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想得到外企面試機(jī)會(huì),先學(xué)會(huì)在聯(lián)盟中求助和互助

2007-02-06 14:34 來源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:歲末年初,又到了求職的高峰時(shí)間,很多盟友希望在聯(lián)盟里尋求幫助,這也是利用資源的一種好方法,還有手中有資源的盟友愿意幫助別人,更是利人利己的好做法??戳颂嗝擞训腫急問][跪求][在線等][……],急迫之情躍然紙上,回帖雖有卻常常如同隔靴搔癢。這既有

歲末年初,又到了求職的高峰時(shí)間,很多盟友希望在聯(lián)盟里尋求幫助,這也是利用資源的一種好方法,還有手中有資源的盟友愿意幫助別人,更是利人利己的好做法。

看了太多盟友的[急問][跪求][在線等][……],急迫之情躍然紙上,回帖雖有卻常常如同隔靴搔癢。這既有提問者的問題也有回答者的問題。

怎樣才能更好地發(fā)揮人才版自助互助的作用,提高大家提問和回答的效率,建議大家展開討論,說說自己的經(jīng)驗(yàn)之談,互相啟發(fā),最終目的是通過盟友的幫助找到更適合自己的公司和職位。

我先拋磚——

首先說提問

1.問題要盡可能地明確,“公司名稱、應(yīng)聘地區(qū)、產(chǎn)品線、”至少是必須說明的,而且要在題目中標(biāo)明。有時(shí)候同樣公司地區(qū)和產(chǎn)品之間還是存在差異的。

2.要問的無外乎是“面試慣例、題目類型、公司基本薪金、津貼、獎(jiǎng)金政策、產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、”等"內(nèi)幕""小道"消息,類似問題其實(shí)有很多人問過,提問之前可以先在站內(nèi)搜索一下,以公司名為關(guān)鍵字,也許就有收獲了。

3.拜托別再問“**公司怎么樣啊?”這類問題真的無從回答,沒有絕對(duì)的好與差,都是相對(duì)的,沒有比較就沒有結(jié)論,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),如果你想知道和你現(xiàn)在相比的高下,請(qǐng)務(wù)必說明目前的狀況,大家才好對(duì)癥下藥。

4.面試的問題,根據(jù)不同的面試者習(xí)慣不同,可能會(huì)有不同的側(cè)重,這基本上只能預(yù)測(cè)大概,很難壓題,只要多看看人才版的精華貼,應(yīng)對(duì)面試還是沒問題的。

5.提問前先整理思路,不妨說說自己的考慮和顧慮,互動(dòng)嘛,不是光聽不說。

再說回答

1.我個(gè)人覺得面對(duì)盟友的提問,還是要有熱誠(chéng)的態(tài)度,你可以不知道,也可以不回答,但是既然回帖就應(yīng)該真誠(chéng),誰沒有困惑的時(shí)候呢?人在這時(shí)候是很脆弱的,咱就不要拿人家開涮灌水了。良言一句三冬暖,鼓勵(lì)一下也是好的。

2.回答問題不妨多說兩句,既幫了別人又鍛煉了分析能力和書面表達(dá)能力。

3.無論正面消息和負(fù)面消息都可以說,知無不言也是對(duì)人負(fù)責(zé),只要是以事實(shí)為根據(jù)。

多說兩句:

無論提問和回答,都還是要注意自我保護(hù),除了“文責(zé)自負(fù)”以外,在網(wǎng)絡(luò)上把自己的私人信息曝露太多也是有點(diǎn)危險(xiǎn)的。

呵呵,祝各位職場(chǎng)順利!

歡迎討論!

Tags:聯(lián)盟 求助 互助 學(xué)會(huì) 機(jī)會(huì) 外企

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