促銷找死,不促等死:四招跳出促銷困局
核心提示:促銷不易。要想獲得成功,藥企必須必須深入分析市場(chǎng)和產(chǎn)品的實(shí)際情況,結(jié)合客觀環(huán)境確定合理的刺激與相應(yīng)的投入,從而通過犧牲少量的短期收益為達(dá)到長(zhǎng)期效益的最大化提供充實(shí)保障。
促銷不易。要想獲得成功,藥企必須必須深入分析市場(chǎng)和產(chǎn)品的實(shí)際情況,結(jié)合客觀環(huán)境確定合理的刺激與相應(yīng)的投入,從而通過犧牲少量的短期收益為達(dá)到長(zhǎng)期效益的最大化提供充實(shí)保障。
環(huán)境在變化
以消費(fèi)者為中心的藥品促銷策略類型正被藥企不斷地發(fā)掘出來(lái)。
“我所在企業(yè)采用的促銷策略是李小龍式的截拳道詠春拳打法,這種打法的優(yōu)點(diǎn)是效果顯著,難點(diǎn)則在于對(duì)費(fèi)用的控制,必須提前做好精準(zhǔn)的預(yù)算。”武漢哈瑞醫(yī)藥有限公司OTC銷售經(jīng)理汪思明表示,該企業(yè)促銷策略的特點(diǎn)是直截了當(dāng)——企業(yè)制定好促銷獎(jiǎng)勵(lì)方案,依據(jù)方案對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行促銷獎(jiǎng)罰,對(duì)代理商設(shè)置促銷獎(jiǎng)勵(lì)(10送1+禮品配送+出國(guó)旅游),對(duì)OTC連鎖店員店長(zhǎng)開展培訓(xùn)并贈(zèng)送禮品,對(duì)醫(yī)院科室主任進(jìn)行學(xué)術(shù)研討會(huì)贊助。
而據(jù)易耀營(yíng)銷管理咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人兼某醫(yī)藥公司市場(chǎng)總監(jiān)李長(zhǎng)城的介紹,其所在企業(yè)則多采用以下三種促銷形式:
第一,買贈(zèng)。這主要針對(duì)相對(duì)比較現(xiàn)實(shí)的小型客戶,缺點(diǎn)則在于難以維護(hù)客戶忠誠(chéng)度、成本高、利潤(rùn)薄。此形式更適用于產(chǎn)品開發(fā)初期或者客戶開發(fā)期;第二,折扣返點(diǎn)。這主要針對(duì)中小型客戶,缺點(diǎn)仍體現(xiàn)為難以維護(hù)客戶忠誠(chéng)度、成本高、利潤(rùn)薄。此形式更適用于穩(wěn)定的小客戶的維護(hù);第三,積分返利。這主要針對(duì)中大型客戶,具有周期長(zhǎng)、難以壓貨的缺點(diǎn)。不過,中大型客戶大多對(duì)價(jià)格不甚敏感,適合長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。
與上述企業(yè)相比,太龍藥業(yè)在對(duì)其主打產(chǎn)品雙黃連口服液進(jìn)行促銷推廣時(shí),鑒于產(chǎn)品的市場(chǎng)口碑良好,且主要以O(shè)TC為主要銷售渠道,因而會(huì)更加注重患者教育——藥品消費(fèi)者可根據(jù)其消費(fèi)行為模式分為三種,即習(xí)慣型、邏輯型和需求型,樹立高品質(zhì)的品牌形象,并進(jìn)行教育、培養(yǎng)和刺激消費(fèi)需求,對(duì)影響后兩類消費(fèi)者購(gòu)買作用明顯。
不過,本報(bào)特約觀察家、太龍藥業(yè)市場(chǎng)部總監(jiān)吳延兵也坦言,患者教育通常在短期內(nèi)并不會(huì)有明顯的銷量提升效果,因其本質(zhì)上實(shí)際是一種長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此,要采用這一策略的藥企必須首先明確自己的戰(zhàn)略方向。
需要引起重視的是,蓬勃發(fā)展的同時(shí),醫(yī)藥促銷也開始亂象叢生。
“最常見的問題,莫過于‘有促就銷,不促不銷’。”在吳延兵看來(lái),這反映出的是當(dāng)下我國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,多數(shù)產(chǎn)品的消費(fèi)者認(rèn)可度不高。
