中國化的管理模式應(yīng)該“術(shù)”“道”結(jié)合
學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,近年來在一些服裝企業(yè)中成為一種風(fēng)潮:或找專家講課,或組織集體朗誦……緣何這本康熙乾隆年間教育孩子的書,成了一些企業(yè)的培訓(xùn)教材?記者對著名國學(xué)專家段俊平進行了專訪,一探《弟子規(guī)》在企業(yè)管理運用中的究竟。
被忽略的“道 ” 在英國,有一家銀行,是一個開了兩百年的家族企業(yè)。一個企業(yè)可以在長達兩百年的時間而屹立不倒,其間不知道經(jīng)歷過了多少次動亂,它都能安然度過,而且還越來越強大。二次世界大戰(zhàn)中,希特勒軍隊的轟炸機轟炸了英國的首都倫敦,都沒有把它炸倒,而在1995年,一個新加坡的期貨員在財務(wù)上動了點手腳,就把它搞垮了。兩百年的基業(yè),在一夜之間就化為烏有了?,F(xiàn)在西方人已經(jīng)認(rèn)識到,其實還有一個“比把東西做好”更重要的、更能影響企業(yè)的因素,那就是人的德行。段俊平告訴記者:“西方的企業(yè)管理思想講究的是科學(xué)性,是‘術(shù)’;中國的哲學(xué)思想講究的內(nèi)在的精神,是‘道’。中國的企業(yè)在過去的很長一段時間都在研究西方的‘術(shù)’,從而忽略了中國人最根本的‘道’,我們應(yīng)該建立中國化的管理模式,‘術(shù)’‘道’結(jié)合。”
企業(yè)即使能生產(chǎn)出最高品質(zhì)的產(chǎn)品,如果員工沒有良好的德行,這家企業(yè)也得不到長遠(yuǎn)的發(fā)展。“中國傳統(tǒng)文化博大精深,在漫長的歷史長河中以儒家文化為主體的修身養(yǎng)性的道德約束的著作很多,其中《弟子規(guī)》是流傳和影響最廣的儒家經(jīng)典啟蒙教材之一。”
在段俊平看來,中國儒家文化是道德培養(yǎng)的根,而《弟子規(guī)》則是儒家文化的根,沒有了根,枝枝葉葉開得再漂亮、再茂盛,也會枯萎。 從“孝”到“愛” 也許很多人會有疑問,一部小小的《弟子規(guī)》有那么大的功用嗎?段俊平表示,“《弟子規(guī)》雖然只有短短的1080個字,360句,卻是中國傳統(tǒng)文化的精華所在?!兜茏右?guī)》里面蘊含的,是做人做事的大學(xué)問。” 《弟子規(guī)》以“孝”為出發(fā)點,以“愛”為落腳點,因為“孝”與“愛”是人與人之間最大的公約數(shù),最容易取得統(tǒng)一認(rèn)識。段俊平強調(diào)了《弟子規(guī)》的核心思想,企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念等,沒有不圍繞“愛”與“孝”范疇來設(shè)計的。從家庭倫理的建立到企業(yè)信仰的皈依,從文化價值觀層面促進員工對組織的皈依,從而建立良好的職業(yè)精神。
《弟子規(guī)》能夠幫助企業(yè)最大限度最持久地統(tǒng)一團隊價值觀。他告訴記者:“對于今天的企業(yè)家來說,《弟子規(guī)》是企業(yè)家本人應(yīng)該學(xué)習(xí)的自我修身教材。” 《弟子規(guī)》將心性、言行具體化,僅用了113句話扼要地列出了企業(yè)管理者在管理、溝通、戰(zhàn)略上應(yīng)該具備的能力、態(tài)度和基本的言行規(guī)范。“凡是人,皆須愛”、凡出言,信為先”、“凡取與,貴分曉”“將加人,先問己”……這些都在引導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)是一個仁愛、誠信、道義之人。自古以來,中國古人就說:“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本。”企業(yè)家要自我超越,他只有把自己人生境界的價值觀、使命感、人生觀進行了升華,只有把自身修好了,他才能進而影響到自己的家庭、影響到身邊的員工,才能進一步經(jīng)營好企業(yè)。 最好的管理是自我約束 “企業(yè)家在修身的同時,還要時刻關(guān)注人才的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,不僅能讓員工從中學(xué)會做人的道理,也能學(xué)會做事的方法,在提高個人素養(yǎng)的同時提高職業(yè)素能。這不僅對企業(yè)員工的自身成長非常有利,對企業(yè)長期發(fā)展、員工隊伍的穩(wěn)定更是有效。”因此段俊平率領(lǐng)的愛維龍媒創(chuàng)意集團經(jīng)常受邀去全國各地開展講座,湖南、湖北一帶的服裝企業(yè)經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)受益匪淺,以純集團湖南分公司就是受益者之一。
