哪些原因讓你對(duì)職場(chǎng)“萌生退意”
很多職場(chǎng)人士都有這樣的想法“我想換份工作,想改變一下自己的職業(yè)方向,但是確實(shí)不知道何處是自己的歸宿。”,這也是為什么那么多人跳槽的原因。人們用數(shù)年時(shí)間打拼自己的事業(yè),讓它看起來更為光鮮亮麗,但是通常到某些時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真的“疲倦”了,一種沒有滿足感、沒有沖勁、激情消退等等感覺都會(huì)產(chǎn)生。究竟是哪些原因讓大家對(duì)職場(chǎng)“萌生退意”,專家為你一一分曉。
為什么這么多人都厭倦自己的工作并渴望改變呢?
我對(duì)人們不滿于自己的工作、想做出改變的原因進(jìn)行了思考,并在下文列出了六種最主要的原因:
1.平衡:人們發(fā)現(xiàn)自己無法平衡工作和工作以外/家庭生活。
2.金錢:人們所掙的錢不足以維持自己或家庭的生活。
3.技能:他們具有的技能和才能與自己的職位要求不相符。
4.尊重:他們感到自己長(zhǎng)期被低估或未被善待。
5.意義:在工作中,他們極少體驗(yàn)到積極的意義或目的。
6.掙扎:難以跟上工作。
總之,他們就是在說:“我不知道自己想要什么,但我知道我要的不是這個(gè)。”
隨著經(jīng)濟(jì)的恢復(fù),越來越多的員工都在問自己,“我能辭職嗎?”但是,我發(fā)現(xiàn),如果在離職之前,無法用一種核心方式有效解決上述的六個(gè)問題,那么這些問題將會(huì)一直伴隨著你,無論你的下一份工作是什么。
如果你符合上述描述,那么請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文,以下是一些小技巧,能幫助你做出自己想要的改變——遠(yuǎn)離陷入困頓的感覺,獲得更為自信、勇敢和堅(jiān)定的感覺,直至做出積極的職業(yè)生涯改變。
1)投身自己想要的東西之中
充實(shí)和滿意的生活并不會(huì)從天而降。你需要自己去爭(zhēng)取,并集中精力,不斷努力,投入其中。你必須自己創(chuàng)造這樣的生活。
怎樣做呢?首先,搞清楚這個(gè)世界上,什么事情對(duì)你來說最重要。什么東西比所有其他事情都更重要?
用“成為”這樣的陳述來制定一個(gè)優(yōu)先表,如“成為一個(gè)偉大的父親(母親)”,或“成為一個(gè)成功的企業(yè)家”,或“成為有助于他人的人”。然后,履行這些事情。不要在生活、家庭和工作中做得太過,即做不必要的事,已經(jīng)做到健康了還要更健康,已經(jīng)很合適了還追求更好;在對(duì)自己來說不重要的領(lǐng)域里,無需堅(jiān)持完美。
2)優(yōu)化焦點(diǎn)
你知道何種才能和技能對(duì)于自己來說自然且易于使用,并能賦予你的工作一種目的感?你知道什么樣的工作適合自己?jiǎn)??你是否能在某份工作中接觸到自己的核心價(jià)值、誠信標(biāo)準(zhǔn)和人生目標(biāo)?
我們必須找到這些問題的答案,再開始考慮做出重大的職業(yè)轉(zhuǎn)變。為什么?因?yàn)槿绻愣疾恢雷约菏钦l,你唯一想要的是什么。這種情況下,你只會(huì)在錯(cuò)誤理由和不完整信息的基礎(chǔ)上做出職業(yè)轉(zhuǎn)變。如此一來,新的工作將會(huì)再次令你失望。
3)鼓起勇氣做出改變
在做職業(yè)顧問的8年時(shí)間里,我確實(shí)見過數(shù)以千計(jì)的專業(yè)人士,他們苦悶、抑郁,講述著自己悲慘的故事,但卻沒有做出任何具體行動(dòng)去改變。為什么這么多人都還留在原地蹉跎,我對(duì)此進(jìn)行了分析,并做出了一些假設(shè),以解釋是什么阻止了我們?nèi)ジ淖兩畹抑溃绻悴徊扇【唧w行動(dòng)——與以往的行動(dòng)在內(nèi)容和過程上都作出改變,那么你的生活和事業(yè)就不會(huì)有所變化。
一句話,你無法在萌生問題的土壤上解決這些問題。
無論你擁有自己的企業(yè)但卻不成功,還是所做的工作每天帶給你太多痛苦,是時(shí)候做出改變了。讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí),大多數(shù)人都會(huì)在危機(jī)全面爆發(fā)后才會(huì)采取不同的思維和行動(dòng)。我自己經(jīng)歷過這種危機(jī)后,才明白這個(gè)道理。但是,我希望你們不要重蹈覆轍。跳出自己的思維局限,獲取外界幫助,弄清楚自己真正想要的是什么,以及如何得到。
編后語:如果到了哪一天在你的工作上,你發(fā)現(xiàn)自己真的是一點(diǎn)也不開心,試試換一種生活,畢竟工作是為了生活更充實(shí)更快樂。
責(zé)任編輯:陳竹軒
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