76集古裝電視劇《甄嬛傳》正在熱映，由于其宮斗戲份頗重，一些職場(chǎng)新人尤其是女性將之視為“職場(chǎng)生存指南”，不但對(duì)號(hào)入座，還總結(jié)出各種版本的“晉升秘訣”。人力資源專業(yè)人士指出，從現(xiàn)代視角來看，女主角“甄嬛”并不是一個(gè)成功的職場(chǎng)女性，而一味強(qiáng)調(diào)人際能力、走投機(jī)路線，是不可能在自身專業(yè)領(lǐng)域有大的發(fā)展的。

　　【甄迷解讀】

　　將現(xiàn)代職場(chǎng)崗位對(duì)號(hào)入座

　　對(duì)于這部繼《金枝欲孽》、《宮心計(jì)》、《步步驚心》之后再次成為全民話題的當(dāng)紅宮廷劇，許多人稱自己“中毒”，癥狀包括：每天都追看電視劇或追讀電子書，深夜不睡；第二，張口俱是臺(tái)詞，如“早上邁出家門，媽媽在門里道：‘祝你鳳體安康’”；對(duì)古代醫(yī)術(shù)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、宮廷制度、詩詞等領(lǐng)域發(fā)生強(qiáng)烈興趣，等等。其中，還有網(wǎng)友將宮廷后妃的名字套用到現(xiàn)代公司的諸多崗位上，從而出現(xiàn)了“研究所版”、“國(guó)企版”、“總經(jīng)理辦公室版”等多個(gè)版本。像有一個(gè)版本，稱“太后＝董事長(zhǎng)，皇上=總裁，皇后＝執(zhí)行副總裁，皇貴妃＝人力資源副總或運(yùn)營(yíng)副總，貴妃＝其他副總裁，妃＝BU（business unit，指業(yè)務(wù)單元）總經(jīng)理，嬪＝總監(jiān)，貴人＝高級(jí)經(jīng)理，常在＝經(jīng)理，答應(yīng)＝主管。冊(cè)封＝promote （推銷）”。

　　不少人將這部古裝宮斗劇當(dāng)成現(xiàn)代職場(chǎng)商戰(zhàn)的參照物。而由于該劇的主要角色里女性扎堆，有網(wǎng)友稱該劇講述的是職場(chǎng)女性的奮斗史，“獲得皇帝寵幸只是一種升遷方式，現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)賣方來講，研究報(bào)告、客戶或新財(cái)富都是皇帝的抽象代表”。

　　順著這一思路，網(wǎng)上多出不少對(duì)《甄嬛傳》的職場(chǎng)解構(gòu)，如所謂“職場(chǎng)搭檔解讀”、“菜鳥不可不學(xué)的職場(chǎng)甄嬛傳”等。有一個(gè)帖子，稱“四步從女生變成女王”的職場(chǎng)秘訣是：“第一步，初來乍到，學(xué)會(huì)蟄伏；第二步，不發(fā)則已，一發(fā)驚人；第三步，以退為進(jìn)，以守為攻；第四步，演技要高，心腸要狠。”

　　【專家點(diǎn)評(píng)】

　　靠投機(jī)和手腕，無法笑傲職場(chǎng)

　　昨天，記者請(qǐng)EAP（Employee AssistanceProgram，員工扶助計(jì)劃）咨詢師、心理咨詢師高圓圓，對(duì)于《甄嬛傳》里的主要女性角色的“職場(chǎng)氣質(zhì)”進(jìn)行了解讀。

　　高圓圓對(duì)于劇中幾個(gè)重要角色進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，并總結(jié)說，身處職場(chǎng)，防人之心一定要有，社會(huì)規(guī)則要懂，但安身立命還是要靠業(yè)務(wù)上貨真價(jià)實(shí)的水平，同時(shí)要搞好人際關(guān)系。

　　●華妃

　　劇中是年羹堯的親妹妹，家庭背景最硬，但情商不高，做事不給人留余地，因此關(guān)鍵時(shí)候“失道寡助”。她之所以會(huì)失敗，主要是因?yàn)樽晕叶ㄎ坏腻e(cuò)誤，她以為是憑借天資美貌和愛情而上位的，其實(shí)皇帝喜歡她還是因?yàn)樗谋尘皦蛴病?/p>

　　點(diǎn)評(píng)：在職場(chǎng)一定要弄清誰是關(guān)鍵人物，劇中是皇帝，還務(wù)必知道自己在職場(chǎng)吃得開的真正原因。無法“知己”，如何“知彼”，如何能夠勝券在握？

　　●皇后

　　劇中是皇帝鐘愛的純?cè)屎蟮挠H妹妹，家庭背景好。她知道自己之所以上位，是靠皇帝對(duì)姐姐的情分，她很懂得這一點(diǎn)，每到緊要關(guān)頭就祭起這個(gè)“殺手锏”。但也正因如此，難免算計(jì)太過，最終結(jié)局悲慘。

　　點(diǎn)評(píng)：人際關(guān)系是一種文化，但現(xiàn)代職場(chǎng)人不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)人際的作用，更不能把所有精力都花在投機(jī)、手段上。單靠這個(gè)，無法在職場(chǎng)很好地生存和發(fā)展。

　　●沈眉莊

　　她與甄嬛，都是才氣與美色兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。剛開始入宮時(shí)，她們根本不懂人際關(guān)系的竅門，被別有用心者整得很慘。但由于其聰明又友愛他人，所以漸漸可以擺平事態(tài)，關(guān)鍵時(shí)“得道多助”，從而躲過了一些明槍暗箭。

　　點(diǎn)評(píng)：職場(chǎng)需要悟性，作為新人要盡快熟悉環(huán)境，而人緣也同樣重要，宜廣結(jié)善緣而不要輕易開罪小人。

　　●安陵容

　　身為妃嬪的她沒有過硬的背景，就專在人際上下功夫，于是找了一個(gè)大靠山——皇后，并極力討好。

　　點(diǎn)評(píng)：在職場(chǎng)，對(duì)這種左右逢源的人，大家印象不會(huì)好。而他們也很難做到高位，因?yàn)闆]有真功夫，一旦“大樹”倒了，他們也會(huì)受到打擊，很難東山再起。

　　●崔槿汐

　　甄嬛的侍女、貼身丫鬟。人好，有能力，懂得處理人際關(guān)系，做事妥貼。難得的是，沒有在后宮傾軋中失掉本性，個(gè)人發(fā)展得較平衡。

　　點(diǎn)評(píng)：能力強(qiáng)，又能處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，如在現(xiàn)代職場(chǎng)，這種員工應(yīng)該能夠逐步做到較高的職級(jí)。

　　●甄嬛

　　作為女主角，她能力強(qiáng)，情商高，最初不諳后宮規(guī)則，后來經(jīng)過學(xué)習(xí)很快玩轉(zhuǎn)規(guī)則，但其進(jìn)取心過強(qiáng)，從而迷失了本色。最終雖貴為太后，卻無法處理好情感與生活，終究是一個(gè)千古傷心人。

　　點(diǎn)評(píng)：以現(xiàn)代眼光看，甄嬛并不是一個(gè)值得稱道的成功女性，也絕對(duì)不能被視作“職場(chǎng)偶像”?，F(xiàn)代社會(huì)里，好的公司會(huì)給優(yōu)秀員工許多機(jī)會(huì)，不會(huì)讓員工完全犧牲掉個(gè)人幸福。即使遭遇職場(chǎng)險(xiǎn)境、困境，完全可以另謀高就或自己創(chuàng)業(yè)等。