首頁(yè) > 醫(yī)藥管理 > 藥企經(jīng)營(yíng)

藥店管理者別偷走店員的時(shí)間

2011-04-16 10:36 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:管理者的管理能力,體現(xiàn)在能用好現(xiàn)在的時(shí)間與資源,把員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),而不是用“半夜雞叫”的方式,讓員工加班加點(diǎn)工作。否則,在“周扒皮”環(huán)境下工作的員工,是不會(huì)老老實(shí)實(shí)地出力干活的。

近日,某藥店把上班時(shí)間提前了15分鐘用來(lái)開晨會(huì),以保證把晨會(huì)開好、開足。許多店員對(duì)此怨聲載道,本來(lái)早晨七點(diǎn)半開店就夠早了,現(xiàn)在又前提上班,起床、吃早飯、送孩子,時(shí)間太緊。不少員工認(rèn)為藥店總在霸占自己的休息時(shí)間。因此,自從開晨會(huì)以來(lái),藥店反而更不好管理了。

誠(chéng)然,開晨會(huì)可以提高凝聚力,產(chǎn)生良好的精神面貌,有利于提高工作效率,釋放團(tuán)隊(duì)激情。但是,好的形式卻適得其反,原因在于公司不合理地占用了店員的私人時(shí)間。

現(xiàn)在,藥店競(jìng)爭(zhēng)激烈,這種壓力通過(guò)藥店,不斷地傳到員工身上,店員工作任務(wù)增加、工作時(shí)間增加,早已不勝負(fù)荷。遇到節(jié)假日,其他行業(yè)都有假放,藥店人員不僅不放假,且因?yàn)楦愦黉N活動(dòng),還得加班連軸轉(zhuǎn)。不僅如此,間或有廠方來(lái)店進(jìn)行藥品知識(shí)培訓(xùn),員工被迫在休息時(shí)間去總部聽講座,然后又要馬上回藥店上班。除此之外,藥店還會(huì)有一些臨時(shí)性的工作等著員工。

但是,店員不是勞動(dòng)的機(jī)器,一味地加班加點(diǎn),只會(huì)讓員工承受越來(lái)越多的工作壓力,得不到充分休息、放松,身心疲憊,談何工作熱情、工作效率?

雖然藥店管理者運(yùn)用各種方法提高效率的想法可以理解,但這種占用員工休息時(shí)間開晨會(huì)的做法,效果無(wú)疑南轅北轍。因此,管理者應(yīng)注意,任何工作取得效果,要盡可能地不損害員工的利益,讓員工在心情舒暢的條件下工作。如開晨會(huì)并非要占用員工的休息時(shí)間,一般來(lái)說(shuō),藥店在早晨開門之初,少有顧客上門,機(jī)動(dòng)地?cái)D出5~10分鐘來(lái)開晨會(huì)是完全可以的。這樣,員工心平氣和了,晨會(huì)也能開下去了。

管理者的管理能力,體現(xiàn)在能用好現(xiàn)在的時(shí)間與資源,把員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),而不是用“半夜雞叫”的方式,讓員工加班加點(diǎn)工作。否則,在“周扒皮”環(huán)境下工作的員工,是不會(huì)老老實(shí)實(shí)地出力干活的。

Tags:藥店管理

責(zé)任編輯:蕓兒

已有0人參與

聯(lián)盟會(huì)員評(píng)論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟是中國(guó)具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺(tái)的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved