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提高職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人的四大白金原則(2)

2011-05-10 10:20 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟 作者:于斐我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:現(xiàn)實(shí)生活中,很多營(yíng)銷(xiāo)人談到現(xiàn)狀時(shí),總會(huì)說(shuō):“混吧!”不經(jīng)意的一句話(huà)道出了他們心態(tài)的不平和。確實(shí),一個(gè)心態(tài)不平和的營(yíng)銷(xiāo)人通常都會(huì)患有一年之癢,那就是——一年工作+N年的重復(fù)。當(dāng)然,也有很多營(yíng)銷(xiāo)人,他們面對(duì)困境,鼓勵(lì)自己“我痛,并快樂(lè)著”,平和話(huà)語(yǔ)卻表達(dá)了不同營(yíng)銷(xiāo)人的人生觀(guān)。

同樣,對(duì)于那些存有“這山望著那山高”心理的營(yíng)銷(xiāo)人,也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個(gè)人目前的就業(yè),同樣會(huì)對(duì)個(gè)體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。對(duì)于職業(yè)目標(biāo)的確定,需要根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),根據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、工作能力、興趣愛(ài)好等分階段制定。市場(chǎng)在千變?nèi)f化,營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷調(diào)整,營(yíng)銷(xiāo)人的腳步在不斷前進(jìn),但我們自身的職場(chǎng)目標(biāo)不能經(jīng)常變。有道是,無(wú)志者長(zhǎng)立志,有志者立長(zhǎng)志。

成功秘訣二:適合的平臺(tái)+堅(jiān)韌的信念

 營(yíng)銷(xiāo)人要經(jīng)營(yíng)好自己,需要找到一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺(tái)——企業(yè)。

不管你作為廠(chǎng)家的營(yíng)銷(xiāo)人,還是作為經(jīng)銷(xiāo)商,都要尋找一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展前景好、有實(shí)力的企業(yè)作支撐,就像大姑娘找婆家一樣,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,如果連自己都推銷(xiāo)不出去,賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),又怎么能讓別人相信你能做好營(yíng)銷(xiāo)呢。

當(dāng)然,一個(gè)好的平臺(tái)必定有完善的用人機(jī)制,有著朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍和健康的企業(yè)文化,有適合營(yíng)銷(xiāo)人發(fā)揮才能的工作環(huán)境。

事實(shí)上也正是由于聯(lián)想集團(tuán)、格力集團(tuán)的存在,才涌現(xiàn)出了像柳傳志、董明珠等這樣的行業(yè)精英。所以說(shuō)一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)對(duì)自己職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。找到一個(gè)真正適合自己發(fā)展的平臺(tái)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)并非易事,所以一旦找到還是應(yīng)保持工作平臺(tái)的相對(duì)穩(wěn)定,從而更有可能實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人本身的可持續(xù)發(fā)展。藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)作為業(yè)內(nèi)一流的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu),也有不少營(yíng)銷(xiāo)界的朋友,有的今年在北京,明年可能就在浙江,后年有可能到海南或深圳去了,跳來(lái)跳去最后可能連自己究竟要干什么都忘掉了,對(duì)自己能干什么也感到迷茫了。

  激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng),涌動(dòng)著一顆顆不安分的心,希冀和躁動(dòng)在這一刻顯得是如此真實(shí)和鮮活。每個(gè)人都在調(diào)整自己,在不斷適應(yīng)環(huán)境和社會(huì)變化的前提下,力求自身能力的最大發(fā)揮,以體現(xiàn)價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。近來(lái),看到微軟董事長(zhǎng)比爾·蓋茨忠告職場(chǎng)新人的10條準(zhǔn)則,反復(fù)回味良久,作為藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的CEO,也經(jīng)常會(huì)收到眾多職場(chǎng)人士的咨詢(xún),在為他們釋疑解惑的同時(shí)也感受到了來(lái)自類(lèi)似比爾·蓋茨的語(yǔ)言對(duì)其的震動(dòng)和說(shuō)服作用,相信,這10條準(zhǔn)則對(duì)眾多的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)實(shí)在是金玉良言。

 微軟公司的董事長(zhǎng)比爾·蓋茨,曾送給職場(chǎng)新人10句話(huà):

  一、人生是不公平的,習(xí)慣去接受它吧。

二、這個(gè)世界不會(huì)在乎你的自尊,這個(gè)世界期望你先做出成績(jī),再去強(qiáng)調(diào)自己的感受。

三、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有移動(dòng)電話(huà)的副總裁,兩者你都必須靠努力賺來(lái)。

四、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你當(dāng)了老板就知道了,老板是沒(méi)有工作任期保障的。

五、在速食店煎個(gè)漢堡并不是作賤自己,你的祖父母對(duì)煎漢堡有完全不同的定義。

六、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯(cuò),所以不要只會(huì)對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷,從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。

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Tags:職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人 職場(chǎng) 職業(yè)生涯

責(zé)任編輯:蕓兒

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