“過度促銷在許多藥企身上已經(jīng)埋下了極大的發(fā)展隱患,企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)難以開展維系。”李長(zhǎng)城直言,不促不銷的營(yíng)銷怪相將扭曲企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
促銷依賴癥與促銷難見效實(shí)際上是一種相互作用。因此,李長(zhǎng)城覺得藥企必須先弄明白為何會(huì)出現(xiàn)促銷效果不彰的情況。從促銷活動(dòng)的環(huán)境出發(fā),他羅列出了以下四個(gè)關(guān)鍵因素:其一,促銷麻木,過度使用促銷;其二,促銷創(chuàng)新不足,吊不起消費(fèi)者口味;其三,成本上升,促銷資源越來(lái)越少;其四,消費(fèi)者的消費(fèi)者觀念更趨于理性,消費(fèi)觀念正在發(fā)生改變。
同時(shí),隨著醫(yī)改推進(jìn)和互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,藥企的促銷環(huán)境正在變化。
臨床上,李長(zhǎng)城和汪思明都認(rèn)為,隨著葛蘭素史克事件的發(fā)生以及國(guó)家醫(yī)療體系改革時(shí)機(jī)的真正到來(lái),臨床用藥的促銷環(huán)境及促銷開展的方式將大轉(zhuǎn)折,企業(yè)的促銷行為正被要求越來(lái)越規(guī)范,“帶金銷售”手段明顯沒有出路可言,尤其是在醫(yī)院非法銷售賄賂等做法,所付出的代價(jià)將更為慘重。葛蘭素史克在中國(guó)大陸也已經(jīng)明確今后的臨床開展思路。
臨床受阻,藥店同樣困難重重。李長(zhǎng)城指出,OTC市場(chǎng)的促銷也正發(fā)生著革命性的轉(zhuǎn)變,以前的廣告轟炸、終端攔截等手段,隨著消費(fèi)者的消費(fèi)更加理性成熟以及消費(fèi)者信息來(lái)源的改變(如互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)APP等),效果明顯不再“陽(yáng)光明媚”。
汪思明補(bǔ)充表示,如今在藥店門口懸掛氣球張燈結(jié)彩、配備大喇叭,或以免費(fèi)量血壓等為噱頭的促銷活動(dòng)吸引力早已大不如前。藥企促銷面臨促銷找死、不促銷等死的尷尬境地,促銷呈現(xiàn)出成本高、效果不理想、收益甚微的特點(diǎn)。在此背景下,藥企更加注重促銷的投入產(chǎn)出比,也更要注重促銷前的市場(chǎng)調(diào)節(jié)工作。
促銷當(dāng)科學(xué)
顯然,要想實(shí)現(xiàn)良性促銷,科學(xué)的促銷管理不可或缺。
吳延兵認(rèn)為,這需要活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后的多方參與和系統(tǒng)考量。其中,充分的市場(chǎng)調(diào)研是必不可少的,調(diào)研范圍應(yīng)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查(產(chǎn)品定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷渠道、促銷內(nèi)容等)、產(chǎn)品市場(chǎng)診斷(周期銷售情況、患者的受教育程度、患者的消費(fèi)水平和消費(fèi)習(xí)慣);在活動(dòng)設(shè)計(jì)中,要注意顧及多方利益,盡量使利益鏈條上的終端商和消費(fèi)者等都能得到益處;活動(dòng)結(jié)束后,要進(jìn)行360°全方位評(píng)估和跟進(jìn)回訪,制定出細(xì)微的標(biāo)準(zhǔn)以審核活動(dòng)效果、收集消費(fèi)者評(píng)價(jià)等,便于為日后的活動(dòng)提供借鑒基礎(chǔ)。
