求職兵法：教你如何把求職變成謀職

2010-10-16 00:24 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟

(0) 點擊：

核心提示：在競爭激烈的職場上，好工作已成為“稀缺資源”，找工作不再是簡單的“求職”，而是一個“謀職”的過程。因此，樹立“謀職”的意識至關(guān)重要。

在競爭激烈的職場上，好工作已成為“稀缺資源”，找工作不再是簡單的“求職”，而是一個“謀職”的過程。因此，樹立“謀職”的意識至關(guān)重要。

謀職Vs求職

“除了站在金字塔頂端的高端職業(yè)經(jīng)理人以外，絕大多數(shù)職場人所要面對的，都是以‘買方市場’為主導的職場生存環(huán)境。在這種環(huán)境下，要找一份工作，尤其是稱心如意的好工作，必須通過一些策略來謀取這種”稀缺資源‘。“竇吉告訴記者。

謀職與求職一字之差，區(qū)別何在？竇吉認為，“謀”關(guān)鍵是主動地“求”，盡量做到“我選擇工作”，而不是“讓工作選擇我”，做一個“主動者”，而不是“被動者”。這其中最重要的，是做好充分準備，避免在瞬息萬變的職場中被市場盲目地牽著鼻子走。人們常說，“磨刀不誤砍柴工”，還沒有找準目標和方向就急匆匆地把自己推銷出去，這樣找工作必定頗費周折，很容易走彎路。“謀職”是強調(diào)在找工作之前找到最佳方案，謀定而后動。

如何謀職

機會永遠留給那些有準備的人。竇吉認為，把求職變成謀職，策略主要包括兩個方面：

1、立足眼前，做好準備工作。

關(guān)鍵：擬定一個自我包裝的計劃

很多求職者都有這樣的經(jīng)驗，面試官在面試過程中少不了一些常規(guī)性提問：能否簡單介紹一下你自己？你為什么應(yīng)聘我們公司？你對我們公司了解多少？談?wù)勀銓δ衬陈毼坏囊恍┛捶ǖ鹊?。要想從容地回答這些問題，在找工作之前必須做好充分的準備工作，最好是能夠針對某個具體的謀職目標擬定一個自我包裝的計劃。

兩點建議：

一是盡量把功課做足，對求職的目標熟稔于心。要對應(yīng)聘公司、所在行業(yè)、應(yīng)聘職位充分了解，包括查詢相關(guān)信息，有必要的話還要做一些案頭工作。

二是在應(yīng)聘過程中有效展示和發(fā)揮個人優(yōu)勢。在了解了職位的工作內(nèi)容以及相關(guān)情況之后，結(jié)合自身的專業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷等，有針對性地尋找對自己有利的應(yīng)聘條件，以便充分展現(xiàn)自我。送給用人單位的簡歷材料及面試介紹，都應(yīng)針對該用人單位和職位的需要，千萬別為了圖省事送千篇一律的東西。

2、立足長遠，做好職業(yè)規(guī)劃。

關(guān)鍵：全面分析自己的“求職小環(huán)境”

求職并非短期行為，而應(yīng)該是基于個人發(fā)展規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展行動。要輕松“謀職”，就要做好長遠的規(guī)劃，學會全面分析自己的“求職小環(huán)境”。

五點建議：

一是認識和分析自身價值。

結(jié)合專業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗、年齡、所從事行當在職場上的競爭態(tài)勢等，來分析自身目前的價值，這是確立個人長遠發(fā)展方向和目標的基礎(chǔ)。在客觀認識和分析了自身價值之后，要深入考慮工作與自身的匹配程度，即將要應(yīng)聘的工作是否能夠體現(xiàn)并發(fā)展自己的核心價值。

二是分析經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展走勢。

經(jīng)濟大環(huán)境的變化很快便會直接影響到個人發(fā)展的小環(huán)境。比如，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰，而新興的行業(yè)則孕育著更多的機會；勞動密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線的企業(yè)所替代；行業(yè)的冷熱隨時在發(fā)生變化等等。所以要能夠及時感知經(jīng)濟大環(huán)境的變化，特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，從而對自身發(fā)展做出調(diào)整，在變化中尋找機會，趨利避害。

三是結(jié)合地域發(fā)展定位分析機會。

每個人的發(fā)展都離不開地域環(huán)境，個人發(fā)展倘若能結(jié)合地域經(jīng)濟的發(fā)展定位，則能夠?qū)ふ业礁嗟臋C會。比如，想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機會，而一名石油開采專家可能到中西部發(fā)展更加有利。

