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職場(chǎng)中如何與“小人”和平共處?

2011-04-16 13:38 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:職場(chǎng)讓人最為頭痛的事情并不是自己從事的職業(yè)有多么的危險(xiǎn),也不是自己擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫挥卸嗝吹钠D苦,更不是自己選擇的工作有多么高貴多么的貧賤,而是每天如何與單位里的那些喜歡造謠生事、挑撥離間、唯恐天下不亂的同事,甚至還有那些為了達(dá)到自己的個(gè)人目的而不擇手段的“小人”和平相處。

職場(chǎng)讓人最為頭痛的事情并不是自己從事的職業(yè)有多么的危險(xiǎn),也不是自己擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫挥卸嗝吹钠D苦,更不是自己選擇的工作有多么高貴多么的貧賤,而是每天如何與單位里的那些喜歡造謠生事、挑撥離間、唯恐天下不亂的同事,甚至還有那些為了達(dá)到自己的個(gè)人目的而不擇手段的“小人”和平相處。

只要有空氣存在的地方就會(huì)有“小人”,要想用“惹不起還會(huì)躲不起嗎”來(lái)隔絕與“小人”的接觸往來(lái)是絕對(duì)不現(xiàn)實(shí)的,大家知道,“小人”通常為人做事都以自己的一己私利為衡量標(biāo)準(zhǔn)的,并且常常會(huì)用各種各樣卑鄙無(wú)恥的手段來(lái)達(dá)成自己的目的,與“小人”相處共事,稍有不慎就會(huì)吃虧上當(dāng),甚至?xí)黄渌阌?jì)成了職場(chǎng)炮灰。因此,學(xué)會(huì)如何識(shí)別職場(chǎng)“小人”?如何跟這幫“小人”刻意保持一定距離?如何學(xué)會(huì)自我保護(hù)別讓“小人”傷害到你?這是很重要的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

通常,“小人”都有會(huì)幾點(diǎn)比較共性的特征: 

1、擅長(zhǎng)見人說(shuō)人話遇鬼說(shuō)鬼話。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重是每一個(gè)下屬應(yīng)該有的職業(yè)素養(yǎng),說(shuō)一些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營(yíng)造較好工作環(huán)境的一種手段,然而,如果你發(fā)現(xiàn)自己身邊某位同事有見人說(shuō)人話遇鬼說(shuō)鬼話的愛好,你就應(yīng)該特別留意了,起碼你在他面前是絕對(duì)不能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話或是發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的牢騷了。

2、喜歡搬弄是非或者造謠生事。喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人,通常都會(huì)是另有目的另有陰謀的,這種人習(xí)慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來(lái)襯托出自己的優(yōu)秀,或是設(shè)計(jì)好讓比自己優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手陷入困境,失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你發(fā)覺身邊某些人總習(xí)慣用“聽說(shuō)”來(lái)造句時(shí),你就要特別留意了。

3、習(xí)慣挑撥離間甚至暗箭傷人。職場(chǎng)有許多人心里都是唯恐天下不亂的,為了顯示出自己的能耐,有一種人總是會(huì)制造紛爭(zhēng)的事端,采用挑撥和離間計(jì)來(lái)激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的矛盾,有時(shí),這種人還會(huì)表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善,讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個(gè)人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么,你千萬(wàn)要先證實(shí)一下。

4、善于撇清責(zé)任栽贓其他同事。明明是自己工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)和問題,或是在工作中出現(xiàn)了瑕疵需要厘清責(zé)任,當(dāng)別人都在第一時(shí)間想方設(shè)法補(bǔ)救的時(shí)候,有一種人總是會(huì)搶在第一時(shí)間到領(lǐng)導(dǎo)那里去閃爍其詞,甚至是昧著良心胡說(shuō)八道,讓領(lǐng)導(dǎo)感到自己既忠心耿耿又可以成為領(lǐng)導(dǎo)了解屬下工作狀況的臥底,目的就是找一個(gè)替自己背黑鍋的冤大頭。

5、擅于落井下石踏著鮮血進(jìn)步。如果發(fā)現(xiàn)自己的身邊有一種人對(duì)于同事跌倒和面臨挫折時(shí)總是幸災(zāi)樂禍,總在說(shuō)意在罪有應(yīng)得之類的風(fēng)涼話,或是總是用一種事后諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,你就要格外注意自己的立場(chǎng)了,這種人很可能就是善于踏著別人的鮮血前進(jìn)的勢(shì)利小人,有朝一日或許你也會(huì)成為他落井下石的對(duì)象。

6、不懂感恩戴德總會(huì)翻臉無(wú)情。職場(chǎng)同事大多希望能夠遇到欣賞并且可以提攜自己的伯樂,同樣,也擔(dān)心遇到你種樹他乘涼的“小人”,你全力幫助他事業(yè)有成,而他卻沒有學(xué)會(huì)感恩戴德和感恩圖報(bào),甚至還會(huì)翻臉無(wú)情來(lái)抹黑你打壓你,讓你會(huì)后悔自己的善良真的是用錯(cuò)了對(duì)象。因此,害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。

7、善于陽(yáng)奉陰違很會(huì)見風(fēng)使舵。職場(chǎng)“小人”最大的特點(diǎn)是做最艱苦的工作時(shí)不太容易見到他,或者是言行不一致,善于做表面功夫給領(lǐng)導(dǎo)看,善于投領(lǐng)導(dǎo)所好,奉承拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,整天嘴甜的如同涂了蜂蜜,有親近領(lǐng)導(dǎo)的特長(zhǎng),有邀功搶功的特長(zhǎng),有善打小報(bào)告的特長(zhǎng),有在夸獎(jiǎng)你的時(shí)候套出你心中的秘密然后背過(guò)身去陷害你出賣你的特長(zhǎng)。

事實(shí)上,職場(chǎng)總是翻滾著驚濤駭浪或暗潮洶涌的,只要有空氣就會(huì)有“小人”存在,只要有昏君存在就會(huì)有“小人”生長(zhǎng)的環(huán)境,因此,請(qǐng)切記:在職場(chǎng)奮斗,領(lǐng)導(dǎo)看重的并不一定是你超強(qiáng)的工作能力,而是你跟同事之間的相處協(xié)調(diào)的綜合能力。

Tags:職場(chǎng)

責(zé)任編輯:蕓兒

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