去外企的十大理由
(0)核心提示：去外企的十大理由：1.基本工資高，每個月好歹基本工資加補助可以拿個四千元左右（有的還不止）2.獎金高，雖然壓力較大，但是完成了也是一筆相當可觀的數目（一般1W/季，能力強者更高）3.發(fā)展平臺高 雖然中國的高校有很多，但十大高校始終是那幾家；雖然國內
去外企的十大理由：
1.基本工資高，每個月好歹基本工資加補助可以拿個四千元左右（有的還不止）
2.獎金高，雖然壓力較大，但是完成了也是一筆相當可觀的數目（一般1W/季，能力強者更高）
3.發(fā)展平臺高 雖然中國的高校有很多，但十大高校始終是那幾家；雖然國內藥企有幾千家，但“十大高藥”始終是那幾家。
4.容易做工作 公司活動投入比較大，有助于建立良好的客群關系，方便日后的工作（不管是跳槽做兼職還是自己做大包）
5. 福利比較好 基本上五金都交，自己及親屬看病不用花錢，公司全報或報大部分
6. 受尊重 如果能勤懇的學習產品知識及公司的培訓，基本上會很受醫(yī)生的尊重。在醫(yī)院里被同行看的眼光也不一樣。人生在世不就為了名和利嘛，呵呵
7.工作較穩(wěn)定 只要不犯原則性錯誤，一般公司不會主動開你。大不了每月只拿底薪不拿獎金，呵呵。好歹也相當于個白領
8.整風運動整不到 基本上整風運動對外企來說是個機遇，而不是困難。
9.能極大的發(fā)揮自己的能力 基本上外企都是給你一定的費用比例，讓你進行日常的推廣工作?？梢藻憻捘愕淖晕夜芾砑叭绾胃咝Чぷ?，如何分配資源，及如何進行所在市場的活動策劃等
10.目前比較容易進 國內醫(yī)藥市場正面臨極大的變革及洗牌，大型外企都在迅速擴張及增員，此時不進更待何時？ 兄弟姐妹們，趕緊行動吧
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