四是關(guān)注與工作相關(guān)的外圍知識。

一名房地產(chǎn)公司的HR不僅要懂得HR工作的專業(yè)知識，還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。倘若是到房地產(chǎn)銷售公司，則不能不了解營銷方面的業(yè)務(wù)知識。有了這些還不夠，還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，大到國家的宏觀調(diào)控政策，小到銀行貸款流程等等。假如有一天你去應(yīng)聘一家房地產(chǎn)公司的HR，那么這些看似與HR并不相關(guān)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、營銷專業(yè)知識就會派上用場。外圍知識是在平常的工作中一點點積累起來的，同樣是成功謀職的準備。

五是了解相關(guān)崗位的職業(yè)知識。

單頁閱讀

Tags：求職謀職

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名：匿名發(fā)表快速登錄退出

圖片新聞

浙江省中標價被舉報，這些藥品被踢出市場！
浙江省藥械采購平臺公布《關(guān)于公布我省藥品集中采購部分中標產(chǎn)品價格投訴處理結(jié)果的通知（2017年第二批）》，浙江省在線交易產(chǎn)品全國最低價格聯(lián)動結(jié)果執(zhí)行中，部分產(chǎn)品因價格等原因被投訴。...
醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個月牽涉400余藥企
上周，修正藥業(yè)集團董事長修淶貴卷入一起行賄案的消息受到業(yè)界關(guān)注。判決書顯示，他先后兩次給予原吉林省靖宇縣縣長、長白朝鮮族自治縣縣委書記褚來福通化市制藥股份有限公司的股權(quán)，價值25萬元。...
這些藥企，人事大變動
進入七月，藥企人事變動愈發(fā)頻繁！...
2017國內(nèi)制藥企業(yè)百強排行榜
本次“2016年度中國制藥工業(yè)百強”評選時間跨度為2016年1月1日~12月31日。...
劑量不準估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃？
長期以來，由于兒童專用藥不足，很多患兒在服藥時都被當成“縮小版的成人”對待，按照“小兒酌減”的原則服用成人藥，這存在著巨大的用藥安全隱患。《2016年兒童用藥安全調(diào)查報告白皮書》顯示，因用藥不當，我國每年約有3萬名兒童耳聾。...
20個藥遭所有門診禁用！
日前，山東省衛(wèi)計委發(fā)布了《關(guān)于加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理遏制細菌耐藥工作的通知》，并制定了《山東省抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄（2017年版）》（見附件1），將嚴格管理抗菌藥物臨床應(yīng)用，對各級醫(yī)療機構(gòu)的采購以及使用數(shù)量和品種等都做了詳細規(guī)定，抗菌藥物的使用將面臨嚴峻挑戰(zhàn)！...
135個藥出事涉及諾華、默沙東等多家知名藥企
總局警告：臨床試驗數(shù)據(jù)有問題的，主動撤回沒事，查到嚴懲！106家企業(yè)嚇一跳，主動撤回了135個。...
耗材兩票制后，37%配送商被踢出三甲醫(yī)院
據(jù)西安市中醫(yī)醫(yī)院消息，該院于2016年12月啟動藥品、耗材“兩票制”管理和提高配送集中度工作，截至目前，醫(yī)院的藥品配送企業(yè)由原來的29家減少到21家，實行“兩票制”配送的藥品品種占到98%，醫(yī)用耗材配送企業(yè)由原來的102家減少到64家，均可實施“兩票制”。...
醫(yī)藥代表群體銷售：如何拿下科室
醫(yī)藥行業(yè)市場競爭越演越烈，對于做好醫(yī)藥招商的同仁們，少不了要做一些產(chǎn)品推廣會議，尤其是對于醫(yī)藥代表而言，拿下科室，更應(yīng)該舉辦科室會。...
九部委發(fā)文，哄抬原料藥價，不準進入醫(yī)藥行業(yè)！
哄抬短缺藥和原料藥價格的藥企，將遭遇更嚴格的價格審查和被逐出醫(yī)藥市場的風險。...
衛(wèi)計委發(fā)文，45萬中醫(yī)徹底解放！
大放開，只需備案就可以開中醫(yī)診所！并且，不受規(guī)劃限制。...
一家三甲醫(yī)院，274名醫(yī)生被處罰！
三甲醫(yī)院嚴控違規(guī)用藥！對醫(yī)生實施“駕照式”管理：每人12分，扣完暫停處方權(quán)，停崗，回爐學習！...