我與管理的約會(15)——剪羊毛理論
約會,自然充滿了神秘,也有變數(shù),約會能否成功,取決于各個方面,縱然有周瑜的智慧,關(guān)鍵時刻也有“萬事俱備,只欠東風”,還得請諸葛亮借借東風。管理的約會,也就是在娛樂的基礎(chǔ)上,能聊則聊,能侃就侃,不要有任何非分之想,籍此來解決實際管理問題。當然,如果遇上瞎貓碰上死老鼠那攤事,那就是你的運氣了,當然收獲的還是死老鼠?!囤w梅陽:我與管理的約會》系列文章,系筆者多年管理咨詢實踐,在剪刀加膠水的熏陶下,在有力參考很多“冠名大師”的啟發(fā)下,還有在……下,筆者自成體系的一系列小文。因此,在欣賞(糟蹋)文字的同時,不要有自我框架下的道德高度,長期接受的意識形態(tài),以及諸多你自我形成的一些小資情調(diào),還有你自認為的優(yōu)勢……,對我進行口誅筆伐,以及口吐諸多動物的生殖器的字眼,我一概不與你約會。約會的企業(yè),人名,有時進行了處理,敬請諒解,此為《趙梅陽:我與管理的約會》之序。
我們經(jīng)常說一句話,羊毛出在羊身上,什么時候說這句話,好像是感覺得了小便宜,但是感覺可能又不是這么回事,就自我解嘲“羊毛出在羊身上”。包括國家近來在住房交易稅費調(diào)整比較頻繁,到底是源于什么目的,筆者給你分析分析。故事源于薩繆爾森《經(jīng)濟學》,自己的理解。首先將國家公民比作一只羊,羊毛就是稅收。作為羊的主人,國家想剪毛,當然數(shù)量越多越好,羊毛越長越好,頻率越高越好,但是這是一廂情愿而已。但是作為國家來說,稅收的本質(zhì)是國家為實現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,強制地、無償?shù)貐⑴c國民收入和社會產(chǎn)品的分配和再分配取得財政收入的一種形式。反正想做到比周扒皮還扒皮。
但是我們的羊也是有脾氣的,具體表現(xiàn)為:
首先羊毛你剪多了,冬天天冷,導致羊的身體不適,干脆病了,當然毛也不長了。你還別說,這種事情多的是,經(jīng)常聽說,苛捐雜稅指的就是這種,《捕蛇者者說》也是生動描述了。稅收重了,加之外部環(huán)境惡化,企業(yè)不正常運行了,有些倒閉了,納稅成為空話了。
其次羊毛你剪得地方不對,或者說剪得不均勻,或者說剪得不恰當,導致羊能散熱多的地方被你剪掉了,而不容易散熱的地方?jīng)]有剪,導致羊有些地方畏冷,有些地方畏熱,對于羊整體來說不舒服,羊毛當然也長不好,長不快。一個地方的稅費調(diào)整如果不到位,導致沒有很好的引導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,導致局部不和諧,投資環(huán)境就無從談起,稅費調(diào)整是一個系統(tǒng)的思考。
再如剪的羊毛干什么,其實羊是很關(guān)注的,如果是為了自己小羊羔的保暖生存,我推測羊也是沒有這么大的意見的。我們有很多返稅政策,也有新興企業(yè)、高新企業(yè)的早期享受稅收優(yōu)惠政策,也就是這個道理。
該怎么剪羊毛呢?筆者認為從四面考慮:首先考慮在目前情況下,羊如果心情愉快,能長出長毛;其次考慮羊的長毛的部位及毛的各個部位生長速度,再決定在此部位剪毛的長度;再次要摸清羊能夠承受的剪毛長度,不要把它們逼急了,就不長了。人類一旦不舒服,有想法,不是還有罷工嗎,最后如果比較仁慈的話,在剪毛的后期,要給羊以各種恢復生長的各種補品,要羊從心里與生理都得到彌補。
約會收獲:在企業(yè)里面,也是同樣,如何給員工更好的精力,才能貢獻出更多。員工就是一只羊,羊毛就是老板的利潤。并不是一味的剪羊毛就貢獻越大,也是剪羊毛的道理。如果你是老板,好好想想,是否先喂飽,先養(yǎng)好,羊毛是否產(chǎn)的更多;如果你是雇員,是否建議老板,讓你們先吃飽,再剪毛。注意,一定要在恰當?shù)臅r候,否則你全身的毛都會被剪,甚至被賣了,接著宰了……羊之不存,何談羊毛。
作者系管理咨詢專家趙梅陽
責任編輯:醫(yī)藥零距離
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