在我面試之前，就在這里看到很多網(wǎng)友的面試經(jīng)驗，給了我很多的幫助，謝謝大家。這周我也趕場一樣面了四家公司，也將我的感受寫在這里，和大家一起來分享，也想聽聽你們的意見。
   
    首先，想說的是上天就是愛考驗人，在我扭傷腰的第二天，就接到了賽諾菲和禮來的面試通知。面試的時候，咬著牙忍著痛走進去的，真擔心面試官會以不招“殘疾人”為由拒絕我。
   
    1．賽諾菲。一位地區(qū)主管面的，問的是很常規(guī)的問題，多是問你過去的業(yè)績和工作經(jīng)驗方面的問題。感覺結果導向很重，這些都可以理解，畢竟做藥的指標任務都很重。面試沒有太特殊的地方。
   
    2．禮來。不知道為什么，禮來這么讓人舒服，從前臺的工作人員到面試官。人力資源和地區(qū)經(jīng)理面的，感覺很注重細節(jié)，對于你過去的業(yè)績達成一概沒問。問的最多的是你的工作過程，對你剛才說的話再從里面挑細節(jié)來問。你所說的事情都要求有一個實例具體再講。禮來的人都很nice，面試的時候，面試官開門把你迎進來，面試結束再把你送出去。不知道自己面試的情況怎么樣，只是覺得禮來很有氣質，心里也有了想和她們一起共事的向往。
   
    3．諾和諾德。將面試的情況講給做藥的朋友，朋友說這也可能只是禮來公司的一種表象，我說哪怕是裝的能讓人舒服也是一種禮貌，為什么諾和諾德的人裝都裝不出來呢。真不敢相信諾和諾德這樣大的公司會有這樣的痞子。面試的兩個也不知道是什么級別的經(jīng)理，因為我是朋友內部推薦的，
   
    面試的孫經(jīng)理一上來就說：你在藥圈里還有幾個朋友？！
   
    我說：有幾個，但肯定不如你們的多。
   
    孫經(jīng)理接著說：我們的朋友要是不如你多，那我們還怎么混啊。
   
    關于諾和諾德的面試過程大多就是在這位孫經(jīng)理不屑的語氣中完成的。
       
    我心里一直壓著火，最后為了保持美女的風范，終于沒有罵出來，只是“客氣”的回敬了他兩句。等走出門口的時候，就覺得心里一陣惡心。真是想起網(wǎng)友說的，現(xiàn)在的外企因為擴招的人太多了，什么人都有，素質大不如以前。真是希望諾和諾德的某位老板能看到，也好好自審一下。
   
    4．紐迪西亞。面試的是地區(qū)經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理，都很nice。問的問題也是常規(guī)的關于業(yè)績達成以及工作過程的問題。因為他們明年要擴展外地的市場，出差比較多，對于我這樣拖家?guī)Э诘呐丝赡懿惶胍?。這些都可以理解，感覺他們都還挺不錯的。
   
以上就是我面試的感覺，雖然我也是負責臨床醫(yī)務的銷售，但是畢竟沒有處方藥的實際經(jīng)驗，也不知道這些公司是否會給二面的機會。當然了，如果諾和諾德要我的話，我也不會去的，免得咱也變得一身匪氣。