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看職場(chǎng)最受歡迎的性格

2012-05-05 10:55 來(lái)源:搜狐健康 點(diǎn)擊:

核心提示:在公司有些人就是受歡迎,可是也有些人待很長(zhǎng)時(shí)間了還是跟大家相處的不大好,為什么呢?其實(shí)不是你的工作能力不夠,而是性格在作怪·······

在公司有些人就是受歡迎,可是也有些人待很長(zhǎng)時(shí)間了還是跟大家相處的不大好,為什么呢?其實(shí)不是你的工作能力不夠,而是性格在作怪······· 

1、和同事搞好關(guān)系

這是老生常談了,但確實(shí)需要。姿態(tài)低一點(diǎn)哪怕你的能力比他強(qiáng),遇到難對(duì)付的人,不計(jì)較不意味著認(rèn)輸,只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張,冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問(wèn)題,然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn):絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突,個(gè)人利害自己仔細(xì)想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話,說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不錯(cuò)的,有前途哈。

2、做人還是真誠(chéng)些好

職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影,你待人如何,別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

3、尊重那些職位不如你高的人,哪怕對(duì)方只是一個(gè)清潔工

要知道,你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來(lái)的。記得蒙牛老總在電視上說(shuō)過(guò)一句話,即蒙牛公司的用人原則:“有才有德,破格錄用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用”!

4、體諒那些處于困境的同事,可能的話伸出你的手

不一定要對(duì)方給你什么回報(bào),但“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”,何樂(lè)而不為?何況人生的路還長(zhǎng),說(shuō)不定別人會(huì)在將來(lái)你有需要的時(shí)候拉你一把,有什么奇怪的?

5、必須尊重你上司的決定,適時(shí)維護(hù)對(duì)方的尊嚴(yán)和面子

有的人不懂這個(gè),或者在心里否定對(duì)方但不得不勉強(qiáng)合作,通常的結(jié)果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司,那么你死定了。

 

Tags:職場(chǎng) 性格

責(zé)任編輯:陳竹軒

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