汪思明則表示,制定促銷和產(chǎn)出的預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也是必須的,因?yàn)檫@能使管理到位,避免促銷活動(dòng)中經(jīng)常出現(xiàn)的預(yù)算超過實(shí)際費(fèi)用的問題的發(fā)生。“科學(xué)的促銷管理是數(shù)字思維加結(jié)果導(dǎo)向”,他指出,藥企必須量化促銷銷售數(shù)據(jù)化,參入促銷的各個(gè)環(huán)節(jié)必須事前做好聯(lián)系方式登記,要進(jìn)行專人負(fù)責(zé)且對(duì)負(fù)責(zé)人目標(biāo)考核。
“促銷管理包含目標(biāo)、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、控制、協(xié)調(diào)、費(fèi)用等內(nèi)容。”李長(zhǎng)城總結(jié)道,藥企必須明確目標(biāo),計(jì)劃好實(shí)施步驟,組織分工明確責(zé)任,團(tuán)隊(duì)要指揮有力,對(duì)團(tuán)隊(duì)每位成員進(jìn)行培訓(xùn),且明確各項(xiàng)指標(biāo)到人,既有分工又有合作,整個(gè)過程全程控制,協(xié)調(diào)各部整體推進(jìn),確保資源、費(fèi)用等得到最合理的利用。
在此基礎(chǔ)上,李長(zhǎng)城進(jìn)一步展開分析:藥企促銷活動(dòng)實(shí)施過程中要有明確的獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu),促銷活動(dòng)開展前要有促銷活動(dòng)開展申請(qǐng)書,對(duì)活動(dòng)開展實(shí)施的目標(biāo)、達(dá)到的效果、動(dòng)用人員、費(fèi)用預(yù)算等結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行可行性評(píng)估與改進(jìn);活動(dòng)過程中應(yīng)適時(shí)監(jiān)控,根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展效果把控與修正;活動(dòng)結(jié)束后要有書面促銷活動(dòng)實(shí)施報(bào)告,對(duì)整體促銷進(jìn)行整體實(shí)際評(píng)估與總結(jié),為下次開展促銷提供參考。
具體到如何讓促銷行之有效,汪思明指出,首先應(yīng)當(dāng)注意的是,藥企在醫(yī)院的促銷活動(dòng)正日趨減弱,企業(yè)在OTC的發(fā)展大有可為,因此多數(shù)藥企正在將第三終端和連鎖藥店作為重點(diǎn)投入和競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。
這與吳延兵的觀點(diǎn)一致——在當(dāng)下的形勢(shì)來(lái)看,藥企與藥店是緊緊捆綁在一起的。因此在促銷活動(dòng)中,藥企必須注重多方溝通協(xié)調(diào),對(duì)于企業(yè)的促銷產(chǎn)品、促銷方案等內(nèi)容,都應(yīng)當(dāng)征得藥店的全方位支持,同時(shí)要確保店員對(duì)產(chǎn)品的深入了解,事先做好店員教育。
也正因藥企與藥店關(guān)系密切,李長(zhǎng)城建議藥企的促銷管理必須與終端屬性保持一致,結(jié)合對(duì)方需求而展開。如針對(duì)大型終端、連鎖藥店,可以年度協(xié)議為基礎(chǔ),結(jié)合季節(jié)營(yíng)銷、假日營(yíng)銷、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、學(xué)術(shù)營(yíng)銷、情感營(yíng)銷而展開活動(dòng);而針對(duì)小微型連鎖、單體藥店,相對(duì)傳統(tǒng)的買贈(zèng)、積分、折讓的促銷活動(dòng)結(jié)合藥店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等靈活的促銷形式則可能更有效。
