我為什么沒(méi)能進(jìn)輝瑞－－再思考（完整版）
(0)核心提示：公司：輝瑞 職位：南京辦事處醫(yī)藥代表 產(chǎn)品：抗生素 招聘人數(shù)：2人第一次面試，6月16日上午9點(diǎn)50分 參加人數(shù)：100人以上面試官：黃海（地區(qū)經(jīng)理），傅江安（抗生素組經(jīng)理）面試流程：1.簡(jiǎn)單介紹一下自己 2.套路性常規(guī)問(wèn)題面試用時(shí)：10分鐘自我評(píng)價(jià)：滿意面試
第一次面試，6月16日上午9點(diǎn)50分 參加人數(shù)：100人以上
面試官：黃海（地區(qū)經(jīng)理），傅江安（抗生素組經(jīng)理）
面試流程：1.簡(jiǎn)單介紹一下自己 2.套路性常規(guī)問(wèn)題
面試用時(shí)：10分鐘
自我評(píng)價(jià)：滿意
面試官評(píng)價(jià)（托人打聽的）：滿意
第二次面試，6月23日下午4點(diǎn)30分 參加人數(shù)：20人（實(shí)際面試時(shí)間5點(diǎn)30分）
面試官：同上
面試流程：1.再次要求介紹自己
2。詳細(xì)的問(wèn)題（如：你為什么要離開原單位？你的優(yōu)缺點(diǎn)？你平時(shí)怎么安排工作？你的發(fā)展計(jì)劃？你對(duì)這個(gè)職業(yè)的看法－－以考察價(jià)值觀，個(gè)人素質(zhì)為主）3。提問(wèn)機(jī)會(huì)
面試用時(shí)：40分鐘
自我評(píng)價(jià)：有些問(wèn)題沒(méi)有答到點(diǎn)子上，表達(dá)不夠清楚，
面試官評(píng)價(jià)：一般，話太多！但可以進(jìn)下一輪
第三次面試，6月30日上午10點(diǎn) 參加人數(shù)：不祥
面試官：同上
面試流程：更加詳細(xì)的問(wèn)題，設(shè)計(jì)到很多具體臨床操作
面試用時(shí)：20分鐘
自我評(píng)價(jià)：滿意 注意盡量用簡(jiǎn)捷的語(yǔ)句明確的表達(dá)意思
面試官評(píng)價(jià)：滿意
第四輪面試，6月31日下午3點(diǎn) 參加人數(shù)：5-6人
面試官：黃海、傅江安，眼科組經(jīng)理，人力資源經(jīng)理
面試流程：1.自我介紹 2。為什么要離開現(xiàn)在的單位，問(wèn)的很細(xì) 3。臨床具體操作 4。角色扮演 5。資料講解 6。提問(wèn)機(jī)會(huì) 等
面試用時(shí)：1小時(shí)20分鐘
具體分析一下第四輪的面試失敗的原因
自我評(píng)價(jià)：
1。衣著有些不得當(dāng)，當(dāng)天穿了一件奶茶色的短袖襯衫，雖然事先熨燙過(guò)，但是會(huì)給人一種懶散的感覺。
2。沒(méi)有很好的解釋清楚為什么要離開現(xiàn)在的公司，我現(xiàn)在的公司也是一家大公司，我因?yàn)橐恍┛陀^原因不得不離開，但是不方便說(shuō)。所以讓對(duì)方感覺我不夠踏實(shí)。
3。資料的講解上沒(méi)突出重點(diǎn)
面試官評(píng)價(jià)：
1。坐姿不正?；蝿?dòng)。
2。資料理解不夠深入
3。不踏實(shí)！
總體分析：
1。輝瑞公司是一家非常注重禮儀的公司，四輪面試黃海經(jīng)理都身穿正裝打領(lǐng)帶，我的第四輪面試確實(shí)不應(yīng)該穿著隨便。讓主考官感覺到你對(duì)公司的不尊重。
2?；卮鹑魏螁?wèn)題一定要思路明確，有理有據(jù)
3。一定要讓對(duì)方感覺到你有做代表的潛質(zhì)，哪怕你沒(méi)做過(guò)藥都沒(méi)關(guān)系。
雖然沒(méi)能聘上，但是我真的很感謝輝瑞公司的給我這幾次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我找到了自己缺陷和不足，提醒我今后注意改正！我相信自己一定會(huì)不斷的努力提高，自我超越的！[em11]
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