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職場(chǎng)老實(shí)人“阿甘”被逼離職 講述“辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)”

2010-11-16 11:18 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: “辦公室同事間‘爭(zhēng)斗’不斷升級(jí),吵架后一同事失蹤好幾天?!弊蛱欤W(wǎng)友“落葉”在論壇發(fā)帖,訴說(shuō)他所在公司的兩位同事,因矛盾觸發(fā)了一場(chǎng)職場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”。最終結(jié)果是同事“人精”把另一位同事“阿甘”逼得不敢來(lái)上班。“

       “辦公室同事間‘爭(zhēng)斗’不斷升級(jí),吵架后一同事失蹤好幾天。”昨天,網(wǎng)友“落葉”在論壇發(fā)帖,訴說(shuō)他所在公司的兩位同事,因矛盾觸發(fā)了一場(chǎng)職場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”。最終結(jié)果是同事“人精”把另一位同事“阿甘”逼得不敢來(lái)上班。“領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人以完勝的姿態(tài)拔除了眼中釘,對(duì)于這樣的‘人精’,其他同事紛紛避而遠(yuǎn)之。”
 
  網(wǎng)友“落葉”:珍惜生命遠(yuǎn)離“人精”
前段時(shí)間,單位里一個(gè)同事無(wú)故失蹤了。5天里,電話不接,家里也沒(méi)人,真是急死了單位領(lǐng)導(dǎo),最后只能報(bào)警處理。好在友人提供了線索,那個(gè)失蹤的同事很快找到了。
 
好好一個(gè)人怎么會(huì)突然鬧失蹤?是生活不順心,還是情感受挫?種種猜測(cè)逐漸在單位里流傳。領(lǐng)導(dǎo)只得宣稱(chēng)當(dāng)事人工作壓力太大,暫時(shí)回家休息。事情雖然平息,但我們知道,那個(gè)“人精”肯定有責(zé)任。
 
說(shuō)起那個(gè)“人精”,其實(shí)也是我們的同事。但大家都討厭她那挑撥離間、搬弄是非的本事。“人精”一直在欺負(fù)我那老實(shí)的同事:在單位里說(shuō)她的話壞,在領(lǐng)導(dǎo)面前打她的小報(bào)告。本來(lái)就內(nèi)向的同事,被“人精”這么一說(shuō),更是自閉起來(lái)。
 
  就在失蹤前一天,還有人聽(tīng)見(jiàn)“人精”跟她吵過(guò)架,最后還鬧到領(lǐng)導(dǎo)那邊去了。
阿甘離職之后,“人精”卻因工作變動(dòng)而再次升職。我發(fā)這個(gè)帖子想告訴大家,珍惜生命,遠(yuǎn)離“人精”。
 
昨天,記者聯(lián)系上了發(fā)帖的網(wǎng)友,面對(duì)面進(jìn)行了采訪。“落葉”說(shuō),同事“人精”是2年前進(jìn)的單位,人長(zhǎng)得漂亮、身材也不錯(cuò),在單位里十分活躍。她能說(shuō)會(huì)道,酒量很好,馬上成了領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人。“人精”的綽號(hào)也由此得來(lái)。
 
而那個(gè)失蹤的同事,雖然同為80后,卻不善言辭。由于家境不好,她常常自覺(jué)低人一等,雖然平時(shí)工作勤奮,但就是唯唯諾諾,怕做錯(cuò)事。同事都叫她“阿甘”。
 
一年前,“人精”以照顧“阿甘”為理由,把自己租住套房的其中一間轉(zhuǎn)租給她。幾個(gè)月后,“阿甘”忍受不了“人精”的脾氣,想搬走,可“人精”卻一定她要付清整年房租。本來(lái)?xiàng)l件就不好的“阿甘”根本沒(méi)錢(qián)來(lái)交這么多房租,“人精”還不停地打電話催錢(qián),并在同事面前說(shuō)“阿甘”欠錢(qián)不還。兩人之間的齟齬估計(jì)就是在那時(shí)結(jié)下的。
 
  職場(chǎng)培訓(xùn)師:職場(chǎng)遭遇困難逃避最不可取
“‘阿甘’這種逃避的方法是不可取的。”資深職場(chǎng)情商培訓(xùn)師張怡筠博士說(shuō),像“阿甘”這樣無(wú)故失蹤5天,讓其他同事有更多的猜疑和誤解,暴露了“阿甘”抗壓能力差的弱點(diǎn)。
 
張怡筠博士說(shuō),根據(jù)研究表明,在職場(chǎng)中能否成功,智商只占了20%,而情商占了80%。是否能與人溝通,解決職場(chǎng)遇到的困難,很大程度上說(shuō)明了這個(gè)人情商的高低。
 
  張博士建議,在職場(chǎng)中首先應(yīng)該跟人保持良好的溝通,建立合作關(guān)系。其次,在發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)采取積極的態(tài)度,把大事化小,小事化無(wú)。如果在職場(chǎng)中被人誤解,最聰明的做法就是只澄清,不追究。特別是選擇公開(kāi)場(chǎng)合解釋?zhuān)瑫?huì)讓你顯得更大氣,也會(huì)讓同事改變對(duì)你的看法。

Tags:職場(chǎng) 老實(shí)人 離職 辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)

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