與此同時(shí),在醫(yī)藥電商浪潮滾滾襲來(lái)的當(dāng)下,網(wǎng)上藥店、微商等蓬勃而起,如何在相關(guān)渠道展開促銷也引起了重視。對(duì)此,汪思明的態(tài)度是,藥企的促銷活動(dòng)應(yīng)把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,在移動(dòng)浪潮電商來(lái)襲的前夜未雨綢繆,包括提前組建布局電子商務(wù)部門、設(shè)置微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專人等。
然而,即便電商必然是發(fā)展趨勢(shì),但藥品畢竟是特殊商品,介于市場(chǎng)與監(jiān)管的雙重屬性?;诖?,在李長(zhǎng)城看來(lái),未來(lái)線上購(gòu)買也同樣需要線下服務(wù),所以在藥品的銷售活動(dòng)中交易性的業(yè)務(wù)員必將向服務(wù)性的業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)型,藥品促銷活動(dòng)中服務(wù)將顯得尤為重要。線上交易線下服務(wù)將成為藥企營(yíng)銷活動(dòng)的主體構(gòu)架。
“需要注意的是,并非所有的產(chǎn)品都適用于電商這一渠道。”吳延兵提醒道,相較于藥品,大健康無(wú)疑更適合電商,因而在當(dāng)下是該渠道的寵兒,這在微商這一新鮮事物上體現(xiàn)得極其明顯。但更重要的是,目前看來(lái),醫(yī)藥電商的促銷氣候尚未形成,有待時(shí)間的檢驗(yàn),其既需要進(jìn)一步的規(guī)范與整頓,也需要更好的發(fā)展與提升。
以“人”為本
其實(shí),在當(dāng)下的銷售活動(dòng)中,價(jià)格因素的重要性已經(jīng)大為降低。因此,藥企在運(yùn)用促銷策略時(shí),對(duì)于活動(dòng)的時(shí)間、周期和形式等,都應(yīng)有更審慎的思考,切忌貪圖短期的銷量提升而誤了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,這不啻于殺雞取卵。
這也是李長(zhǎng)城在采訪中一再?gòu)?qiáng)調(diào)的。他表示,藥企在運(yùn)用促銷戰(zhàn)略時(shí),要重視行業(yè)格局、重視盈利模式的可持續(xù)性,促銷的開展形式要注意多樣性、創(chuàng)新性,要多多考慮企業(yè)促銷的對(duì)象是誰(shuí),確保促銷活動(dòng)形式與促銷對(duì)象的喜好相符合。
而結(jié)合當(dāng)前的大趨勢(shì)來(lái)看,李長(zhǎng)城認(rèn)為利用傳統(tǒng)媒體與新興媒體的相互嫁接,線上線下互動(dòng),明星百姓互動(dòng),并進(jìn)行多層次的促銷造勢(shì),是可行之道。事實(shí)上,諸如三九、吳太等OTC產(chǎn)品便利用娛樂平臺(tái)與互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)等多項(xiàng)媒體促銷產(chǎn)生了良好的促銷效果。
應(yīng)當(dāng)引起注意的是,“人”對(duì)于促銷活動(dòng)的良好推進(jìn)有著舉足輕重的作用。這里的“人”,既有上層管理者,也包括藥企促銷人員和藥店店員等直接與消費(fèi)者接觸的終端人員。
藥企反饋表明,當(dāng)前促銷資源的分配權(quán)力大多掌握在管理者手中,但管理者往往難以正確的分配或使用這種權(quán)力,使得預(yù)期的促銷結(jié)果最終難以實(shí)現(xiàn)。
因此,管理者應(yīng)當(dāng)基于市場(chǎng)狀況給予區(qū)域充分的信用授權(quán),并建立相應(yīng)的制度對(duì)權(quán)力適用進(jìn)行制約和監(jiān)督。這是因?yàn)?,相較于“高高在上”的管理者,對(duì)片區(qū)市場(chǎng)狀況有著深入了解的區(qū)域管理人員,無(wú)疑能夠更合理的進(jìn)行資源配置和適用。
而對(duì)于與促銷團(tuán)隊(duì)有直接對(duì)應(yīng)關(guān)系的區(qū)域管理人員應(yīng)如何提高團(tuán)隊(duì)的積極性,使之主動(dòng)完成指標(biāo),吳延兵坦言,藥企在這方面基本都是依靠績(jī)效考核管理,設(shè)立基本的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并配備相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
