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什么是“職場負面人”呢?

2012-06-08 14:04 來源:中國新聞網 作者:梁慧榮 點擊:

核心提示:什么是“職場負面人”呢?“負面”的意思是通常指不好的、壞的、消極的一面。所謂的“職場負面人”就是在職場中經常破壞職場規(guī)則的人,譬如說職場最講求團隊精神,而“職場負面人”就是那個破壞團結的人,小鄧就是這樣的一個人。

什么是“職場負面人”呢?“負面”的意思是通常指不好的、壞的、消極的一面。所謂的“職場負面人”就是在職場中經常破壞職場規(guī)則的人,譬如說職場最講求團隊精神,而“職場負面人”就是那個破壞團結的人,小鄧就是這樣的一個人。

所在公司的小鄧被開除了,這讓我為他感到惋惜,但我也知道這是他“咎由自取”,因為他是一個“職場負面人”。小鄧剛來的時候,凡事都很積極,再加上年輕、踏實又肯干,很快老總便分配給他一個區(qū)域的業(yè)務,他也不負眾望,一絲不茍地從熟悉市場入手,到維護老顧客及開發(fā)新市場,個把月就把他所負責的“棋盤”下活了。他的業(yè)績和敬業(yè)精神也贏得了公司同人的普遍認可。但是他卻漸漸驕傲起來,從原先的謹小慎微變成現(xiàn)在的“唯我獨尊”,每次發(fā)言無論是開會還是私下聊天,他的作風都是不等別人把話說完,他就直接否定,然后自己“暢所欲言”,哪怕自己言之無物,也得神侃一番。即使是有人為了活躍氣氛說個笑話,他都會“哼”一聲,然后說“無聊”、“沒品味”,弄得講笑話的人很尷尬。久而久之,大家對他都很反感。這樣的事情終于被老總發(fā)現(xiàn)了,為了公司大多數(shù)人的利益,只好和他說拜拜了。

在職場人人應該學會與人為善,為此要做人低調,學會欣賞別人。別人就是一面鏡子,只有先學會欣賞別人這面“鏡子”,別人才會欣賞自己。

誰都不應該做“職場負面人”,因為做人處事是負面的,那么從“鏡子”里反射出來的便是“負面”的;只要做個“職場正面人”,這樣別人也會從“正面”的角度來看待你。

Tags:職場 職場人

責任編輯:陳竹軒

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