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人脈對職業(yè)生涯最重要(2)

2010-06-10 10:09 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 很多人沒有特別背景,自身能力也一般,過著看老板臉色的日子,有時(shí)不免做做夢,盼望一朝得到貴人提攜,從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系,你會(huì)發(fā)現(xiàn),生活中從來不缺貴人,他們可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。

 
65.62%的人樂于“君子之交”
 
調(diào)查發(fā)現(xiàn),65.62%的受訪者認(rèn)為,與人交往應(yīng)保持“君子之交淡如水”的心態(tài),保持朋友間的距離同時(shí)尊重個(gè)人相對的空間;有14.08%的人是無事不登三寶殿型;有11.16%的人選擇了“親密無間型”;9.13%的人是“心血來潮”型,完全依性格行事。
 
專家建議,朋友之間的關(guān)系同樣需要維護(hù)和經(jīng)營,平時(shí)要多與朋友聯(lián)系,同時(shí)適當(dāng)拜訪,這樣可以培養(yǎng)感情。交朋友有功利目的,但并不是朋友間的每一次來往都以利益來估價(jià)。友誼的培養(yǎng)需要累積,這樣的人脈關(guān)系不但能持久穩(wěn)固,而且會(huì)更光亮。
 
近四成人認(rèn)為良好人脈能增加職業(yè)機(jī)會(huì)
 
良好的人脈究竟對個(gè)人會(huì)帶來怎樣的幫助?本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),34.57%的人認(rèn)為人脈能給自己增加職業(yè)機(jī)會(huì),名列第一。根據(jù)人力資源管理協(xié)會(huì)與《華爾街日報(bào)》共同針對人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示:95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作,而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為,這是最有效的方式。前程無憂也曾經(jīng)做過“最有效的求職途徑”調(diào)查,其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。
  
此外,對于人脈關(guān)系的作用,27.8%的人認(rèn)為有助于業(yè)務(wù)發(fā)展,15.89%的人認(rèn)為對個(gè)人職業(yè)指導(dǎo)起重大作用;6.94%的人認(rèn)為有助于專業(yè)技術(shù)上的交流與溝通。
 
在職場的不同階段,人脈關(guān)系的作用也不一樣:
 
畢業(yè)生更傾向于人脈對個(gè)人職業(yè)指導(dǎo)的作用,而隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,人們也看到了人脈關(guān)系對于工作業(yè)務(wù)發(fā)展以及跳槽晉升等機(jī)會(huì)的影響;
 
剛畢業(yè)的學(xué)生在“個(gè)人職業(yè)導(dǎo)師”這個(gè)選項(xiàng)的得票率有21.35%
 
對于已工作3年的受訪者來講,此選項(xiàng)的得票率下降為16.99%;
 
工作8年的受訪者在此選項(xiàng)的認(rèn)同率只有9.17%。
 
與此相反,人脈關(guān)系對于個(gè)人的“職業(yè)機(jī)會(huì)(跳槽、晉升)”作用卻是隨著年齡的增長而變大。有42.08%8年工作經(jīng)驗(yàn)者認(rèn)為人脈關(guān)系對“職業(yè)機(jī)會(huì)(跳槽、晉升)”作用最大,3年工作經(jīng)驗(yàn)者選擇此項(xiàng)的為38.58%,畢業(yè)生在此選項(xiàng)的得票率為29.72%
 
誰是職場貴人?
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Tags:重要 職業(yè)生涯 人脈 認(rèn)為 關(guān)系 朋友 貴人 工作 個(gè)人

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