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畢業(yè)生如何提高求職面試成功率

2012-05-25 13:59 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:人在職場(chǎng),職力是主角,學(xué)歷是配角。那么如何才能讓原本弱勢(shì)的大學(xué)生脫穎而出呢,就有必要講究一些方法,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。

人在職場(chǎng),職力是主角,學(xué)歷是配角。那么如何才能讓原本弱勢(shì)的大學(xué)生脫穎而出呢,就有必要講究一些方法,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。

 不光說(shuō)面試,首先,你得要獲得面試的機(jī)會(huì),讓別人發(fā)現(xiàn)你是一個(gè)有用之才。一份好的簡(jiǎn)歷則是必不可少的。自從互聯(lián)網(wǎng)的興起,各種網(wǎng)絡(luò)招聘開始盛行,電子簡(jiǎn)歷應(yīng)運(yùn)而生?,F(xiàn)在90%以上的大學(xué)生都通過登錄各種大型的人才招聘網(wǎng)站填寫自己的簡(jiǎn)歷求職。網(wǎng)上的最子簡(jiǎn)歷基本上是一個(gè)模塊,不用花很多心思搞得花哨,但是其主題一定要突出,大學(xué)生一定要展示自己所學(xué)的技能與特長(zhǎng)才能突出亮點(diǎn),獲得面試機(jī)會(huì)。

面試,在求職過程中起著關(guān)鍵性的作用,很多單位對(duì)你決定錄用與否,一般都是面試中決定的。應(yīng)屆生在面試中表現(xiàn)良好,獲得較好的印象分,那么其錄用就具有優(yōu)勢(shì)。其中面試的一些小技巧,是應(yīng)屆求職者不可不知的。

1、得體的衣著打扮。佛靠金,人靠衣。一個(gè)最適宜自己的扮能讓你獲得面試最佳印象分。以正裝,職業(yè)裝為主,不要穿休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝及過緊的服裝,發(fā)型要自然,以黑色最好。2、說(shuō)話流利,語(yǔ)速恰當(dāng)。很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于第一次求職,心生怯弱,面對(duì)面試官問的各種問題,總不知道如何回答,結(jié)果面試就這樣在你慌張的話語(yǔ)中給黃了。相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生,要以最昂高的斗志和堅(jiān)定的信心來(lái)應(yīng)對(duì)面試。斗志高昂的人往往受錄用,一個(gè)企業(yè)不僅看你的技能,更看重的是你是否有干勁有想法。

3、對(duì)事情要有主見。我們?cè)诿嬖嚂r(shí),往往會(huì)被問道“談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法”、“工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?”、“你欣賞哪種性格的人?”等等無(wú)答案的問題,這時(shí)做為面試者的你,千萬(wàn)在學(xué)會(huì)淡定,學(xué)會(huì)面不改色,說(shuō)出你自己的想法,不能唯唯喏喏,猶猶豫豫,則被判斷為沒有主見之人,必被淘汰。這3點(diǎn)面試時(shí)的技巧有助于應(yīng)屆生一臂之力。當(dāng)然不能死板,遇到特別刁難的面試官,一定要靈活應(yīng)對(duì),方法是死的,人是活的。

現(xiàn)在大學(xué)生最盲目的一點(diǎn)就是瞎投簡(jiǎn)歷,也難怪找不到一個(gè)好的工作?,F(xiàn)代人最不缺少的就是迷茫,畢業(yè)迷茫,工作更迷茫。到了要找工作的時(shí)候了,還不知道自己最大的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。要一個(gè)外向型人去做程序員,一個(gè)內(nèi)向型的人去做銷售,其結(jié)果可想而知,發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),還何談職業(yè)。選擇自己最適合的職業(yè)才是你會(huì)花比別人少的多的時(shí)間發(fā)展的更好,而且不那么痛苦。

現(xiàn)在有很多大學(xué)生過重于關(guān)注職業(yè)的前途,或是覺得做哪種職業(yè)應(yīng)該不錯(cuò)就選擇哪種職業(yè),對(duì)于現(xiàn)在要找工作的大學(xué)生,你一定要做好下面的幾點(diǎn)工作:你要做的工作到底似是干什么的?看看這方面的書當(dāng)然更好,通過各種渠道,找到一個(gè)做此類工作的人來(lái)做個(gè)訪談,哪怕幾分鐘都好,問問他這行當(dāng)咋樣;問問這個(gè)公司如何?包括工作時(shí)間、公司環(huán)境、待遇等等。這些都能讓你在找工作時(shí),不會(huì)沒有主見,迷茫不知所然。

Tags:職場(chǎng)新人 求職

責(zé)任編輯:陳竹軒

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