事實(shí)也確實(shí)如此。武漢哈瑞醫(yī)藥促銷的核心是抓“人”管理,銷售的核心是找“人”管理——找對(duì)人,找到“牛人”加以政策支持打造成樣版市場(chǎng),豎起標(biāo)桿,使其成為業(yè)內(nèi)名人,激勵(lì)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員。
據(jù)汪思明介紹,該企業(yè)的做法是月銷售承諾、周銷售承諾,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助,內(nèi)勤督促,齊心協(xié)力千方百計(jì)地完成指標(biāo)。在業(yè)績(jī)激勵(lì)上,促銷人員享有周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、年度銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì);在懲罰上,輕的有俯臥撐懲罰,重的是末位淘汰制。
不過,李長(zhǎng)城認(rèn)為,采取一些激勵(lì)與獎(jiǎng)懲措施確實(shí)是必要的,但并不是唯一。相較于此,使團(tuán)隊(duì)成員明確促銷活動(dòng)的目標(biāo)與目的,明確團(tuán)隊(duì)每位成員在活動(dòng)中的目標(biāo)任務(wù)與承擔(dān)責(zé)任,做好活動(dòng)達(dá)到目標(biāo)的激勵(lì)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)是事前的必要工作。
具體到終端人員上,由于藥品的特性決定了它追求的是治病的功效,而非給消費(fèi)者帶來(lái)新、奇、特的感受或感官刺激,因此先天便缺乏了自我促銷的基因,自我表現(xiàn)力不強(qiáng),需在“認(rèn)知”上補(bǔ)功夫,而這就要仰賴他人為產(chǎn)品“說話”。在此情境中,以藥店店員為例,他們能幫產(chǎn)品說話,會(huì)洞察消費(fèi)者需求,且能結(jié)合產(chǎn)品特征給消費(fèi)者提出解決方案,最后達(dá)成交易,儼然是藥品的代言人。
綜上可見,促銷作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,每個(gè)細(xì)枝末節(jié)都不容輕視。但吳延兵提醒道,藥企需要促銷,是因?yàn)橄噍^于其他推廣形式,促銷更加貼近消費(fèi)者的實(shí)際需求,在一定程度上對(duì)消費(fèi)者而言更具誘惑力,然而,它只是推廣的一種形式,對(duì)于產(chǎn)品銷售并不能起到?jīng)Q定性的作用。
在新形勢(shì)下,吳延兵認(rèn)為,藥企更重要的,是仔細(xì)想想推廣究竟該怎么做,才能既符合市場(chǎng)需求又契合時(shí)代導(dǎo)向。譬如,在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大背景下,便應(yīng)當(dāng)好好利用互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播力量。
因此對(duì)于自身主推產(chǎn)品的各種信息,太龍藥業(yè)便經(jīng)常會(huì)借助自己的合作伙伴,包括流通與終端的微博、微信等新媒體力量進(jìn)行宣傳。而在此基礎(chǔ)上,企業(yè)也要注重線上與線下的充分互動(dòng)。
專家觀點(diǎn)
四招跳出促銷困局
1、方案合理
雖然促銷活動(dòng)的形式離不開“返錢、返藥、搞活動(dòng)”這三板斧,但很多藥企從一開始制定的促銷活動(dòng)就沒有吸引力。制定合理的促銷方案要充分的考慮企業(yè)的利益和客戶的感受。前者意即在不賠錢的前提下制定促銷政策,后者重點(diǎn)在于促銷活動(dòng)是否有足夠大的吸引力讓客戶拿現(xiàn)金去壓貨。
針對(duì)連鎖藥店制定促銷方案時(shí),要充分考慮到連鎖藥店的實(shí)際銷售能力,讓銷量既有所增長(zhǎng)同時(shí)又是能實(shí)現(xiàn)的,使企業(yè)和藥店都能得利。假如企業(yè)制定的銷量并不合理,藥店完成不了銷售任務(wù),店員拿不到錢,大家最終必然都會(huì)放棄。
