施貴寶在華裁員風波還未平息，美國又開始裁員，不知道是否還會影響到中國。

百時美施貴寶在美國的研發(fā)工作正經(jīng)歷一次重要變化。一個新的研究中心將在馬塞諸塞州坎布里奇市開始運行，另兩個中心將被關(guān)閉。數(shù)百個在馬塞諸塞州和康涅狄格州的職位將被重新分配，并且由于公司減弱病毒學研究，100位研究員將被裁退。除此之外全美有800個職位也將受到影響。

位于坎布里奇市肯德爾廣場的新設(shè)施將在2018年投入使用，該機構(gòu)的重心將會放在一些特別的研究領(lǐng)域——從遺傳學角度鑒定疾病，分子發(fā)現(xiàn)技術(shù)和發(fā)現(xiàn)平臺化學。此外，百時美施貴寶的伍德賽德技術(shù)園區(qū)生命科學院計劃擴建61000平方英尺，該工程將于明年完工，為此將有40名科學家從西雅圖調(diào)往圣佛朗西斯科，并且還要新招募一批員工。

公司位于馬塞諸塞州沃爾海姆市和康涅狄格州瓦林福德市的兩個研究中心將被關(guān)閉，200名科學家將調(diào)往坎布里奇。有數(shù)量不明的職位也將由新澤西州調(diào)往到坎布里奇。500個職位將由沃爾海姆調(diào)往康涅狄格州的一個新地點。公司的一位發(fā)言人表示百時美施貴寶還沒有確定這個地點，而且這個計劃在2018年前都不會實施。

“至于公司地理上的變化，”公司發(fā)言人說，“我們希望這些被重新分配的員工們能理解并且繼續(xù)在百時美施貴寶工作。那些不希望進行遷移的員工們有資格根據(jù)百時美施貴寶公司退職計劃獲得一份退職福利金。”

公司在一份聲明中表示“為了與公司在2013年宣稱的公司進化研發(fā)策略一致，公司將停止在病毒學方面的研究。”“包括乙肝和HIV的早期研究。百時美施貴寶在HIV，HBV和乙型肝炎領(lǐng)域貢獻卓越，這些貢獻改變了患者們的生活。這次研發(fā)戰(zhàn)略的調(diào)整將會導致最多100個職位消失。”

百時美施貴寶，全世界范圍內(nèi)有8000名研發(fā)員工，其位于新澤西的實驗室也正在升級。

百時美施貴寶的大規(guī)模改組符合行業(yè)研發(fā)新模式。分散的模式已經(jīng)不適用了，現(xiàn)在大型的研究機構(gòu)都趨向于集中。葛蘭素史克與安進就是這種趨勢的最好代表，這兩家公司嘗到了集中研究力量的甜頭，同時也經(jīng)歷了削減分散力量的陣痛。生物制藥企業(yè)們也把注意力集中在一些核心領(lǐng)域，甚至有時候會放棄某些早期研發(fā)項目，最好的例子就是默克最近剛與葛蘭素史克和諾華達成協(xié)議，交換其剛收購的Cubist公司的大量資產(chǎn)，以精簡企業(yè)規(guī)模。

百時美施貴寶強調(diào)削減病毒學方面的研發(fā)工作并不意味著公司在前沿領(lǐng)域上有所退縮。

公司表示其HIV抑制劑BMS-663068，HIV變異抑制劑BMS-955176，beclabuvir和反PD-L1成分BMS-936559與公司一些已經(jīng)上市的病毒藥物Baraclude（entecavir），Reyataz（atazanavir）/Evotaz（atazanavirand cobicistat），Sustiva（efavirenz），Atripla（efavirenz/emtricitabine/tenofovirdisoproxil fumarate），Daklinza（daclatasvir）andSunvepra（asunaprevir）的研發(fā)工作都將繼續(xù)進行。“百時美施貴寶的研發(fā)機構(gòu)將會把精力集中在腫瘤免疫，心臟病，纖維化，遺傳疾病和免疫科學方面的研究上。”

公司研發(fā)部部長FrancisCuss表示：“投資新澤西研發(fā)中心，建立坎布里奇新研發(fā)中心和擴建圣佛朗西斯科灣區(qū)的研發(fā)中心，讓我們的科學家們處于世界頂尖的科技，創(chuàng)新，商業(yè)中心。這也給公司提供了許多潛在的合作機會。”“最終，我們的目標是加快技術(shù)轉(zhuǎn)換并為患者提供更多安全有效的藥品。”