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怎樣才能在職場(chǎng)中節(jié)約“生命”

2012-07-14 14:49 來(lái)源:職業(yè)生涯規(guī)劃 點(diǎn)擊:

核心提示: 如何在工作中提高工作效率是大家經(jīng)常遇到的一個(gè)問(wèn)題。談及工作效率就不可避免的要提到工作時(shí)間的概念,每人都是一 天八小時(shí),有些人經(jīng)常一天下來(lái),發(fā)現(xiàn)好像什么有意義的事情都還沒(méi)做過(guò),卻無(wú)端端地就耗了一天時(shí)間了,這也算變相的浪費(fèi)生命吧。

 如何在工作中提高工作效率是大家經(jīng)常遇到的一個(gè)問(wèn)題。談及工作效率就不可避免的要提到工作時(shí)間的概念,每人都是一 天八小時(shí),有些人經(jīng)常一天下來(lái),發(fā)現(xiàn)好像什么有意義的事情都還沒(méi)做過(guò),卻無(wú)端端地就耗了一天時(shí)間了,這也算變相的浪費(fèi)生命吧。這里我們不妨看看職場(chǎng)中我們 的“生命”是如何溜走的,想想怎樣才能在職場(chǎng)中節(jié)約“生命”。 

浪費(fèi)時(shí)間的情況可包括以下例子: 

對(duì)手上的工作拖延耽擱; 

不斷的來(lái)電,不懂得先篩選一下,然后又疲于奔命地回電,還有那些不必要的電郵; 

文件擺放位置不清楚,結(jié)果花許多時(shí)間在找文件,找東西; 

沒(méi)有把工作分配給別人,結(jié)果自己在做下層的工作; 

還有應(yīng)付不速之客、發(fā)白日夢(mèng)、等候來(lái)訪者、內(nèi)部爭(zhēng)議、溝通錯(cuò)誤、開(kāi)會(huì)太多等。 

想要善用職場(chǎng)時(shí)間,可以考慮以下建議: 

做完決定之后,馬上開(kāi)始行動(dòng); 

如果有秘書的話,盡量把那些可以由她來(lái)做的事情分配給她做; 

經(jīng)常問(wèn)自己:現(xiàn)在我應(yīng)該最好做些甚麼呢?然后動(dòng)手; 

按事情的輕重緩急制定你每一天的工作流程,把每天要做的事情列成一張清單; 

注意清單內(nèi)的事項(xiàng),不斷地對(duì)事情的緩急作調(diào)整,逐一解決; 

處理案頭工作的時(shí)候,思路要有系統(tǒng),工作要有確定的期限,并于限期前完成; 

控制每日的電話次數(shù)和時(shí)間,可讓別人回覆的電話,就讓他們做,不要成為電話接線生; 

要有清楚記錄工作流程、文件,記錄的系統(tǒng),還要有一個(gè)幫助記錄的后援系統(tǒng),有助記憶的日記簿及電腦,事事清楚井井有條; 

限制個(gè)人的閑談時(shí)間,不隨便流連在茶水間; 

制定每日的時(shí)間預(yù)算,日常的檢查、處理文件、會(huì)議記錄、固定的工作督導(dǎo)、培訓(xùn)、檢討等,特發(fā)性事件,及創(chuàng)意思維時(shí)段,對(duì)這一切的工作都要有合理的安排,使其有序而又交叉進(jìn)行,懂得善用時(shí)間,就是職場(chǎng)的求生本領(lǐng)之一。 

Tags:職場(chǎng) 生命

責(zé)任編輯:陳竹軒

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