針對(duì)單體藥店制定促銷方案時(shí),促銷活動(dòng)禮品的選擇應(yīng)當(dāng)在充分考慮贈(zèng)品的價(jià)值與進(jìn)貨量的配比下進(jìn)行,不能過高,也不能太低。要求太高,藥店不易接受;要求太低,就失去了做促銷活動(dòng)的意義。
2、誠(chéng)意十足
企業(yè)都想獲得“長(zhǎng)期穩(wěn)定超額的利潤(rùn)”,不管是單體藥店還是連鎖藥店。在談促銷活動(dòng)的時(shí)候,關(guān)于活動(dòng)要做多長(zhǎng)時(shí)間是避不開的話題。但有的促銷活動(dòng)在一開始就注定要失敗,因?yàn)殡p方都是抱著試探的心理。
譬如,有些藥企的促銷態(tài)度是,先做3個(gè)月試試,效果好就繼續(xù)做,效果不好就不做,反正也虧不了太多。但是藥店卻會(huì)覺得,企業(yè)只做3個(gè)月活動(dòng),要是我們努力賣了也達(dá)不到他們的銷量,他們就會(huì)撤,我們就相當(dāng)于白干,還不如不干。有了這個(gè)想法后,大家都在做面上的工作,相互糊弄,最后只能以失敗告終。
和終端、連鎖的促銷活動(dòng),一旦決定要做,就至少要做1年。因?yàn)榉桨笍奈淖肿兂尚袆?dòng)執(zhí)行需要時(shí)間,文件的上傳下達(dá)需要時(shí)間,客戶接受也需要時(shí)間,店員形成銷售意識(shí)和銷售習(xí)慣也需要時(shí)間,所以,3個(gè)月、半年的時(shí)間根本就無(wú)法實(shí)現(xiàn)持續(xù)的銷量。而當(dāng)產(chǎn)品正處于店員形成銷售習(xí)慣時(shí)卻選擇了放棄,便是前功盡棄了!
3、絕不偷懶
在針對(duì)單體藥店進(jìn)行推廣促銷方案的時(shí)候,藥企就不能偷懶,逐店反復(fù)地進(jìn)行推廣,直到獲得促銷合作的機(jī)會(huì)。達(dá)成合作之后,企業(yè)要關(guān)注產(chǎn)品的動(dòng)銷情況,做好店員培訓(xùn),解決銷售中出現(xiàn)的困難。因?yàn)橹挥谐掷m(xù)的動(dòng)銷,才有持續(xù)做活動(dòng)的可能。
對(duì)于連鎖藥店的促銷,不少業(yè)務(wù)員的態(tài)度是協(xié)議一簽即萬(wàn)事大吉。但天下哪有坐等收成這般美事?要從連鎖藥店的A類終端開始拜訪,在終端跟店員宣講獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)整產(chǎn)品的陳列和貨位,利用機(jī)會(huì)做店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),這種培訓(xùn)有的時(shí)候比在總部集中培訓(xùn)的效果要好得多!當(dāng)然,在終端的有些活動(dòng)要征得連鎖總部的同意。
此外,活動(dòng)跟進(jìn)過程中要及時(shí)聽取終端店員的反饋,賣得好賣得不好都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),前者可復(fù)制推廣,后者便于改進(jìn)。對(duì)于一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的第三終端隊(duì)伍來(lái)說,銷售業(yè)績(jī)是用終端代表日復(fù)一日的足跡丈量出來(lái)的。
4、絕不拖延
拖延是終端藥店極為反感的一件事情。因?yàn)闁|西沒有到手,就不能說是自己的,還存在一些風(fēng)險(xiǎn)。
因此,對(duì)于單體藥店,一旦作出了促銷贈(zèng)品的承諾,就要貨到贈(zèng)品到。而對(duì)于連鎖藥店,只要銷量達(dá)到了協(xié)議銷量,贈(zèng)品或返利就要按協(xié)議指定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到位。試想,逼銷量的時(shí)候企業(yè)天天派人來(lái),交費(fèi)用的時(shí)候則不見影蹤,這必然會(huì)影響到終端對(duì)促銷的熱情和重視。再加上企業(yè)的贈(zèng)品或者返利不能及時(shí)到總部,也就不能及時(shí)到終端店員的手上,直接影響了終端店員的銷售積極性。一旦形成不好的影響,想再讓店員進(jìn)行首推,就太難了。