段俊平說:“現(xiàn)在許多企業(yè)都存在諸如團隊的凝聚力和向心力不強、員工責(zé)任心不夠、忠誠度不高、敬業(yè)態(tài)度不好、缺少積極正面的工作氛圍等現(xiàn)象,其實中國人心中一直都有強烈的孝、愛之心,只是在時代發(fā)展的過程中慢慢被隱藏起來,我們想通過一遍又一遍地對《弟子規(guī)》進行授課,來喚醒人們心中的愛。”對于企業(yè)來說,管人管事是管理的核心,而管人最好的法寶就是用傳統(tǒng)的倫理道德規(guī)范和中國人血脈里的民族優(yōu)秀品格特征來形成員工自我管理約束。倘若用《弟子規(guī)》來培訓(xùn)教育員工,用《弟子規(guī)》的主要精神內(nèi)涵而構(gòu)建企業(yè)文化,一定會從人性的本質(zhì)上解決管理上的問題,使文化力真正變成了生產(chǎn)力。因為《弟子規(guī)》里的道德和行為上的法則和理念,其實是中國人與生俱來的優(yōu)秀品德和民族性格特征中最易喚醒的部分。但是將《弟子規(guī)》運用于企業(yè)管理中是受到質(zhì)疑的,段俊平告訴記者:“我們在授課的過程中,也會存在不同的聲音,他們認(rèn)為儒家文化是封建的、腐朽的東西,我只能說這是因為他們并沒有了解傳統(tǒng)文化的精髓?!兜茏右?guī)》講述的是為人處事最基本的方法,它在倫理道德層面是具有時代意義的。”
本文首刊于《服裝時報》,如需轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系作者。電話:010--57723522
-
新版醫(yī)保目錄8月來襲 這四類藥調(diào)入呼聲最高
近日,國家醫(yī)保局發(fā)布《2019年國家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作方案(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》),明確2019年醫(yī)保目錄調(diào)整工作分為三個階段,即1-3月準(zhǔn)備階段,4-5月評審階段(確定備選名單、遴選專家投票、確定調(diào)入調(diào)出藥品名單、談判),2019年6月常規(guī)目錄發(fā)布階段,2019年6-7月談判階段,2019年8月發(fā)布談判準(zhǔn)入目錄。...
-
央視曝光藥師掛證亂象 藥師掛證再迎整頓潮
央視3.15晚會曝光掛證亂象,某執(zhí)業(yè)藥師掛證平臺已無法訪問,藥師掛證再迎整頓潮。...
-
地板價!廣東藥價全省聯(lián)動
3月12日,廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣東省改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實施方案的通知》。...
-
大批醫(yī)藥代表工資下降?新機會來了
目前,似乎整個行業(yè)被悲觀的情緒所籠罩:曾有資深的醫(yī)藥代表對賽柏藍表示,現(xiàn)在“悲觀”是大趨勢:政策壓力大導(dǎo)致的從業(yè)環(huán)境不理想,控費背景下完不成指標(biāo),所做的產(chǎn)品市場空間有限…… ...
-
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名...
-
4+7未中選藥品大降價!格列衛(wèi)歷史最低
海發(fā)通知,4+7未中選藥品降價!格列衛(wèi)(100mg*60片)降至7182元,創(chuàng)歷史最低。...
-
剛剛!3個大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!
剛剛!3個大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!...
-
剛剛!這60個藥,被暫停采購(附名單)
2月27日,江西省醫(yī)藥采購服務(wù)平臺發(fā)布《關(guān)于調(diào)整二甲雙胍等藥品網(wǎng)上采購資格的通知》,有60個藥被暫停掛網(wǎng)資格,涉及46家藥企。...
-
4+7未中選高價藥,提高自負(fù)比例
4+7最新文件,未中選高價藥,提高自負(fù)比例,未中選藥品梯度降價。...
-
藥監(jiān)不放假 加班查藥店!5大重點需注意
這個春節(jié),藥監(jiān)沒放假,重點對藥店執(zhí)業(yè)藥師在職在崗和處方藥銷售進行了檢查。節(jié)后整治五重點,所有藥店需注意。...
-
輔助用藥,再迎致命打擊
近日,業(yè)內(nèi)流傳一份由國家衛(wèi)健委藥政司起草的《關(guān)于征求開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價工作通知(征求意見稿)意見的函》(以下簡稱《意見稿》)。...
-
通過率僅14.1%!執(zhí)業(yè)藥師考試創(chuàng)7年最低
近日,國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心發(fā)布通知,公布2018年度國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和考試結(jié)果。...