職場指南:團(tuán)隊(duì)中這12類人最容易被淘汰
核心提示:在一個團(tuán)隊(duì)中,第一批被淘汰的通常是這樣一些人,他們要么是有明顯的缺陷,要么是剛開始就成了眾人厭惡的說謊者。對于前者,明顯缺陷使他根本不能適應(yīng)今后艱苦的競爭,淘汰這樣的人無論對他還是整個團(tuán)隊(duì)都是明智的和輕易的;
一、在一個團(tuán)隊(duì)中,第一批被淘汰的通常是這樣一些人,他們要么是有明顯的缺陷,要么是剛開始就成了眾人厭惡的說謊者。對于前者,明顯缺陷使他根本不能適應(yīng)今后艱苦的競爭,淘汰這樣的人無論對他還是整個團(tuán)隊(duì)都是明智的和輕易的;對于后者,當(dāng)游戲剛開始眾人就知道他在說謊,無疑,說謊者必須離開。特別是 如果你的年齡明顯偏大,而又不能充分融入一個年輕的群體中。
二、在一個團(tuán)隊(duì)中,第二批被淘汰的人,通常是那些不愿與團(tuán)隊(duì)中的成員充分溝通和交流的人,由于大家不知道這些人的想法,所以對與這些“不合群”的人 合作沒有信心。反之,完全可以想見的是,如果你的做事能力差,但你愿意和其它團(tuán)隊(duì)成員充分溝通,你就有可能在與大家的溝通中“碰撞”出“靈感的火花”,從 而為整個團(tuán)隊(duì)找到“好辦法”,這樣大家就知道你是有用的人,雖然可能做具體事不太行,但你的地位至少在初期是穩(wěn)固的。
三、當(dāng)不合群的人被淘汰后,接下來就是那些有能力為團(tuán)隊(duì)工作而又不肯工作,終日懶散而妄圖坐享其成的“雞賊”分子。
四、居功自傲、藐視同僚的人將是團(tuán)隊(duì)初期的最后一批被淘汰者。這種人認(rèn)為自己有過出色的成績,于是藐視同僚,把整個團(tuán)隊(duì)的競賽看成是個人英雄的表演。顯然,作為團(tuán)隊(duì)的競賽,這種人在初期是有用的,是不可能被淘汰的,而當(dāng)整個團(tuán)隊(duì)開始進(jìn)一步發(fā)展的時候,這種人便會成為整個團(tuán)隊(duì)的桎梏。
五、一個公司初期和中期的發(fā)展,也是以真正的Team-Leader的出現(xiàn)來劃分的。此前,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向是由整個群體做出的,通常也會是公正的。而當(dāng)Team-Leader出現(xiàn)后,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向?qū)艿饺后w意見的影響,也會受到Team-Leader個人意見的左右,換言之,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展將是這兩 個 “分力”的“合力”。
六、在一個團(tuán)隊(duì)里總有一些人整天不做事,但卻整天在某些重要的人面前顯現(xiàn)自己。這些人的地位通常會比人們想象的穩(wěn)固得多,或者說,一旦當(dāng)整個團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題時,這種人反而不會被淘汰。這種例子古今中外頗為多見——但是,一旦在某個團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)這種人而不能及時淘汰的話,那就是這個團(tuán)隊(duì)走向分裂和失敗的開始。 因?yàn)檫@種人的存在往往會將團(tuán)隊(duì)中真正做事的人淘汰。
七、當(dāng)兩個已經(jīng)走過初創(chuàng)期,并開始步入發(fā)展期的團(tuán)隊(duì)合并時,雙方會面臨很多差異、分歧和碰撞,而當(dāng)面對一個共同的競爭時,這種碰撞將尤為激烈,而且表現(xiàn)方式是多種多樣的,甚至是不擇手段的,而一種暗地里的,被稱做“陰謀”的東西通常就在這個時候應(yīng)運(yùn)而生了。
八、在激烈的團(tuán)隊(duì)競賽中,個人的生存只有兩條道路:支持和反對,如果你想走第三條路,一定會失敗。
九、在一個高度競爭的團(tuán)隊(duì)中,你必須有敏感的洞察力,并時刻警惕危險的出現(xiàn),對于哪怕是潛在的危機(jī),也必須有充分的估計并立即制訂有效的對策。而如果你的動作慢了,或者猶豫了,你將面臨危險,雖然也許你不會被馬上淘汰,但這種危險將使你陷入被動,最終導(dǎo)致無法逆轉(zhuǎn)的惡果。充分估計和快速應(yīng)對,正符合 孫子兵法的名言:“多算勝,少算負(fù),而況于無算乎”。
十、在激烈競爭的團(tuán)隊(duì)中什么樣的人將被最終留下來呢?“四人團(tuán)”的全勝就是很好的例子:經(jīng)驗(yàn)最豐富者被留下;最年輕者被留下;最機(jī)智而年富力強(qiáng)者被留下。這是自然的選擇,是符合正態(tài)分布的。
十一、在團(tuán)隊(duì)競爭中年輕人是最有優(yōu)勢的一個群體,他們沖勁十足,雖然經(jīng)驗(yàn)欠缺,但年齡優(yōu)勢使他們有更多的機(jī)會成功。年輕是最有競爭力的因素,所以有人說:年輕就是美麗,年輕沒有失敗。
十二、很多競爭是只有冠軍而沒有亞軍的,冠軍是“幸存者”,而亞軍甚至和早就被淘汰的人沒有區(qū)別。在這種競爭中,最終的“幸存者”會是什么人呢?很好判定,這種人應(yīng)該具有三個特點(diǎn):年富力強(qiáng)、善于機(jī)謀、在一次最關(guān)鍵的競爭中有極好的“運(yùn)氣”。
個人在團(tuán)隊(duì)中生存的總結(jié)
1、做個誠實(shí)的人。
2、和團(tuán)隊(duì)的其它成員充分溝通,讓別人了解你。
3、盡自己的力量為團(tuán)隊(duì)做事,尤其是在你比較擅長的方面。
4、取得成績后可以適當(dāng)表現(xiàn),但不要過分張揚(yáng),更不要藐視他人。
5、雖然你不搞“陰謀”,但不等于“陰謀”不會找上你,所以你還必須保持高度的警惕,對潛在的危機(jī)有充分的估計,并且盡快制訂出對策。
6、“站隊(duì)”別站錯了!“有志者”“站錯了隊(duì)”是不會被原諒的,而“小螞蟻”“站錯了隊(duì)”是仍然會被接納的。
7、當(dāng)你開始實(shí)施你的“計劃”時,別忘了祈求造物主在關(guān)鍵時刻給你好運(yùn)。
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