最后,需要強(qiáng)調(diào)的是,促銷活動(dòng)形式不一定要新穎,但是如果我們?cè)O(shè)計(jì)好了一個(gè)方案,就一定要堅(jiān)決持久的執(zhí)行下去。
責(zé)任編輯:露兒
-
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…...
-
高值耗材最高降價(jià)80% 涉雅培、波科、貝朗…
8月1日,云南省曲靖市舉行高值醫(yī)用耗材聯(lián)盟帶量集中采購(gòu)第一批次中選產(chǎn)品企業(yè)簽約儀式。...
-
國(guó)家指令 整治所有醫(yī)院回扣 暗訪組出發(fā)
日前,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布了《2020年醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》,這次方案的重點(diǎn)就是規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員行為,印發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委,開始組織實(shí)施。...
-
醫(yī)藥代表系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的十個(gè)步驟
每個(gè)剛?cè)胄械尼t(yī)藥代表初期都會(huì)接受公司大量培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)更是重中之重,不僅培訓(xùn)而且還要考試。...
-
“3+6”醫(yī)用耗材帶量采購(gòu),價(jià)格信息公布
吉林省政府采購(gòu)中心消息發(fā)布《京津冀及黑吉遼蒙晉魯醫(yī)用耗材(人工晶體類)聯(lián)合帶量采購(gòu)文件(LH-HD2020-1)》(下稱《采購(gòu)文件》),公布人工晶體類耗材的具體采購(gòu)品種、申報(bào)價(jià)格等信息。 ...
-
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰...
-
Q1最慘淡的兩大藥品領(lǐng)域,代表都離職了!
中國(guó)雖然是世界上最先控制住疫情的國(guó)家,但隨著全球疫情的爆發(fā),輸入病例不斷上升,加上中國(guó)本土還有不少無(wú)癥狀感染患者,這使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)法完全恢復(fù)正常。...
-
某些藥企又要開啟新一輪裁員了
做代表難,今年更加難。除了國(guó)家級(jí)的帶量采購(gòu),省級(jí)也有帶量采購(gòu),感覺就像是夾縫中求生存。...
-
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!...
-
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)...
-
虛開發(fā)票2.5億,涉多家藥械企業(yè)(附目錄)
近日,國(guó)家稅務(wù)總局馬鞍山市稅務(wù)局發(fā)布的《重大稅收違法案件信息公告2020年3月》顯示,51家企業(yè)涉嫌虛開發(fā)票,其中24家是藥械企業(yè)或相關(guān)資訊、服務(wù)企業(yè)。...
-
91家藥企收入公開:以嶺、科倫、康恩貝…
突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,對(duì)中國(guó)的沖擊力和沖擊面都超過了2003年的非典,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生了不可避免的影響,也嚴(yán)重?cái)_亂了正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)奏。...