐藥妝店叫尚薇,一是為了解決牌照問題,因為有些城市藥妝和藥品經(jīng)營不在同一個店面;二也是解決顧客心智問題,起了一個時尚的名字靠在益豐大藥房旁邊。尚薇目前也沒解決好盈利問題,但我相信會做得更好,成為益豐盈利增長的一個重要方面?,F(xiàn)在我們的店都在150~200平方米,把其中5%左右的面積空出來,不增加銷售成本的,只增加人力成本,這樣坪效也會好得多。

記者:對于現(xiàn)在熱議的“醫(yī)藥分開”,您怎么看?

高毅:政策方面,醫(yī)藥分開進程對連鎖來說也是一個契機,是連鎖經(jīng)營模式的拓展,比如與社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)合作的嘗試等,這能提升整個零售藥店行業(yè)的地位。益豐也正在嘗試藥房托管的模式,我認為只有行業(yè)里有一批做得成功了,政府相關(guān)部門才會相信,零售藥店有能力參與到醫(yī)藥分開的改革中來。

Tags:益豐大藥房 管理企業(yè) 醫(yī)院

責任編輯:露兒

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved