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職場“清道夫”清道尚難

2011-05-10 13:42 來源:中國醫(yī)藥營銷聯盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:“真是霧里看花啊,這些材料到底是真是假?”上周三,島城一知名企業(yè)人事經理匆匆來到青島人才市場人事誠信調查所,放下一欲引進人才的一摞材料,希望求證其真實性。

 

“真是霧里看花啊,這些材料到底是真是假?”上周三,島城一知名企業(yè)人事經理匆匆來到青島人才市場人事誠信調查所,放下一欲引進人才的一摞材料,希望求證其真實性。

誠信調查所接手后,經專業(yè)人員“偵查”,結果很快水落石出:學歷是真,履歷為假。

調查顯示,全國求職者中有45%的簡歷和工作經歷存在“水分”。隨著一系列“學歷門”事件發(fā)生,在青島,越來越多的用人單位開始委托人事誠信調查所等第三方專業(yè)調查機構,對員工學歷、工作經驗等一一核實,原本不顯山露水的人事誠信調查業(yè)務量正日益攀升。

不過,記者采訪中發(fā)現,由于目前社會誠信體系尚未完全建立,人才誠信調查機構還處在“獲得人才真實信息艱且難”的境地。

9萬份學歷超一成造假

“簡歷存在'水分',工作經歷不真實。 ”市人才市場人事誠信調查所所長賈鈞說,這些行為造成用人單位對求職者不信任,對誠信就業(yè)的求職者來說很不公平。早在2003年,青島人才市場在全國率先建立了人事誠信調查所,開展人事誠信調查業(yè)務。

在人事誠信調查所內,記者看到,查驗出的假學歷堆成了一座“小山”。“去年共查驗證書7976項,查驗出國家不承認學歷975份(12%),查處偽造證書806份(10.1%)。今年3月查驗的400多份學歷證書中,又有近一成造假。”賈所長告訴記者,誠信缺失在職場已不是個例,為在激烈競爭中贏得崗位,一些求職者人為“造出”大量名不副實的榮譽,情況可謂五花八門,不僅有 “假學歷、假證書”,還有“真學歷、假證書”和“假學歷,真證書”。

據介紹,查出的問題證件中,大部分持證者學歷完全造假,但也遇到特殊情況。“我們調查過一名持假證書的求職者,他確實是該校畢業(yè)生,但真證書丟了,就到假證販子那里買了個。”人事誠信調查所工作人員說,還有一次,一位求職者畢業(yè)證書是真的,但他發(fā)現自己所學專業(yè)和應聘崗位不相符,索性把真證書上的專業(yè)涂改了。

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Tags:人才市場 醫(yī)院 求職者

責任編輯:蕓兒

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