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成功跳槽四步曲 讓你成為職場(chǎng)贏家?

2012-08-18 11:33 來(lái)源:中人網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示: 很多能力出眾的職場(chǎng)人,都希望通過(guò)跳槽找到更廣闊的發(fā)展平臺(tái),但往往事與愿違。其原因在于,他們的跳槽有一定的盲目性和沖動(dòng)性,當(dāng)機(jī)會(huì)擺在面前,忘了去判斷其真實(shí)性和可行性?!半u頭”還是“鳳尾”,只是一種個(gè)人感覺(jué),無(wú)所謂好壞,只有適合自己的,才是最好的。

 很多能力出眾的職場(chǎng)人,都希望通過(guò)跳槽找到更廣闊的發(fā)展平臺(tái),但往往事與愿違。其原因在于,他們的跳槽有一定的盲目性和沖動(dòng)性,當(dāng)機(jī)會(huì)擺在面前,忘了去判斷其真實(shí)性和可行性。“雞頭”還是“鳳尾”,只是一種個(gè)人感覺(jué),無(wú)所謂好壞,只有適合自己的,才是最好的。一個(gè)人的成就感和滿足感,源自其對(duì)工作的掌控能力,而這種掌控力與個(gè)人職位和工作環(huán)境并沒(méi)有直接的因果關(guān)系。所以面對(duì)高薪高職的誘惑,職場(chǎng)精英們也要時(shí)時(shí)保持冷靜的頭腦,三思而后行。

    成功跳槽四步曲

    1、弄清自己跳槽的理由。

    跳槽的借口可以有很多:薪水低、工作環(huán)境不如意、同事關(guān)系復(fù)雜、前途暗淡……但是,跳槽并不是解決所有問(wèn)題的萬(wàn)能鑰匙,所以你必須明白,有些問(wèn)題是不能通過(guò)跳槽來(lái)解決的。比如工作中遇到麻煩想逃避,或者個(gè)人能力不能勝任現(xiàn)在的工作。這種情況下,你應(yīng)該考慮的不是跳不跳槽,而是如何充電以提高自身能力。

    2、了解你的“新東家”。

    這是很必要的。霧里看花花最美,所以你必須有一雙慧眼,看清新東家的真實(shí)面孔,包括公司發(fā)展?jié)摿?、崗位前景、工作環(huán)境、薪水福利等等。在計(jì)算清楚“跳槽成本”之前,請(qǐng)不要輕舉妄動(dòng),否則暈暈乎乎地跳過(guò)去,一切又得從頭開(kāi)始還不如從前豈不冤枉?

    3、把握好最佳的跳槽時(shí)機(jī)。

    “騎驢找馬”是很多人的經(jīng)驗(yàn)之談,但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)不一定對(duì)所有人都適用。如果你擁有出色的業(yè)績(jī)、良好的信譽(yù)和扎實(shí)的人際關(guān)系,基本上你可以自己掌控跳槽主動(dòng)權(quán)。但是,如果你所有資質(zhì)都一般,不妨找好退路后再伺機(jī)而動(dòng),否則很可能長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。

    4、做好交接工作。

    找到新東家了,不要以為以前的工作就與自己無(wú)關(guān)了。凡事要善始善終,離開(kāi)之前,應(yīng)該盡量配合接你班的人做好交接工作,這是一個(gè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

Tags:跳槽 職場(chǎng)

責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥網(wǎng)

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